20-12-2024
Parttime
20-01-2025
0,8-0,9
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Onbekend
min schaal 12 – max schaal 13 € 4584 - € 7231
Vacature omschrijving
Opleidingsmanager Defensie (32-36 uur)
Ben jij de verbindende en gedreven leider die samen met het team onze studenten wil voorbereiden op een toekomst bij Defensie?
Wij zijn op zoek naar een gedreven en verbindende Opleidingsmanager voor het team Defensie. Dit team verzorgt de opleiding Veiligheid en Vakmanschap (VeVa), waarin jongeren worden voorbereid op een carrière binnen Defensie. Ook verzorgen wij maatwerkonderwijs i.s.m. Defensie voor defensiepersoneel. Gezien de groeiende aandacht voor veiligheid, zowel nationaal als internationaal, neemt de vraag naar goed opgeleide professionals toe. Dit vraagt om een opleidingsmanager die zich niet alleen in de onderwijswereld thuis voelt, maar ook een goed gevoel heeft voor de dynamiek binnen Defensie en de impact van actuele opleidings- en veiligheidsvraagstukken.
Als Opleidingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de VeVa-opleidingen op niveau 2 en 3. Je zet jouw kennis en leiderschap in om het team naar een nog hoger niveau te brengen, de opleiding van hoogstaande kwaliteit te waarborgen en te vertegenwoordigen in de “buitenwereld”. Je bent in staat om in te spelen op landelijke ontwikkelingen, zoals het oplopende personeelstekort binnen Defensie. Daarbij ga je met het team op zoek naar innovatieve manieren om jongeren enthousiast te maken voor een carrière in de krijgsmacht. Daarnaast werk je nauw samen met Defensie en 20 ROC’s volgens het convenant Defensie en mbo, om gezamenlijk het onderwijs te vernieuwen en pilots en leertrajecten te ontwikkelen die aansluiten bij de steeds veranderende behoeften van Defensie.
Wat jij verder ook nog doet als onze nieuwe opleidingsmanager van het team Defensie:
- Je zorgt voor een open, inspirerende werkomgeving voor het team waarin
deskundigheid en samenwerking voorop staat.
- Je vertaalt de ambities en doelstellingen uit de Deltion strategische koers
en het collegeplan samen met je team naar resultaatgerichte teamplannen.
Je begeleidt en coacht om ambities om te zetten in activiteiten. Uit die
activiteiten volgen afspraken. Je stuurt bij waar nodig en laat
los waar het kan.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het budgetbeheer van de opleiding. Je
legt verantwoording af voor de middelen en investeringen.
- Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsniveau van de opleidingen.
Dit betekent dat je niet alleen de huidige standaarden handhaaft, maar ook
actief werkt aan de vernieuwing van het curriculum en het ontwikkelen van
examens die aansluiten bij het praktijkgerichte karakter van Defensie.
- Met aandacht voor pedagogische vaardigheden van militaire instructeurs
en de onderwijskundige kennis binnen het team, zorg je voor een
professionele werkomgeving waarin iedereen zich verder kan ontwikkelen.
- Je bent ambassadeur, boegbeeld en relatiebeheerder in één. Je bouwt
voortdurend aan de duurzame relatie met defensie en behoudt onze
sterke positie in de onderwijsmarkt.
- Je maakt deel uit van het managementteam van het college
Mobiliteit, Logistiek & Veiligheid, waarbij jij je samen met de collega
opleidingsmanagers (4) en de directeur richt op het verzorgen van
aantrekkelijk, toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig onderwijs;
- Naast je eigen opleidingstaken heb je ook Deltionbrede taken afhankelijk
van je kwaliteiten.
Hoe ziet het team Defensie eruit?
Het team Defensie is een veelzijdig en hecht team, dat zich met hart en ziel inzet voor de VeVa-opleidingen. Het team bestaat uit 18 fulltime en 10 parttime (senior) docenten, (senior) instructeurs en een team- en managementondersteuner. Daarnaast maakt een aantal militaire instructeurs deel uit van het team; zij zijn minimaal drie jaar gedetacheerd vanuit Defensie en brengen waardevolle praktijkervaring mee en dragen bij aan de Defensie-specifieke lessen. Het Deltion College biedt de volgende Veva vakrichtingen: Grondoptreden, Beveiliging, Bouw, Bedrijfsautotechniek en Luchtvaarttechniek.
