10-12-2024
Parttime
18-12-2024
0,8
01-02-2025
Tijdelijk met uitzicht op vast
32
Nee
PO - OOP 12 € 3497 - € 6992
Vacature omschrijving
Wil jij samen met Meerkring impact maken voor kinderen, medewerkers en maatschappij? Stap dan in de wereld van Meerkring als Manager HR. Jij hebt hart voor het onderwijs en bent een ervaren strategisch HR-professional met ruime leidinggevende- en veranderkundige
ervaring. Bij Meerkring staat de ontwikkeling van de kinderen centraal. Juist daarom is het van belang dat HRM zorgt voor een goede ondersteuning van de ontwikkeling van onze medewerkers.
Hoe jij Meerkring helpt te ontwikkelen
Jij bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling en implementatie van een innovatieve en ontwikkelingsgerichte (HRM) meerjarenstrategie en bijpassend beleid. Door in te zetten op talent- en leiderschapsontwikkeling, innovatie en collectieve samenwerking, met de andere kernteamleden van het bestuursbureau en de schooldirecteuren, draag je actief en zichtbaar bij aan goed onderwijs en aantrekkelijk werkgeverschap. Je bent strategisch (beleids)adviseur van het college van bestuur en projectleider van Meerkringbrede impactvolle HRM projecten. Samen met je team van (beleids)adviseurs, project- en (financieel) administratief medewerkers ondersteun je het bestuur, directeuren en andere leidinggevenden om een optimale werkomgeving te creëren voor al onze medewerkers. Hierbij richt je je in het bijzonder op vier gebieden:
Beleidsontwikkeling
De wereld om ons heen verandert steeds sneller. Dit vraagt om innovatiekracht en een wendbare organisatie. Als manager HR heb jij hier samen met je team een essentiële rol in. Je analyseert en adviseert slagvaardig over de impact van in-en externe ontwikkelingen en weet met actuele kennis uit het werkveld deze te vertalen naar effectief beleid, instrumenten, onder
steunende processen en organisatie inrichting.
Je weet met het kernteam en de schooldirecteuren processen, systemen en informatievoorziening effectief in samenhang met de strategie in te richten. Tegelijkertijd draag je bij aan het inspireren en binden van Meerkringmedewerkers. Dit zodat Meerkring nu en in de toekomst klaar is om haar strategische ambities waar te maken en blijvend een grote aantrekkingskracht te hebben op leerlingen, ouders/verzorgers en onderwijsprofessionals. Betrekken van belangrijke stakeholders, het vieren van resultaten en het verantwoorden van de inzet van mensen en middelen hoort voor jou bij een goede uitvoering van je rol.
Advisering
Als strategisch partner van het college van bestuur adviseer je over strategische en organisatorische vraagstukken. Bijvoorbeeld op het gebied van beleid, organisatie, formatie en complexe dossiers.
Personeels- en salarisadministratie
Je bent eindverantwoordelijk voor de borging, ontwikkeling en optimalisatie van de hr-processen. Dit geldt ook voor de personeels-en salarisadministratie (PSA). Je bent bekend met de mogelijkheden van moderne personeelsinformatiesystemen. Beleidsvorming en besluiten ondersteun je met feiten en relevante data-analyses.
Leidinggeven aan team HRM
Je hebt een heldere visie op HR en de bijdrage die het team kan leveren aan goed onderwijs. Je geeft sturing aan het team, bestaande uit PSA, HR-adviseurs en tijdelijke projectmedewerker. Met dit team draag je zorg voor een goede dienstverlening ondersteund aan de scholen. Binnen het team stimuleer je collega’s om het beste uit zichzelf te halen en faciliteer je samenwerking, kennisdeling en ontmoeting, passend bij de professionele cultuur. Met de focus op eigenaarschap en realisatiekracht.
Hoe jij Meerkring helpt te ontwikkelen
Jij bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling en implementatie van een innovatieve en ontwikkelingsgerichte (HRM) meerjarenstrategie en bijpassend beleid. Door in te zetten op talent- en leiderschapsontwikkeling, innovatie en collectieve samenwerking, met de andere kernteamleden van het bestuursbureau en de schooldirecteuren, draag je actief en zichtbaar bij aan goed onderwijs en aantrekkelijk werkgeverschap. Je bent strategisch (beleids)adviseur van het college van bestuur en projectleider van Meerkringbrede impactvolle HRM projecten. Samen met je team van (beleids)adviseurs, project- en (financieel) administratief medewerkers ondersteun je het bestuur, directeuren en andere leidinggevenden om een optimale werkomgeving te creëren voor al onze medewerkers. Hierbij richt je je in het bijzonder op vier gebieden:
Beleidsontwikkeling
De wereld om ons heen verandert steeds sneller. Dit vraagt om innovatiekracht en een wendbare organisatie. Als manager HR heb jij hier samen met je team een essentiële rol in. Je analyseert en adviseert slagvaardig over de impact van in-en externe ontwikkelingen en weet met actuele kennis uit het werkveld deze te vertalen naar effectief beleid, instrumenten, onder
steunende processen en organisatie inrichting.
