Omschrijving van obs De Magneet
Het daltonconcept zie je in de praktijk terug in de manier waarop kinderen hier spelen, werken en leren. Dat is de belofte van De Magneet. Van jongs af aan werken kinderen mét leidsters en leerkrachten aan de daltonwaarden ‘samenwerken, vrijheid en verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, reflectie en effectiviteit’. Hierdoor ervaren kinderen een eenheid, voelen ze zich prettig en veilig. Zo komende kinderen tot bloei en leren ze elke dag nieuwe dingen. Daarom zijn ouders en verzorgers zo tevreden en dat maakt De Magneet een mooi en aantrekkelijk kindcentrum.
“Wij zijn trots op Dalton, hier wordt het kind ECHT gezien!”
Dalton in de praktijk
Samenwerken doen we hier op verticale wijze. De oudsten begeleiden en stimuleren de jongsten en de jongsten op hun beurt de speelleergroepen. Met als doel met en van elkaar leren. Onze kinderen werken op verschillende momenten en bij verschillende opdrachten samen, met klasgenoten, maar ook jong en oud. Oudere leerlingen kunnen een stimulerende en begeleidende rol heel goed aan. Jongere kinderen vinden het prachtig als ze door andere leerlingen geholpen worden. Samenwerkplekken zie je terug op de gangen, de diverse hoeken en plekken op het leerplein. Hier wordt op een verantwoorde manier zelfstandig en samengewerkt. Zo geven we kinderen het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om dit volgens bepaalde regels te doen. Dagelijks en wekelijks kijken we gezamenlijk terug en doen we met de kinderen aan reflectie:’ Hoe was het in de klas of op de werkplek? Hoe gingen de lessen? Hoe voelde je je? Wat heb je geleerd? Wat kan een volgende keer beter? En welke successen heb je behaald? Door de ervaringen te benoemen en na te denken over het eigen handelen leren de kinderen zichzelf te verbeteren en zijn ze enorm betrokken bij het leren.
Missie
Meerkringscholen staan bekend om hun uitnodigende en open sfeer. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting staan hierbij centraal. Onze scholen zijn een plek van verbinding voor leerlingen, medewerkers, ouders en partners. We zorgen voor een goed georganiseerde basis en duurzame bedrijfsvoering ter ondersteuning van het primaire proces. Zo dragen alle medewerkers op basis van hun vakgebied en expertise bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.
Visie
Onze ambities geven ons richting op weg naar die stap extra die wij voor het onderwijs willen zetten. Deze ambities zijn typisch Meerkring en maken ons onderscheidend in verbinding met de wereld om ons heen. Ze zijn vastgelegd in het onlangs herziene strategisch beleidsplan met de naam “Open je Wereld”. Iedere leerling en medewerker is uniek en gelijkwaardig. Meerkringscholen stimuleren eigen-wijsheid en talentontwikeling van leerlingen en medewerkers. Samen met leerlingen én hun ouders werken wij aan een basis voor de rest van hun leven, zodat de kinderen van de toekomst in verbinding met anderen, een waardevolle bijdrage aan de maatschappij kunnen leveren.