Deltion als werkgever
Deltion bouwt dagelijks aan de toekomst van onze 17.000 studenten en cursisten. Dat doen we met 1.800 collega’s. Benieuwd hoe we dat doen? Ontdek wie we zijn.
Ben jij de verbindende en gedreven leider die samen met het team onze studenten wil voorbereiden op een toekomst bij Defensie?
Wij zijn op zoek naar een gedreven en verbindende Opleidingsmanager voor het team Defensie. Dit team verzorgt de opleiding Veiligheid en Vakmanschap (VeVa), waarin jongeren worden voorbereid op een carrière binnen Defensie. Ook verzorgen wij maatwerkonderwijs i.s.m. Defensie voor defensiepersoneel. Gezien de groeiende aandacht voor veiligheid, zowel nationaal als internationaal, neemt de vraag naar goed opgeleide professionals toe. Dit vraagt om een opleidingsmanager die zich niet alleen in de onderwijswereld thuis voelt, maar ook een goed gevoel heeft voor de dynamiek binnen Defensie en de impact van actuele opleidings- en veiligheidsvraagstukken.
Als Opleidingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de VeVa-opleidingen op niveau 2 en 3. Je zet jouw kennis en leiderschap in om het team naar een nog hoger niveau te brengen, de opleiding van hoogstaande kwaliteit te waarborgen en te vertegenwoordigen in de “buitenwereld”. Je bent in staat om in te spelen op landelijke ontwikkelingen, zoals het oplopende personeelstekort binnen Defensie. Daarbij ga je met het team op zoek naar innovatieve manieren om jongeren enthousiast te maken voor een carrière in de krijgsmacht. Daarnaast werk je nauw samen met Defensie en 20 ROC’s volgens het convenant Defensie en mbo, om gezamenlijk het onderwijs te vernieuwen en pilots en leertrajecten te ontwikkelen die aansluiten bij de steeds veranderende behoeften van Defensie.
Wat jij verder ook nog doet als onze nieuwe opleidingsmanager van het team Defensie:
- Je zorgt voor een open, inspirerende werkomgeving voor het team waarin
deskundigheid en samenwerking voorop staat.
- Je vertaalt de ambities en doelstellingen uit de Deltion strategische koers
en het collegeplan samen met je team naar resultaatgerichte teamplannen.
Je begeleidt en coacht om ambities om te zetten in activiteiten. Uit die
activiteiten volgen afspraken. Je stuurt bij waar nodig en laat
los waar het kan.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het budgetbeheer van de opleiding. Je
legt verantwoording af voor de middelen en investeringen.
- Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsniveau van de opleidingen.
Dit betekent dat je niet alleen de huidige standaarden handhaaft, maar ook
actief werkt aan de vernieuwing van het curriculum en het ontwikkelen van
examens die aansluiten bij het praktijkgerichte karakter van Defensie.
- Met aandacht voor pedagogische vaardigheden van militaire instructeurs
en de onderwijskundige kennis binnen het team, zorg je voor een
professionele werkomgeving waarin iedereen zich verder kan ontwikkelen.
- Je bent ambassadeur, boegbeeld en relatiebeheerder in één. Je bouwt
voortdurend aan de duurzame relatie met defensie en behoudt onze
sterke positie in de onderwijsmarkt.
- Je maakt deel uit van het managementteam van het college
Mobiliteit, Logistiek & Veiligheid, waarbij jij je samen met de collega
opleidingsmanagers (4) en de directeur richt op het verzorgen van
aantrekkelijk, toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig onderwijs;
- Naast je eigen opleidingstaken heb je ook Deltionbrede taken afhankelijk
van je kwaliteiten.
Hoe ziet het team Defensie eruit?
Het team Defensie is een veelzijdig en hecht team, dat zich met hart en ziel inzet voor de VeVa-opleidingen. Het team bestaat uit 18 fulltime en 10 parttime (senior) docenten, (senior) instructeurs en een team- en managementondersteuner. Daarnaast maakt een aantal militaire instructeurs deel uit van het team; zij zijn minimaal drie jaar gedetacheerd vanuit Defensie en brengen waardevolle praktijkervaring mee en dragen bij aan de Defensie-specifieke lessen. Het Deltion College biedt de volgende Veva vakrichtingen: Grondoptreden, Beveiliging, Bouw, Bedrijfsautotechniek en Luchtvaarttechniek.
