Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.
Daarnaast biedt Auris:
- de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren vanuit een organisatie met ambitie;
- een uitdagende managementfunctie voor 36 tot 40 uur per week;
- salaris conform de CAO PO, schaal 14, maximaal € 8.325,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
- naast het salaris krijg je 53 vakantiedagen (op basis van een fulltime aanstelling), vakantiegeld van 8% over het jaarsalaris, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
De organisatie
Auris is een toonaangevende expertiseorganisatie op het gebied van horen, spreken en taal. De organisatie biedt uiteenlopende diensten, van speciaal onderwijs tot zorg- en audiologische centra, en begeleidt zowel cliënten als professionals. Als expertisecentrum
voert Auris praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek uit en werkt zij volgens professionele standaarden. Met een focus op evidence-informed en evidence-based werken, biedt Auris op maat gemaakte ondersteuning voor mensen die doof of slechthorend zijn, of
een taalontwikkelingsstoornis hebben.
Auris heeft haar activiteiten verdeeld over vier regio's in Nederland: Zuid, West, Noordwest en Midden. Per regio is een integraal verantwoordelijke regiodirectie aangesteld, welke wordt ondersteund door de Auris Ondersteunende Diensten (AOD).
De Raad van Bestuur, regiodirecties, hoofden van de AOD, concerncontroller, voorzitter Commissie van Onderzoek en de bestuurssecretaris vormen samen het managementteam van Auris (Strategisch Beraad).
