Assistent Controller
1,0 WTF
(AWBR-STWT)
Maak het verschil in het primair onderwijs als assistent-controller voor twee dynamische schoolbesturen in Amsterdam-West!
Hier krijg jij energie van:
Als assistent controller vervul je een belangrijke adviserende en ondersteunende rol op het vlak van financiën en bedrijfsvoering richting de schooldirecteuren. Je rapporteert direct aan de controller en werkt autonoom én gezamenlijk met jouw collega’s aan
een adequate dienstverlening. De interne lijnen zijn kort. Er is sprake van een inhoudelijk uitdagend en breed takenpakket. Je draagt actief bij aan het goed neerzetten van de control functie. Samen met je collega controller ben je verantwoordelijk voor een
goede P&C-cyclus, aanlevering van tijdige en accurate managementrapportages en de directe (ad hoc) ondersteuning/advisering van het managementteam op het vlak van financiën en bedrijfsvoering. Meer in algemene zin signaleer je relevante landelijke ontwikkelingen
in beleid, wet- en regelgeving, vertaal je dit in advies en draag je bij aan de implementatie daarvan.
Deze bagage neem jij mee:
Je beschikt over een afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-niveau en hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare controllerspositie binnen het publieke domein of de zakelijke dienstverlening. Relevante werkervaring binnen het onderwijs is ‘mooi
meegenomen’.
Je bent een ervaren professional die soepel schakelt tussen beleidsdoelstellingen en het oplossingsgericht ondersteunen, faciliteren en adviseren in de praktijk. Je hebt een analytische, accurate en resultaatgerichte werkhouding. Bovendien ben je klantgericht,
verbindend, samenwerkingsgericht, sociaal en communicatief sterk. Kennis en ervaring met
Spend Cloud, Anago/Cogix en Exact zijn een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij twee vooruitstrevende schoolbesturen met een open en enthousiast team, waar je je meteen welkom voelt. Bij ons wordt voortdurend en in goede samenwerking gewerkt aan het bieden van kwalitatief hoogstaand onderwijs. Je maakt
deel uit van ons Shared Service Centre en werkt in een team van zes personen
We bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan, met de mogelijkheid op een vast contract bij gebleken geschiktheid. Je kunt rekenen op een prima bruto
maandsalaris: min. € 3.179,- en max. € 5.277,- (schaal 10) met uitloop naar max. € 6.149,- (schaal 11) afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een functieomvang van 100%, aangevuld met een eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, pensioenvoorziening,
en reiskostenvergoeding.
Daarnaast bieden we voordelige sportfaciliteiten, coaching, een fietsregeling, en een uitstekende balans tussen werk en privé. Ook hebben we een goede vakantieregeling om ervoor te zorgen dat je lekker kunt ontspannen.
Daarnaast bieden we voordelige sportfaciliteiten, coaching, een fietsregeling, en een uitstekende balans tussen werk en privé. Ook hebben we een goede vakantieregeling om ervoor te zorgen dat je lekker kunt ontspannen.
Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?
Klik dan nu – of in elk geval vóór 10 januari 2025 nog op de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu, Recruiter via j.bussu@stwt.nl
Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT) en de
Stichting Amsterdam West Binnen de Ring (AWBR) vormen samen een dynamische gemeenschap in het Amsterdamse stadsdeel West. STWT beheert 16 basisscholen in Amsterdam Nieuw-West, en AWBR is verantwoordelijk voor 16 basisscholen binnen de ring
van Amsterdam-West. Gezamenlijk verzorgen de stichtingen onderwijs voor meer dan 9.500 leerlingen en bieden ze werk aan ongeveer 1.000 medewerkers.
Bij AWBR en STWT staan leren en ontwikkelen voor iedereen centraal. We streven naar de integratie van opvang en onderwijs in de vorm van kindcentra op al onze scholen, gericht op kinderen van 0-12 jaar. Door steeds meer te werken vanuit een
gezamenlijke visie en een doorgaande pedagogische lijn, kunnen kinderen in een veilige en stimulerende omgeving hun talenten ontdekken en ontplooien. Belangrijke pijlers hierbij zijn kansengelijkheid, inclusiviteit en een sterke relatie met ouders/verzorgers
en de buurt. Want iedereen hoort erbij, en we doen het samen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