Deltion als werkgever
Deltion bouwt dagelijks aan de toekomst van onze 17.000 studenten en cursisten. Dat doen we met 1.800 collega’s. Benieuwd hoe we dat doen? Ontdek wie we zijn.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met het Defensiedomein en hebt een goed begrip van de impact die actuele veiligheidsthema’s hebben op onze samenleving en op de behoefte aan gekwalificeerd Defensiepersoneel. Jij bent een verbinder en strategisch denker, met ervaring in een leidinggevende rol binnen (bij voorkeur) het onderwijs. Je bent flexibel en hebt de creativiteit om kansen om te zetten in actie, ook in een omgeving waarin landelijke en politieke invloeden snel kunnen veranderen.
Verder zien we graag
- een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding
- affiniteit met de missie en de werkwijze van Defensie
- uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk
organisatorisch vermogen
- flexibiliteit en creativiteit om met veranderende omstandigheden
en verwachtingen om te gaan
- Een teamspeler pur sang want naast je eigen team ben je
ook onderdeel van het college Mobiliteit, Logistiek & Veiligheid
Je hebt affiniteit met het Defensiedomein en hebt een goed begrip van de impact die actuele veiligheidsthema’s hebben op onze samenleving en op de behoefte aan gekwalificeerd Defensiepersoneel. Jij bent een verbinder en strategisch denker, met ervaring in een leidinggevende rol binnen (bij voorkeur) het onderwijs. Je bent flexibel en hebt de creativiteit om kansen om te zetten in actie, ook in een omgeving waarin landelijke en politieke invloeden snel kunnen veranderen.
Verder zien we graag
- een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding
- affiniteit met de missie en de werkwijze van Defensie
- uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk
organisatorisch vermogen
- flexibiliteit en creativiteit om met veranderende omstandigheden
en verwachtingen om te gaan
- Een teamspeler pur sang want naast je eigen team ben je
ook onderdeel van het college Mobiliteit, Logistiek & Veiligheid
Arbeidsvoorwaarden
min schaal 12 – max schaal 13
Ons aanbod
Wij willen jóu als collega. Daar staat ook wat tegenover. Je tekent in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling. We bieden een bruto maandsalaris tussen € 4.584 - € 7.231 (min schaal 12 – max schaal 13) op basis van een 40-urige werkweek. Plus volop ruimte voor ontwikkeling, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, en veel meer. De definitieve inpassing zal plaatsvinden op basis van de gesprekken en ervaring. Bekijk onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Wij willen jóu als collega. Daar staat ook wat tegenover. Je tekent in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling. We bieden een bruto maandsalaris tussen € 4.584 - € 7.231 (min schaal 12 – max schaal 13) op basis van een 40-urige werkweek. Plus volop ruimte voor ontwikkeling, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, en veel meer. De definitieve inpassing zal plaatsvinden op basis van de gesprekken en ervaring. Bekijk onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Foto stream
Middelbaar beroepsonderwijs
Openbaar
16.500 Leerlingen
Bij Deltion staat de ontwikkeling van studenten centraal. Onze betekenis voor hun toekomstdromen en hun bijdrage aan de samenleving geeft Deltion bestaansrecht. Wij geloven dat iedere jongere en volwassene die bij Deltion studeert of een cursus volgt, recht heeft op goed onderwijs en een goede aansluiting op de arbeidsmarkt.
Als betrouwbare en transparante regionale opleider bouwen wij vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid mee aan hun toekomst. Aan de toekomst van studenten, maar ook aan die van medewerkers, organisaties en van de maatschappij. Alles wat wij doen, staat daarom in het perspectief van later. Van ambities. Van trends en ontwikkelingen in de samenleving, op de markt, in het vak. Samen met de maatschappij, de overheid en het bedrijfsleven bereiden we mensen en organisaties voor op de steeds veranderende arbeidsmarkt.
Als betrouwbare en transparante regionale opleider bouwen wij vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid mee aan hun toekomst. Aan de toekomst van studenten, maar ook aan die van medewerkers, organisaties en van de maatschappij. Alles wat wij doen, staat daarom in het perspectief van later. Van ambities. Van trends en ontwikkelingen in de samenleving, op de markt, in het vak. Samen met de maatschappij, de overheid en het bedrijfsleven bereiden we mensen en organisaties voor op de steeds veranderende arbeidsmarkt.