Ben jij een onderwijskundig leider die focus aanbrengt en samen met het team de volgende stap zet? Ben jij gericht op verbinding en heb je oprechte aandacht voor de mens? Denk jij in oplossingen en wil jij met jouw ondernemingszin bijdragen aan
de flexibiliteit van ons onderwijs? Voel jij je thuis op een gemoedelijke school waar noaberschap voelbaar
aanwezig is? Kom dan onze schoolleiding versterken!
Mensgerichte, ondernemende teamleider met verbindingskracht
Samen met de locatiedirecteur, een teamleider onderbouw en een tweede teamleider bovenbouw havo/vwo vorm je de schoolleiding van Marianum in Groenlo. Binnen een formatieve evaluatieve cultuur geef je gezamenlijk leiding aan de onderwijsontwikkelingen op onze
locatie. Je bent elkaars sparringpartner en werkt intensief samen.
Daarnaast maak je onderdeel uit van de brede schoolleiding van het Marianum als geheel. Met jouw expertise op het gebied van kwaliteitszorg en scherpe oog voor processen ben je van waarde in onze schoolleiding. We werken samen vanuit de context dat we één school
zijn met één begroting en één formatieplan. Als teamleider krijg je ook een schoolbrede portefeuille die we in overleg bepalen.
Vanwege een wijziging in de organisatiestructuur, wordt het grote bovenbouwteam verdeeld over twee teamleiders. Samen met je collega teamleider bovenbouw havo/vwo ben je verantwoordelijk voor het onderwijs, de leerlingen en de teamleden in havo (3 t/m 5) en
vwo (3 t/m 6). Je werkt nauw samen en je geniet van het samenspel om elkaar en de teamleden te versterken.
Als teamleider geef je leiding aan een betrokken en initiatiefrijk team met circa 25-30 teamleden met een rijke variatie aan onderwijsprofessionals. Voor je teamleden ben je een toegankelijke en verbindende leidinggevende. Binnen het team is een grote bereidheid
om verder te bouwen aan een formatieve cultuur. Je faciliteert en ondersteunt je teamleden hierin en brengt focus aan.
Binnen het grote bovenbouwteam wordt veelal in kleiner verband (werkgroep, sectie, jaarlaag, etc.) samengewerkt. Op het gebied van leerlingenzaken werk je als teamleider nauw samen met de teambegeleider en de intern begeleider. Samen met de collega’s zorg je
ervoor dat de leerlingen zich thuis voelen en het best denkbare onderwijs krijgen.
Ook onderhoud je nauwe contacten met het vervolgonderwijs, bedrijfsleven en collega VO-scholen in de regio.
De belangrijkste opdrachten die om jouw sturing, kennis en ervaring vragen zijn:
- Samen met de locatiedirecteur, collega teamleiders en teams werken aan een lerende cultuur waarin formatief handelen centraal staat.
- Je zorgt er gezamenlijk voor dat we in een krimpende markt een rijk en haalbaar onderwijsaanbod voor onze havo-vwo afdeling realiseren met onze partners in de regio en in de onderwijsketen. Flexibiliteit in de volle breedte is hierbij het uitgangspunt.
Hierbij ligt er ook een huisvestingsvraagstuk op de directietafel.
- Vernieuwing van het havo- en vwo-onderwijs waarin we gezamenlijk toewerken naar inspirerend, toekomstbestendig en contextrijk onderwijs.
- Leidinggeven aan het proces waarmee we alle leerlingen op het gewenste basisvaardigheidsniveau (taal, rekenen en burgerschap) willen krijgen. Binnen een formatieve evaluatieve cultuur stel je samen met de teacher leaders het beleid hiervoor op en geef je
uitvoering aan deze beleidsplannen.
- Het voeren van ontwikkelgesprekken en het stimuleren van de professionele ontwikkeling van je teamleden. Je zorgt voor een sfeer waarin ontwikkeling centraal staat en collega’s werken vanuit een positieve houding en eigenaarschap. Ook heb je hierbij aandacht
voor goede begeleiding van nieuwe collega’s.
Teamleider, heb jij het in je?
Je bent een toegankelijke persoonlijkheid met oprechte aandacht voor de mens. Door jou voelen anderen zich gezien en gehoord. Je stelt je leerbaar op, reflecteert en bent betrouwbaar. Je bent zichtbaar in de school, verbindend, werkt vanuit gedeeld leiderschap
en geeft ruimte en vertrouwen. Je beschikt over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen en kunt waar nodig ook begrenzen. Met jouw onderzoekende houding en analytische blik zie je samenhang en houd je het overzicht. Je beschikt over ondernemingszin,
denkt in oplossingen en benut kansen. Met jouw realiteitszin breng je focus aan en durf je keuzes te maken.
- Je hebt ervaring met het leidinggeven aan een team van onderwijsprofessionals of je hebt ervaring in een aansturende en/of initiërende rol.
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Je hebt theoretische scholing op het gebied van leidinggeven en onderwijsmanagement gevolgd op het niveau van een professionele master of je bent bereid deze op korte termijn te volgen.
- Je hebt hart voor leerlingen, ruime ervaring in het (voortgezet) onderwijs en bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de bovenbouw havo/vwo.
- Je hebt ervaring met het begeleiden en leiden van onderwijskundige veranderprocessen en weet mensen mee te nemen.
- Je bent analytisch en cijfermatig sterk en hebt ervaring en/of affiniteit met formatie- en taakbeleid en roosterzaken.
Marianum: Noaberschap en denken in mogelijkheden
Marianum is een brede scholengemeenschap voor vmbo, havo en vwo. Circa 200 medewerkers verzorgen het onderwijs aan zo’n 1.540 leerlingen. Onze school heeft locaties in Lichtenvoorde en in Groenlo. Met twee brede instroompunten bieden we onze leerlingen optimale
kansen om toe te groeien naar het niveau dat het best bij hen past, zonder meteen van school te hoeven wisselen. Na het tweede leerjaar vervolgen vmbo-leerlingen hun loopbaan in Lichtenvoorde en havo/vwo-leerlingen in Groenlo.
Marianum is een levendige school die gericht is op de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen en medewerkers. Aandacht voor elkaar staat bij ons hoog in het vaandel. Medewerkers voelen zich betrokken en leerlingen omschrijven de school als een fijne school
waar heel veel mogelijk is.
We voelen ons verbonden met onze regionale omgeving en de cultuur die daarbij past. We vinden het ‘normaal’ daar als school volop in te participeren.
Ons aanbod
Het betreft een functie van 0,8 -1,0 fte per 1 september 2023 of zo spoedig mogelijk daarna.
Wij bieden een contract voor de duur van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. Je bent bereid om je voor langere tijd te verbinden aan onze school.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO, zoals een eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Verder krijg je een telefoon, laptop en korting op een aanvullende zorgverzekering.
Salarisindicatie: maximaal 6.059 euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Marianum maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze
te volgen. We faciliteren dit ook in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van
kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.
Meer informatie
Download de
profielschets.
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Gitti Burema-Bekhuis, rector van Marianum beantwoordt ze graag. Zij is te bereiken via telefoonnummer 0544 - 477 070 of per e-mail
g.burema@marianum.nl.
Procedure
Eerste gespreksronde: vrijdag 23 juni 2023.
Tweede gespreksronde: vrijdag 30 juni 2023.
Assessment: dinsdag 4 en woensdag 5 juli 2023.
Solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk
maandag 19 juni 2023.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.