32-40 uur, parttime of fulltime
Ben jij de ondernemende en kritische professional met een hart voor onderwijs? Jij speelt een cruciale rol in het verbeteren van de onderwijskwaliteit voor onze leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) in Zuid- en Midden-Nederland.
Waar werk je?
Je werkt nauw samen met de directeuren onderwijs en je collega’s van HR en Financiën. Je bent werkzaam in een team van zeven collega’s die net als jij de rol van kwaliteitsadviseur hebben en jullie overleggen regelmatig (o.a. digitaal). Je gaat regelmatig naar de scholen die je ondersteunt in Zuid- en Midden-Nederland en bijeenkomsten gericht op jouw doelgroep. Daarnaast werk je vanuit huis, maar je bent uiteraard ook welkom om te werken op één van onze locaties in het land. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als kwaliteitsadviseur?
In deze rol ondersteun je directeuren van scholen bij het onderhouden en verbeteren van de onderwijskwaliteit voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Je legt verbindingen tussen scholen, ambulante diensten en externe partners zoals onze Siméa-collega’s, en vertaalt observaties en data-analyses in concrete beleidsvoorstellen voor de bovenschoolse directeur. Door jouw kritische blik, proactieve / ondernemende houding en vernieuwende aanpak draag je actief bij aan het versterken van de onderwijskwaliteit en het realiseren van toekomstbestendig onderwijs.
Samengevat:
Meer informatie nodig? Neem contact met ons op voor de volledige functieomschrijving.
Wij bieden jou:
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
Dit ben jij:
Je bent een teamspeler met passie voor onderwijs en kwaliteit. Verder heb je:
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als kwaliteitsadviseur Onderwijs bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 3 november. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of whatsapp met Sonja van Aart, Manager Kwaliteit en Veiligheid onderwijs, via 06-16829123.
Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek met Sonja van Aart (manager Kwaliteit en Veiligheid Onderwijs), Erik Schraven (Directeur Onderwijs TOS, Zuid Nederland) en Marjolein Altena (kwaliteitsadviseur TOS Noord) en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
