24-03-2025
Parttime of fulltime
24-05-2025
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Ja
PO - OOP 10 € 3179 - € 5277
Overige
Vacature omschrijving
Ben jij een ervaren HR-medewerker met goede gesprekvaardigheden en kundig advies voor onze (voor)schooldirecteuren én het bestuur om het personeelsbeleid binnen onze organisatie te versterken? Vind je het leuk om in een dynamische omgeving te werken, met
diverse vraagstukken bezig te zijn én tegelijkertijd met de anders stafcollega’s binnen het bestuurskantoor te bouwen aan onze organisatie? Dan zoeken wij jou!
Wie zijn wij?
Het Islamitisch College is een groeiende scholengemeenschap met zes basisscholen met inpandige peuterspeelzalen in Schiedam, Vlaardingen, Delft en Maassluis. Op onze scholen werken wij dagelijks aan goede onderwijsresultaten. Ons onderwijs draagt bij aan het voorbereiden en vormen van onze leerlingen op een rol de maatschappij. Onze leerlingen zijn de wereldburgers van morgen. Het bestuurskantoor ondersteunt de bestuurder, de staf en de schooldirecties bij bovenschoolse, gezamenlijke uitgagingen. Lees meer over onze missie, visie en ambities op onze website.
Alle IC-medewerkers werken op een daadkrachtige en respectvolle manier samen om onze onderwijsdoelen te behalen. Ons bestuurskantoor zal de komende periode groeien en ontwikkelen tot een kwalitatief hoogwaardig bestuurskantoor. De werksfeer is collegiaal en professioneel. Er is ruimte voor inspraak en verdieping, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
Wij zoeken een HR-specialist die mee willen bouwen aan ons bestuurskantoor, ter ondersteuning van het bestuur en de (voor)schooldirecties.
Wat ga je doen?
Als HR-specialist vervul jij een sleutelrol binnen onze organisatie als het gaat om personeelsbeleid. Je bent hét aanspreekpunt voor onze (voor)schooldirecteuren om op tactisch niveau hun rol als people manager (mee) vorm te geven. Je bent een deskundig gesprekpartner voor het bestuur.
Jouw taken omvatten onder andere:
Wie zijn wij?
Het Islamitisch College is een groeiende scholengemeenschap met zes basisscholen met inpandige peuterspeelzalen in Schiedam, Vlaardingen, Delft en Maassluis. Op onze scholen werken wij dagelijks aan goede onderwijsresultaten. Ons onderwijs draagt bij aan het voorbereiden en vormen van onze leerlingen op een rol de maatschappij. Onze leerlingen zijn de wereldburgers van morgen. Het bestuurskantoor ondersteunt de bestuurder, de staf en de schooldirecties bij bovenschoolse, gezamenlijke uitgagingen. Lees meer over onze missie, visie en ambities op onze website.
Alle IC-medewerkers werken op een daadkrachtige en respectvolle manier samen om onze onderwijsdoelen te behalen. Ons bestuurskantoor zal de komende periode groeien en ontwikkelen tot een kwalitatief hoogwaardig bestuurskantoor. De werksfeer is collegiaal en professioneel. Er is ruimte voor inspraak en verdieping, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
Wij zoeken een HR-specialist die mee willen bouwen aan ons bestuurskantoor, ter ondersteuning van het bestuur en de (voor)schooldirecties.
Wat ga je doen?
Als HR-specialist vervul jij een sleutelrol binnen onze organisatie als het gaat om personeelsbeleid. Je bent hét aanspreekpunt voor onze (voor)schooldirecteuren om op tactisch niveau hun rol als people manager (mee) vorm te geven. Je bent een deskundig gesprekpartner voor het bestuur.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Adviseert de dagelijks bestuurder en (voor)schooldirecteuren over algemene en specifiek, relevante HR-ontwikkelingen, arbeidsrechtelijke zaken etc.
- Sparing partner voor de (voor)schooldirecteuren bij de uitvoering van het personeelsbeleid op de (voor)scholen.
- Signaleert en analyseert actuele ontwikkelingen op HR-gebied en vertaalt deze in (deel)voorstellen voor beleid.
- Ontwikkelt benodigde werkwijzen en onderdelen/instrumenten voor de uitvoering van het integraal personeelsbeleid.
- Operationele afstemming over psa-aangelegenheden.
- Draagt zorg voor het tijding en correct verwerken van mutaties in de personeelssystemen.
- Stelt functiebeschrijvingen op, coördineert en ziet toe op het correct verlopen van de werving- en selectie- en inwerkprocedures.
- Werkt, in afstemming met de bestuurder, samen met collega-organisaties en opleidingen.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar een professional met de volgende kwaliteiten
- Je beschikt over relevante Hbo-opleiding op personeel en arbeid.
- Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring, in het onderwijs of kinderopvang is een pré.
- Vakkundig en autonoom sterk in adviesvaardigheden; professioneel.
- Iemand die én praktisch wil werken én goede adviesvaardigheden bezit.
- Ervaring heeft met breed personeelsbeleid, werving en selectie, verzuim- en gezondheidstrajecten;
- Kennis heeft van de Wet Verbetering Poortwachter, CAO onderwijs en CAO kinderopvang.
Bekend met het UWV, Vervangingsfonds en/of het Participatiefonds. - Proactief, oplossingsgericht, zowel zelfstandig als in een team kunnen werken.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal;
Overige
Ja
Arbeidsvoorwaarden
PO - OOP 10
Wat bieden wij?
Het Islamitisch College biedt een professionele werkomgeving met voldoende uitdaging. We bieden de gelegenheid om samen met het bestuur deze functie mee vorm te geven. Vanzelfsprekend passen uitstekende arbeidsvoorwaarden bij deze functie. Zoals:
Het Islamitisch College biedt een professionele werkomgeving met voldoende uitdaging. We bieden de gelegenheid om samen met het bestuur deze functie mee vorm te geven. Vanzelfsprekend passen uitstekende arbeidsvoorwaarden bij deze functie. Zoals:
- Marktconform salaris volgens CAO PO
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
- Laptop en telefoon van de zaak
- Ruime vakantieregeling (schoolvakanties)
- Startdatum in overleg
Basisonderwijs
1.000 Leerlingen
250 Medewerkers
Stichting Islamitisch College heeft twee basisscholen in Schiedam. Wij bieden kwalitatief goed onderwijs dat een basis legt voor (verder) ontwikkelen en leren; een basis voor succesvol leven en participatie in de maatschappij. In dit hoofdstuk komen onze visie, missie en kernwaarden aan de orde. Deze aspecten motiveren en binden ons; als teams, leerlingen en ouders. Tevens geeft het richting aan onze samenwerking met externe partners.