OBS - Blaricum
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Teamleider bovenbouw
12-03-2025
Parttime of fulltime
28-03-2025
0,8 - 1,0
01-08-2025
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
LD € 3498 - € 6992
2e graads, 1e graads
Vacature omschrijving
De Apollo zoekt een Teamleider Bovenbouw. Liefst per juni 2025 en in elk geval per 1 augustus 2025.
Ben jij een ervaren, inspirerende, empathische en daadkrachtige teamleider in het onderwijs? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling en kwaliteit van de bovenbouw op De Apollo en heb je een ondernemende en onderzoekende houding? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
De Apollo biedt kleinschalig ondersteunend voortgezet onderwijs voor mavo- en havoleerlingen waar leren niet vanzelf gaat. We zijn een school met een grote verbeteropdracht vanuit de onderwijsinspectie. We zijn in transitie met de focus op onderwijskwaliteit. Wij willen kwalitatief goed onderwijs geven én kwalitatief goede ondersteuning bieden aan onze leerlingen.
We zijn per 1 augustus 2025 op zoek naar een Teamleider Bovenbouw die eigenaarschap, leiderschap en sturing inzet. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bovenbouw en direct leidinggevende van de teamleden in de bovenbouw. Je werkt nauw samen met de andere MT-leden, geeft samen leiding aan de school en legt verantwoording af aan de directeur. Je speelt een cruciale rol in onze professionaliserings- en verbeterslag. Je hebt hart voor wat er is en ideeën voor wat er moet komen.
Jouw verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan teamleden bovenbouw, inclusief de bouwcoördinator, mentoren en sectieleiders.
Aansturing van de bouwcoördinator bovenbouw, onderwijsontwikkelaars (samen met andere teamleiders), decaan en examensecretaris.
Coachen en ontwikkelen van teamleden via ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken m.b.v. Dot-Eloo en BOOT-Eloo.
Borgen van onderwijskwaliteit door lesbezoeken en nabesprekingen en analyseren van onderwijsresultaten
Toetsbeleid en toetskwaliteit bewaken en optimaliseren.
Onderwijsontwikkeling vormgeven in samenwerking met onderwijsontwikkelaars en de andere teamleiders.
Bijdragen aan de herstructurering van functies, rollen en taken binnen de bovenbouw om focus en duurzaamheid in het werk te versterken.
Mede-organisatie van studiedagen
Borgen van veiligheid op school.
Specifieke portefeuilles, waaronder aansturing leergebieden.
Actieve bijdrage leveren aan de herstelopdrachten vanuit de inspectie.
Wat wij zoeken
Wij zoeken een ervaren, inspirerende, empathische en daadkrachtige leider die verbindend en resultaatgericht is. Een leider met:
Een betekenisvolle plek op een school met geweldige leerlingen.
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische onderwijsomgeving in transitie.
Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
Een werkomgeving waarin je zelf het werk ziet en organiseert en waarin leiderschap en eigenaarschap centraal staan.
Een salaris conform CAO VO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor scholing en deskundigheidsbevordering.
Ben jij een ervaren, inspirerende, empathische en daadkrachtige teamleider in het onderwijs? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling en kwaliteit van de bovenbouw op De Apollo en heb je een ondernemende en onderzoekende houding? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
De Apollo biedt kleinschalig ondersteunend voortgezet onderwijs voor mavo- en havoleerlingen waar leren niet vanzelf gaat. We zijn een school met een grote verbeteropdracht vanuit de onderwijsinspectie. We zijn in transitie met de focus op onderwijskwaliteit. Wij willen kwalitatief goed onderwijs geven én kwalitatief goede ondersteuning bieden aan onze leerlingen.
We zijn per 1 augustus 2025 op zoek naar een Teamleider Bovenbouw die eigenaarschap, leiderschap en sturing inzet. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bovenbouw en direct leidinggevende van de teamleden in de bovenbouw. Je werkt nauw samen met de andere MT-leden, geeft samen leiding aan de school en legt verantwoording af aan de directeur. Je speelt een cruciale rol in onze professionaliserings- en verbeterslag. Je hebt hart voor wat er is en ideeën voor wat er moet komen.
Jouw verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan teamleden bovenbouw, inclusief de bouwcoördinator, mentoren en sectieleiders.
Aansturing van de bouwcoördinator bovenbouw, onderwijsontwikkelaars (samen met andere teamleiders), decaan en examensecretaris.
Coachen en ontwikkelen van teamleden via ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken m.b.v. Dot-Eloo en BOOT-Eloo.
Borgen van onderwijskwaliteit door lesbezoeken en nabesprekingen en analyseren van onderwijsresultaten
Toetsbeleid en toetskwaliteit bewaken en optimaliseren.
Onderwijsontwikkeling vormgeven in samenwerking met onderwijsontwikkelaars en de andere teamleiders.
Bijdragen aan de herstructurering van functies, rollen en taken binnen de bovenbouw om focus en duurzaamheid in het werk te versterken.
Mede-organisatie van studiedagen
Borgen van veiligheid op school.
Specifieke portefeuilles, waaronder aansturing leergebieden.
Actieve bijdrage leveren aan de herstelopdrachten vanuit de inspectie.
Wat wij zoeken
Wij zoeken een ervaren, inspirerende, empathische en daadkrachtige leider die verbindend en resultaatgericht is. Een leider met:
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen het onderwijs.
- Ervaring in verander- en verbetertrajecten in een school.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Een besluitvaardige instelling, gericht op voortgang en verbetering.
- Een heldere visie op onderwijs en teamontwikkeling.
- Het vermogen om focus aan te brengen in werkzaamheden en versnippering tegen te gaan.
- Ervaring met het begeleiden van onderwijsprofessionals in een veranderende organisatie.