Je weet met het kernteam en de schooldirecteuren processen, systemen en informatievoorziening effectief in samenhang met de strategie in te richten. Tegelijkertijd draag je bij aan het inspireren en binden van Meerkringmedewerkers. Dit zodat Meerkring nu en in de toekomst klaar is om haar strategische ambities waar te maken en blijvend een grote aantrekkingskracht te hebben op leerlingen, ouders/verzorgers en onderwijsprofessionals. Betrekken van belangrijke stakeholders, het vieren van resultaten en het verantwoorden van de inzet van mensen en middelen hoort voor jou bij een goede uitvoering van je rol.
Advisering
Als strategisch partner van het college van bestuur adviseer je over strategische en organisatorische vraagstukken. Bijvoorbeeld op het gebied van beleid, organisatie, formatie en complexe dossiers.
Personeels- en salarisadministratie
Je bent eindverantwoordelijk voor de borging, ontwikkeling en optimalisatie van de hr-processen. Dit geldt ook voor de personeels-en salarisadministratie (PSA). Je bent bekend met de mogelijkheden van moderne personeelsinformatiesystemen. Beleidsvorming en besluiten ondersteun je met feiten en relevante data-analyses.
Leidinggeven aan team HRM
Je hebt een heldere visie op HR en de bijdrage die het team kan leveren aan goed onderwijs. Je geeft sturing aan het team, bestaande uit PSA, HR-adviseurs en tijdelijke projectmedewerker. Met dit team draag je zorg voor een goede dienstverlening ondersteund aan de scholen. Binnen het team stimuleer je collega’s om het beste uit zichzelf te halen en faciliteer je samenwerking, kennisdeling en ontmoeting, passend bij de professionele cultuur. Met de focus op eigenaarschap en realisatiekracht.
Functie-eisen
Jouw waardevolle toevoeging
Vanuit je ondernemende karakter ga je de verbinding aan met je collega’s op het bestuursbureau en de scholen en samenwerkingspartners. Je voelt je thuis in een informele cultuur. En je weet hoe je een organisatie effectief ondersteunt bij het maken van keuzes en bij het begeleiden en implementeren van veranderingen. Je kan bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Meerkring en haar mensen. Je hebt:
Vanuit je ondernemende karakter ga je de verbinding aan met je collega’s op het bestuursbureau en de scholen en samenwerkingspartners. Je voelt je thuis in een informele cultuur. En je weet hoe je een organisatie effectief ondersteunt bij het maken van keuzes en bij het begeleiden en implementeren van veranderingen. Je kan bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Meerkring en haar mensen. Je hebt:
- Brede kennis van human resource management, organisatiekunde, verandermanagement en gerelateerde (arbeidsrechtelijke) wet- en (sociale en fiscale) regelgeving;
- Affiniteit met moderne personeelsinformatiesystemen;
- Je bent kritisch met gevoel voor tact en integriteit zonder daarbij de belangen van de betrokken partijen uit het oog te verliezen. Vanuit je analytisch vermogen en door gestructureerd te werken behoud je overzicht;
- Kennis van en inzicht in relevante aanverwante aandachtsgebieden, beleidsterreinen en bedrijfskundige processen;
- Inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen die relevant zijn voor strategisch hrm-beleid;
- Vaardigheid in het – gezamenlijk - ontwikkelen van ideeën, concepten en beleid;
- Leidinggevende ervaring die je kan inzetten om positief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.
Nee
Arbeidsvoorwaarden
PO - OOP 12
Jouw plek van betekenis
Het bestuursbureau
De 21 Meerkringscholen worden ondersteund vanuit het college van bestuur welke het bevoegd gezag van Meerkring vormt. Het college van bestuur draagt zorg voor de richting en koers van de stichting, is verantwoordelijk voor de integrale beleidsontwikkeling van Meerkring, stelt de kaders voor het onderwijs en het organisatiebeleid vast en behartigt de algemene belangen van de stichting. De uitwerking en ontwikkeling van het beleid voor de strategische thema’s vindt plaats via onder andere beleidskringen, bestaande uit directeuren en de beleidsadviseur van het betreffende werkgebied. Het bestuursbureau van Meerkring adviseert, faciliteert en ondersteunt het college van bestuur, de directeuren en de scholen. Binnen het bestuursbureau onderscheiden we zes werkgebieden, te weten:
Meerkringscholen staan bekend om hun uitnodigende en open sfeer. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting staan hierbij centraal. Onze scholen zijn een plek van verbinding voor leerlingen, medewerkers, ouders en partners. Ze zorgen voor een goed georganiseerde basis en duurzame bedrijfsvoering ter ondersteuning van het primaire proces. Zo dragen alle medewerkers op basis van hun vakgebied en expertise bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.
