Ben jij iemand die
• enthousiast, betrokken en bevlogen is;
• ervaring heeft met het jonge kind;
• initiatieven neemt;
• creatief en praktisch ingesteld is;
• handelingsgericht werkt en actiefleren in de praktijk kan toepassen;
• open communiceert en een teamplayer is;
• ouders als educatief partner ziet en dit kan vormgeven.
De kinderen willen een leerkracht die
• een veilig klimaat schept;
• oog heeft voor ieder kind;
• goed kan luisteren;
• structuur en duidelijkheid biedt;
• af en toe grapjes maakt.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden
• hele leuke kinderen om mee te werken;
• een enthousiast, hardwerkend, deskundig en gezellig team;
• de vrijdagmiddagborrel;
• begeleiding vanuit Bouwcoördinator, maatje, IB-er en directie;
• een salaris conform CAO PO;
• goede scholing en begeleiding zowel op school als door de AWBR Academie;
• diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals AWBR Academie, reiskosten, bedrijfsfitness, coaching, fietsregeling, fiscale uitruilregeling.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke aanstelling tot in ieder geval de zomervakantie. Eventueel is er daarna ook nog ruimte bij ons op school of op een andere school binnen ons bestuur. Het betreft een regulier dienstverband voor bepaalde tijd met zicht op een vast dienstverband
voor onbepaalde tijd bij voldoende functioneren.
Salaris op basis conform cao-onderwijs.
Solliciteren
Graag je motivatie en cv mailen naar Mirjam Roozendaal directeur@obscorantijn.nl .
Voor inhoudelijke informatie kun je ook bellen met de directeur op het nummer 020-6184430
https://www.obscorantijn.nl