Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Jouw rol
Een van onze projecten is het schoolgebonden jongerenwerk op twee middelbare scholen in Den Haag Zuidwest. We begeleiden jongeren naar volwassenheid door programma's aan te bieden op het gebied van groepsvorming, burgerschapsonderwijs, activiteitendagen, keuzevakken
en vormingskampen. Dit wordt uitgevoerd door drie docenten per school. Het project wordt gefinancierd door MDT/OCW, de gemeente Den Haag (Preventie met Gezag) en Fonds 1818, met een looptijd van drie jaar. We streven naar structurele borging.
Kerntaken:
Het onderhouden van een goede relatie met de scholen;
Het begeleiden en ondersteunen van de docenten;
Het onderhouden van contacten met Centrum 1622;
Het uitvoeren van alle taken die horen bij de samenwerking met de financiers van het MDT (OCW, de gemeente Den Haag en Fonds 1818);
Samenwerken met de medewerker financieel beleid om de financiële haalbaarheid te waarborgen;
Afstemmen met de medewerker HRM om de personele haalbaarheid te realiseren;
Het verzorgen van verslaglegging, verantwoording en de inrichting van de Theory of Change voor het project.
Functie-eisen
Wat wij verwachten:
Het snel eigen maken van de visie van Stichting MEION en het MDT-project;
Het aanpassen van de werkwijzen van het project waar nodig, op basis van praktijkervaring;
Het hebben van een duidelijke visie over wat jongeren nodig hebben om op te groeien tot autonome volwassenen;
Kennis van de invloeden vanuit school, straat en gezin;
Een onderzoekende houding bij het uitbreiden van het project naar andere scholen;
Zorg dragen voor de bestaande financiën en het verkrijgen van extra middelen voor een zorgvuldige uitvoering van het project;
Het zoeken naar en onderhouden van contacten met partijen die het project kunnen versterken.
Wat breng jij mee?
Beschikken over een goede balans tussen theoretische kennis (booksmart), inzicht in de doelgroep (streetwise) en begrip van het welzijnssysteem (systeem sensitief);
Bij voorkeur in het bezit van een HBO-diploma, maar in elk geval beschikken over HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar werkervaring;
In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
Andere medewerkers motiveren, aansteken en begeleiden met tact, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
Kansen zien en benutten waar andere obstakels ervaren;
Actief nieuwe kansen grijpen om de organisatie verder te verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden
Dit bieden wij:
Een salaris vanaf €4072,- tot €6780,-;
Een tijdelijke contract op basis van 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
144 vakantieuren;
Een goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst;
Een individueel keuzebudget, zodat je je arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op je persoonlijke wensen;
Een loopbaanbudget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
Structurele salarisverhogingen;
Werken in een jong, flexibel en gezellig team met een fijne werkomgeving;
Na de inwerkprocedure de mogelijkheid om hybride te werken.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Stichting MEION
Ben jij klaar om jouw ideeën om te zetten in concrete resultaten en ons team naar een hoger niveau te tillen? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar ons toe! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Karisma Manurat via k.manurat@meion.nl
Stuur je sollicitatie uiterlijk 31 december 2024 naar: sollicitatie@meion.nl
We kijken uit naar jouw reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het ZWC is een vmbo in het stadsdeel Escamp, Den Haag. Wij maken onderwijs met onze ±500 leerlingen en ±75 medewerkers.
Wij bieden de niveaus basis, kader en mavo aan, lwoo behoort tot de mogelijkheden. In de KompasKlas of KoersKlas starten onze leerlingen aan hun toekomst. Na 4 jaar halen zij een mooi, waardevol vmbo-diploma van één van onze opleidingen: zorg en welzijn, economie en ondernemen of dienstverlening en producten, met de uitstroomprofielen ICT en sport & veiligheid.
Samen werken we aan onze missie: “Iedere leerling met gerichte aandacht uitdagen om op zijn of haar niveau het beste uit zichzelf te halen, als leerling én als persoon.”
We hanteren daarbij vijf kernwaarden: #warm #loyaal #gedreven #duidelijk #plezier
De vijf kernwaarden staan nooit op zichzelf: we nemen ze in samenhang als leidraad voor ons dagelijks handelen en de manier waarop we naar onze school kijken. Bij alle stappen die we zetten gebruiken we ze als richtinggevend instrument. Zo werken we toe naar onze missie en kunnen we iedere leerling een belangrijke belofte doen: ‘Gaan voor jóúw perspectief!’
Wij gaan voor jóúw en óns perspectief: kwalitatief, betekenisvol en gedifferentieerd onderwijs, in een kleinschalige, realistische leeromgeving. Waar wij – onze medewerkers en onze leerlingen – elkaar zien en (er)kennen en samen werken aan een plezierige en rendabele schooltijd!
Volg een school om snel alle vacatures van de school te zien. Gebruik de filter in de vacaturelijst om alleen vacatures van gevolgde scholen te tonen.
Gevolgde scholen zijn daarnaast altijd makkelijk terug te vinden in de opgeslagen items.
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.
