De Apollo zoekt een Teamleider Bovenbouw. Liefst per juni 2025 en in elk geval per 1 augustus 2025.
Ben jij een ervaren, inspirerende, empathische en daadkrachtige teamleider in het onderwijs? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling en kwaliteit van de bovenbouw op De Apollo en heb je een ondernemende en onderzoekende houding? Dan zijn wij op zoek
naar jou!
Over de functie
De Apollo biedt kleinschalig ondersteunend voortgezet onderwijs voor mavo- en havoleerlingen waar leren niet vanzelf gaat. We zijn een school met een grote verbeteropdracht vanuit de onderwijsinspectie. We zijn in transitie met de focus op onderwijskwaliteit.
Wij willen kwalitatief goed onderwijs geven én kwalitatief goede ondersteuning bieden aan onze leerlingen.
We zijn per 1 augustus 2025 op zoek naar een Teamleider Bovenbouw die eigenaarschap, leiderschap en sturing inzet. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bovenbouw en direct leidinggevende van de teamleden in de bovenbouw. Je werkt nauw samen met de andere
MT-leden, geeft samen leiding aan de school en legt verantwoording af aan de directeur. Je speelt een cruciale rol in onze professionaliserings- en verbeterslag. Je hebt hart voor wat er is en ideeën voor wat er moet komen.
Jouw verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan teamleden bovenbouw, inclusief de bouwcoördinator, mentoren en sectieleiders.
Aansturing van de bouwcoördinator bovenbouw, onderwijsontwikkelaars (samen met andere teamleiders), decaan en examensecretaris.
Coachen en ontwikkelen van teamleden via ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken m.b.v. Dot-Eloo en BOOT-Eloo.
Borgen van onderwijskwaliteit door lesbezoeken en nabesprekingen en analyseren van onderwijsresultaten
Toetsbeleid en toetskwaliteit bewaken en optimaliseren.
Onderwijsontwikkeling vormgeven in samenwerking met onderwijsontwikkelaars en de andere teamleiders.
Bijdragen aan de herstructurering van functies, rollen en taken binnen de bovenbouw om focus en duurzaamheid in het werk te versterken.
Mede-organisatie van studiedagen
Borgen van veiligheid op school.
Specifieke portefeuilles, waaronder aansturing leergebieden.
Actieve bijdrage leveren aan de herstelopdrachten vanuit de inspectie.
Wat wij zoeken
Wij zoeken een ervaren, inspirerende, empathische en daadkrachtige leider die verbindend en resultaatgericht is. Een leider met:
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen het onderwijs.
- Ervaring in verander- en verbetertrajecten in een school.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Een besluitvaardige instelling, gericht op voortgang en verbetering.
- Een heldere visie op onderwijs en teamontwikkeling.
- Het vermogen om focus aan te brengen in werkzaamheden en versnippering tegen te gaan.
- Ervaring met het begeleiden van onderwijsprofessionals in een veranderende organisatie.
- Humor en relativeringsvermogen.
Wat wij bieden
Een betekenisvolle plek op een school met geweldige leerlingen.
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische onderwijsomgeving in transitie.
Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
Een werkomgeving waarin je zelf het werk ziet en organiseert en waarin leiderschap en eigenaarschap centraal staan.
Een salaris conform CAO VO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor scholing en deskundigheidsbevordering.