Onze ambities
Meerkring haar ambities geven richting aan de stap extra die wij voor het onderwijs willen zetten. Deze ambities zijn typisch Meerkring en maken ons onderscheidend in verbinding met de wereld om ons heen. Ze zijn vastgelegd in het strategisch beleidsplan met de naam “Open je Wereld”. Iedere leerling en medewerker is uniek en gelijkwaardig. Meerkringscholen stimuleren eigen-wijsheid, wereldwijsheid en talentontwikkeling van leerlingen en medewerkers. Samen met leerlingen én hun ouders/verzorgers werken wij aan een basis voor de rest van hun leven, zodat de kinderen van de toekomst in verbinding met anderen, een waardevolle bijdrage aan de maatschappij kunnen leveren.
Wat we je beloven
We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:
Het bestuursbureau
De 21 Meerkringscholen worden ondersteund vanuit het college van bestuur welke het bevoegd gezag van Meerkring vormt. Het college van bestuur draagt zorg voor de richting en koers van de stichting, is verantwoordelijk voor de integrale beleidsontwikkeling van Meerkring, stelt de kaders voor het onderwijs en het organisatiebeleid vast en behartigt de algemene belangen van de stichting. De uitwerking en ontwikkeling van het beleid voor de strategische thema’s vindt plaats via onder andere beleidskringen, bestaande uit directeuren en de beleidsadviseur van het betreffende werkgebied. Het bestuursbureau van Meerkring adviseert, faciliteert en ondersteunt het college van bestuur, de directeuren en de scholen. Binnen het bestuursbureau onderscheiden we zes werkgebieden, te weten:
- Financiën & Control;
- Human Resources;
- Onderwijs & Kwaliteit;
- ICT & Privacy;
- Huisvesting & Facilitaire zaken;
- Bestuursondersteuning & Communicatie.
Meerkringscholen staan bekend om hun uitnodigende en open sfeer. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting staan hierbij centraal. Onze scholen zijn een plek van verbinding voor leerlingen, medewerkers, ouders en partners. Ze zorgen voor een goed georganiseerde basis en duurzame bedrijfsvoering ter ondersteuning van het primaire proces. Zo dragen alle medewerkers op basis van hun vakgebied en expertise bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.
Onze ambities
Meerkring haar ambities geven richting aan de stap extra die wij voor het onderwijs willen zetten. Deze ambities zijn typisch Meerkring en maken ons onderscheidend in verbinding met de wereld om ons heen. Ze zijn vastgelegd in het strategisch beleidsplan met de naam “Open je Wereld”. Iedere leerling en medewerker is uniek en gelijkwaardig. Meerkringscholen stimuleren eigen-wijsheid, wereldwijsheid en talentontwikkeling van leerlingen en medewerkers. Samen met leerlingen én hun ouders/verzorgers werken wij aan een basis voor de rest van hun leven, zodat de kinderen van de toekomst in verbinding met anderen, een waardevolle bijdrage aan de maatschappij kunnen leveren.
Wat we je beloven
We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:
- Een brutosalaris in schaal 12 (min. €3.497,- tot max. €6.992,- conform cao PO) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
- 10 weken vakantie: concreet betekent het dat je vrij bent tijdens een groot deel van de schoolvakanties regio midden.
- Werktijden en werkdagen in overleg met de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week met uitzicht op een vast contract binnen Meerkring;
- Reiskostenvergoeding (o.b.v. cao PO), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.
Meerdere sectoren
Openbaar
Wij zijn Meerkring, een organisatie voor primair onderwijs in Amersfoort, waar we elke dag met 600 professionals ons met hart en ziel inzetten voor de kinderen. Dat doen we op 14 basisscholen en 7 scholen voor speciaal (basis)onderwijs. Bij ons groei je uit tot een ervaren professional die op eigen-wijze kinderen helpt zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten en zich te ontplooien. We zijn een plek waar je echt jezelf kunt zijn, waar ook jij kunt groeien en bloeien. Onderweg ontmoet je de meest interessante mensen en vergroot je zo je netwerk.
Meerkring is een collectief aan unieke scholen; van dalton-, montessori-, Covey-, jenaplanonderwijs en kindcentra tot gericht onderwijs, onder het Meerkring GO!-concept. Zo is er dus altijd een plek die bij je past. Ontdek het allemaal op www.meerkring.nl.