Vacature omschrijving
Wat ga je doen
**
Absentie**
· Registreert het verzuim van leerlingen zorgvuldig en staat hierbij de ouder(s)/verzorger(s) op een correcte wijze te woord
· Communiceert met de coaches en mentor van leerlingen over verzuim
· Verzorgt voor de afdelingsleider een wekelijkse rapportage van het leerlingenverzuim
· Vangt leerlingen op die:
o uit de les verwijderd zijn;
o te laat komen;
o nablijven;
o of vanwege een andere reden niet in de les aanwezig kunnen zijn.
· Vangt incidenteel klassen op bij absentie van de leraar.
**Bonirooster**
· Verzorgt voor de afdelingsleider/schoolleiding een wekelijkse rapportage van de door leerlingen gevolgde flexuren
· Communiceert met de coaches en mentor van leerlingen over de gevolgde flexuren
· Geeft opvolging aan de te weinig gevolgde flexuren, waaronder gesprekken met leerlingen
· Organiseert en verzorgt zelfstandig de uren Flex_stilte en kruisuren
· Schrijft nauwkeurig leerlingen in voor diverse flexuren
· Controleert de afgesloten lessen en flexuren en rapporteert hierover aan de afdelingsleider
**Surveillance en begeleiding**
· Vangt klassen op waarvan de vaklessen zijn komen te vervallen door absentie van de docent
· Begeleidt huiswerkuren waarin leerlingen in stilte aan het huiswerk werken, zorgt voor absentieregistratie en voor rust tijdens deze uren
· Surveilleert bij toetsen
· Ondersteunt bij diverse toetsen (zoals DIA-toets etc.)
· Begeleidt zo mogelijk andere onderwijsactiviteiten (zoals excursies etc.)
**Contacten**
· Heeft naast contact met leraren en leerlingen ook contact met ouder(s)/verzorger(s)s, afdelingsleiders en schoolleiding.
Functie-eisen
· Heeft kennis van en kan goed werken met Microsoft Office, Magister en Zermelo
· Is in staat om op een positieve wijze de onderwijskundige visie van de school uit te dragen aan leerlingen, collega’s en ouder(s)/verzorger(s)
· Draagt bij aan een veilige en plezierige sfeer op school
· Werkt plezierig samen met het team, met collega’s en schoolleiding
· Werkt effectief samen in het team, met collega’s en schoolleiding
· Handelt proactief in uiteenlopende situaties en heeft oog voor verbeterpunten en communiceert deze op een constructieve wijze aan de afdelingsleider
· Geeft op constructieve en respectvolle wijze feedback aan leraren en collega’s
· Heeft affiniteit met de doelgroep leerlingen en is in staat om hen op een inspirerende en motiverende wijze te begeleiden
· Spreekt leerlingen aan op een warm pedagogische wijze
Arbeidsvoorwaarden
· Een mooi vernieuwd schoolgebouw;
· Inschaling volgens cao-vo OOP, het functieboek PCOU Willibrord en op basis van deskundigheid en ervaring;
· Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; (o.a. een eindejaarsuitkering en een jaarlijkse uitkering voor onderwijs ondersteunend personeel in oktober,
pensioenregeling bij het ABP, (spaar)verlofregeling, laptop in bruikleen, een opleidingsbudget);
· Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling onder andere door een eigen academie van de Willibrordstichting, waar het Boni deel van uit maakt;
· Gratis parkeermogelijkheden bij de school en goede bereikbaarheid met het OV;
Het St. Bonifatiuscollege, ook wel het Boni genoemd, is een havo-, atheneum- en gymnasiumschool in Utrecht met zo'n 1600 leerlingen. We hebben aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling en talenten van alle leerlingen. Onze leerlingen geven aan dat er op onze school sprake is van een veilige en prettige sfeer.
Vanuit een gewortelde traditie van gedegen klassikaal onderwijs, bevorderen we de betrokkenheid en motivatie van onze leerlingen door hen meer maatwerk en keuzeruimte te bieden. Dit doen we door naast het curriculum van vaklessen, flexlessen voor verdieping, verrijking en coaching in het lesrooster op te nemen. Iedere leerling heeft een coach, een docent die de leerling begeleidt met het leren leren en leren plannen, en die een luisterend oor biedt.
Het team van docenten is hecht, er zijn regelmatig formele en informele bijeenkomsten voor medewerkers, zoals studiedagen, het medewerkersfeest tot de jaarlijkse pubquiz.
We zijn blij dat we jaarlijks nieuwe docenten mogen aannemen en begeleiden. We doen dit als keurmerk opleidingsschool zeer zorgvuldig en deskundig. Docenten ervaren hun start op het Boni als een warm bad. Ze voelen zich zeer welkom en goed begeleid.
Over PCOU Willibrord
Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus. Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!