- Humor en relativeringsvermogen.
Een betekenisvolle plek op een school met geweldige leerlingen.
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische onderwijsomgeving in transitie.
Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
Een werkomgeving waarin je zelf het werk ziet en organiseert en waarin leiderschap en eigenaarschap centraal staan.
Een salaris conform CAO VO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor scholing en deskundigheidsbevordering.
Functie-eisen
Jouw verantwoordelijkheden als teamleider bovenbouw:
Leidinggeven aan teamleden bovenbouw, inclusief de bouwcoördinator, mentoren en sectieleiders.
Aansturing van de bouwcoördinator bovenbouw, onderwijsontwikkelaars (samen met andere teamleiders), decaan en examensecretaris.
Coachen en ontwikkelen van teamleden via ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken m.b.v. Dot-Eloo en BOOT-Eloo.
Borgen van onderwijskwaliteit door lesbezoeken en nabesprekingen en analyseren van onderwijsresultaten
Toetsbeleid en toetskwaliteit bewaken en optimaliseren.
Onderwijsontwikkeling vormgeven in samenwerking met onderwijsontwikkelaars en de andere teamleiders.
Bijdragen aan de herstructurering van functies, rollen en taken binnen de bovenbouw om focus en duurzaamheid in het werk te versterken.
Mede-organisatie van studiedagen
Borgen van veiligheid op school.
Specifieke portefeuilles, waaronder aansturing leergebieden.
Actieve bijdrage leveren aan de herstelopdrachten vanuit de inspectie.
Arbeidsvoorwaarden
Wat wij bieden
Een betekenisvolle plek op een school met geweldige leerlingen.
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische onderwijsomgeving in transitie.
Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
Een werkomgeving waarin je zelf het werk ziet en organiseert en waarin leiderschap en eigenaarschap centraal staan.
Een salaris conform CAO VO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor scholing en deskundigheidsbevordering.
Een betekenisvolle plek op een school met geweldige leerlingen.
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische onderwijsomgeving in transitie.
Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
Een werkomgeving waarin je zelf het werk ziet en organiseert en waarin leiderschap en eigenaarschap centraal staan.
Een salaris conform CAO VO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor scholing en deskundigheidsbevordering.
Sollicitatieprocedure
Procedure
Ben jij de gedreven teamleider die wij zoeken? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en cv vóór 28 maart 2025 naar
vacature@deapollo.nl
Gesprekken worden gepland op donderdag 3 april 2025 en ronde 2 is gepland op maandag 7 april 2025. Houd alvast rekening met deze data.
Na benoeming wordt een ontwikkelassessment aangeboden om zicht te krijgen op ontwikkelpunten en vandaaruit afspraken over scholing te maken.
Benoeming geschiedt voor een jaar tijdelijk met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid. We werven een Teamleider in schaal 12, conform het functiebouwwerk van stichting ZAAM.
Nadere informatie over de vacature bij Jan-Willem Dienske, directeur van De Apollo. Bereikbaar via 06 21 50 79 20. Deze vacature wordt intern op De Apollo uitgezet en extern binnen stichting ZAAM en daarbuiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Samenwerking
325 Leerlingen
De Apollo is een kleinschalige school voor vmbo-t en havo. Wij zijn er voor leerlingen met een aantoonbare extra ondersteuningsbehoefte en dat is een voorwaarde om toegelaten te kunnen worden. Doordat we een kleine school zijn met zo’n 325 leerlingen voelt iedereen zich gezien en gekend en kunnen we een veilige leer-en werkomgeving bieden.
Wij werken in leerjaar 1 met klassen van 16 leerlingen en in de andere leerjaren zitten er maximaal 18 leerlingen in de klas. Er is een breed ondersteuningsaanbod, ook in samenwerking met Begeleiders Passend Onderwijs en SJSO.
Net als elke school vinden wij studiebegeleiding, keuzebegeleiding en persoonlijke begeleiding heel belangrijk en willen wij leerlingen in staat stellen te groeien, zich voor te bereiden op een verdere schoolloopbaan en de eisen die de samenleving stelt. Wij geloven in de kracht van een professionele positieve relatie met onze leerlingen en hun ouders en verzorgers en betrekken ouders en verzorgers nadrukkelijk.
Op De Apollo staan de volgende kernwaarden centraal: Plezier, Groei, Veiligheid en Betrokkenheid.Als je echt een leuke en unieke werkplek zoekt, ben je bij ons aan het goede adres! Wij zoeken collega's met een groot hart voor leerlingen waar leren niet vanzelf gaat.
Kijk ook eens op www.deapollo.nl
Wij zijn De Apollo!
Adresgegevens
Wil je nieuwe vacatures voor Teamleider in Amsterdam in je mailbox?
Vacature melding
Meld je aan voor Teamleider Vacatures in Amsterdam
Heb je al een account?
Log in
Door een vacature melding te maken, stemt u in met MeesterBaan's Gebruiksvoorwaarden en erkent u het Privacybeleid.
Afmelden kan via een link in de email
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Teamleider Vacatures in Amsterdam
Meer vacatures van ZAAM - Interconfessioneel voortgezet onderwijs
{"total":5,"sectoren":{"1":5},"vakken":{"543":1,"112":1,"8":2,"102":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":5},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":4,"-1":0},"dienstverband":{"2":3,"1":2,"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":5,"-1":0},"onderwijsTypen":{"1":5,"2":2,"-1":0},"bevoegdHeden":{"-1":5},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":1,"3":1,"7":1,"30":2},"functieSoorten":{"2":1,"3":3,"1":1},"provincies":{"6":5},"onderwijsRegios":{"-1":5}}
5 onderwijsvacatures
Basisonderwijs
Parttime
Basisonderwijs
Parttime
Basisonderwijs
Parttime
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.