Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Zij-instroom
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
256 Middelbaar beroepsonderwijs vacatures















Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenOnze studenten willen een docent Engels! Nou, dát is misschien wat wishful thinking, maar het team Cosmo Academy Haarlem verwelkomt zeer zeker graag binnenkort een bevlogen docent die mbo’ers de Engelse taal wil bijbrengen.
Vacature omschrijving
Als docent binnen het Cosmo-team geef je lessen in het vak Engels waarbij je samenwerkt met zowel vakdocenten binnen de opleiding als met docenten die andere generieke vakken geven. De lessen Engels worden aan leerjaar 1 en 2 gegeven waarbij de studenten eind leerjaar 2 hun examenonderdelen afronden. Je geeft ook Engels binnen het Cosmopolitisch Jaar in Hoofddorp. Dit oriëntatietraject heeft een looptijd van steeds 1 schooljaar. Het gaat om een aanstelling voor minimaal 16 en maximaal 24 uur in de week (0,4 – 0,6 fte).
Taken die bij de functie horen zijn o.a.:
- het verzorgen van lessen Engels (generiek- en vakgericht);
- het afnemen van toetsen;
- het beoordelen van werkstukken, verslagen en dergelijke;
- studenten voorbereiden op de verschillende examenonderdelen;
- het afnemen van examens van vakgerichte examens;
- begeleiding van studenten (coachwerkzaamheden/studieloopbaanbegeleiding (in overleg);
- het ontwikkelen van onderwijsmateriaal waar nodig.
Functie-eisen
Wat heb je daarvoor nodig?
- een lesbevoegdheid Engels (of in opleiding daarvoor);
- affiniteit met de doelgroep en de wereld van Toerisme, Recreatie, Leisure en Hospitality;
- goede communicatieve vaardigheden;
- didactische en pedagogische vaardigheden;
- Innovatief en creatief, met de vaardigheid om leerstof op een inspirerende manier over te brengen;
- een proactieve en enthousiasme werkhouding en een betrokken teamplayer;
- resultaatgericht en proactief, met een hands-on mentaliteit en oog voor verbetering;
- omdat je ook lesgeeft in Hoofddorp is eigen vervoer wel handig;
Arbeidsvoorwaarden
- Een team van gedreven en hulpvaardige collega’s in een actieve en diverse organisatie;
- Een fijne werkplek in het InHolland-gebouw waar je gratis kan parkeren;
- Een dienstverband van 0,4 - 0,6 fte ( 16 - 24 uur per week) tot einde schooljaar 25/26. Het is onze intentie om het dienstverband daarna voor onbepaalde tijd voort te zetten;
- 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een salaris op basis van fulltime tussen € 3.708 en € 6.113, afhankelijk van ervaring en bevoegdheid;
Cosmo bestaat uit Cosmo Opleidingen en Cosmo Entertainment. Als opleider werken wij samen met verschillende ROC’s in het land, zoals in dit geval het Nova College in Haarlem waar we de studierichtingen Reizen, Vrijetijd en het oriëntatietraject Cosmopolitisch jaar verzorgen. Cosmo Entertainment is onze eigen voet in het werkveld, waarmee we borgen dat we ontwikkelingen en trends op de voet blijven volgen.
Bij Cosmo geloven we in het talent van jonge mensen. In alles wat we doen, zorgen we ervoor dat we zowel "life skills" als "soft skills" ontwikkelen bij onze studenten. Voor het ontwikkelen van de soft skills richten we ons onderwijs in rondom gastvriendelijkheid. Wij geloven namelijk dat de toekomst naar je lacht, élke toekomst, wanneer je je persoonlijke vaardigheden (life skills) ontwikkelt met gastvriendelijkheid (soft skills) als rode draad.
Als toonaangevende mbo-opleider in Toerisme, Recreatie, Leisure en Hospitality, bieden wij praktijkgerichte opleidingen op niveau 3 en 4 aan in samenwerking met het Nova College in Haarlem en Firda in Heerenveen. Op diverse andere ROC’s voeren we lesconcepten rondom hospitality uit. Onze kracht ligt in het samenbrengen van onderwijs en bedrijfsleven, waarbij we theorie en praktijk combineren om studenten te leren waar gastvrijheid echt om draait. Zo ontwikkelen zij zich tot jonge professionals die het verschil maken.
Onze werksfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort. Je collega’s zijn allen zeer betrokken bij het ontwikkelen van jonge mensen en de individuele student.
De onderwijs-cao in niet van toepassing op overeenkomsten van Cosmo Opleidingen BV.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast?
Ga dan op onderzoek uit of wij en deze functie bij je passen. We ontvangen je sollicitatie graag voor 15 juni (cv en motivatiebrief) via deze site. De startdatum is in principe 1 september. Heb je vooraf nog vragen over de functie? Stuur een bericht aan hr@wearecosmo.nl
en we nemen z.s.m. contact met je op.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Cosmo is een opleider en een bedrijf
Cosmo bestaat uit Cosmo Opleidingen en Cosmo Entertainment. Als mbo-opleider werken wij samen met verschillende ROC’s in het land. In een vorm van uitbesteding van onderwijs verzorgen wij voor Firda in Heerenveen de opleiding Entertainment & Events en in Haarlem Reizen, Vrijetijd en het oriëntatietraject Cosmopolitisch jaar voor het Nova College.
Daarnaast werken we nauw samen met bedrijven in de branches waarvoor we onze studenten opleiden. Onze businesspartners, zoals reisorganisaties, hotels, entertainment- en evenementenorganisaties, verzorgen gastlessen en denken mee over de inhoud van onze mbo-opleidingen. Hierdoor bieden we uniek up-to-date onderwijs. Onze praktijktrainers dragen hieraan ook bij: zij combineren hun werk in het toerisme, de recreatie- of entertainmentbranche met het lesgeven aan onze opleiding. Deze jonge en enthousiaste vaklui maken het praktijkonderwijs voor onze studenten tot een feestje.
Wij geloven in het talent van jonge mensen. Dat is de reden waarom we hen opleiden in de wereld van hospitality, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot jonge professionals om trots op te zijn. In binnen- en buitenland bieden wij opleidingen, trainingen, stages en werkervaring. Jaarlijks bezorgen onze professionals hun gasten een onvergetelijke tijd bij onze partners en klantrelaties.
Het Cosmo-dna
Flexibiliteit en snel kunnen schakelen zit in ons DNA. Onze opleidingen zijn kleinschalig en goed georganiseerd en als iets anders gaat dan gepland, passen we ons aan en pakken we door. Dit zoeken we ook in onze medewerkers.