24 uur , parttime
Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen met CMB? Als gedragskundige maak je deel uit van een team dat onderwijs en zorg samenbrengt om deze kinderen voor te bereiden op een zelfstandig leven in de maatschappij.
Met wie werk je?
Je komt in een multidisciplinaire omgeving op twee locaties; Vries en Haren. Je werkt veel samen met jouw collega’s; gedragswetenschappers, internbegeleiders, leerkrachten, onderwijsassistenten, logopedisten, gebarentaaldocenten en andere specialisten. Samen sta je als één team om het kind heen. Iedere collega heeft hart voor de leerlingen en denkt graag met jou mee. Beheers jij nog geen Nederlandse Gebarentaal? Dan krijg je extra begeleiding en volg je opleidingen.
Waar werk je?
De Guyotschool VSO CMB is er voor leerlingen vanaf 12 jaar met een auditieve beperking in combinatie met andere beperkingen. De school heeft 15 leerlingen. Over het algemeen verlaten leerlingen de school op 18 jarige leeftijd. Voor een klein deel wordt je ook ingezet op de locatie Haren. Je komt te werken in een tweetalige omgeving met zowel horende als dove collega’s. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als gedragskundige?
Als gedragskundige bij de Guyotschool voor VSO CMB Vries draag je bij aan onderwijs voor leerlingen die communicatief meervoudig beperkt zijn. Jij draagt bij aan het pedagogisch beleid en coacht de leerkrachten zodat de leerlingen zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren.
Jouw belangrijkste taken:
Wij bieden jou:
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
Dit ben jij:
Het is belangrijk dat je jezelf goed kent en op jezelf kunt reflecteren. Je bent analytisch, empathisch en hebt tact. Je combineert dit met gevoel voor humor en een nuchtere aanpak. Daarnaast:
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als Gedragskundige CMB bij Kentalis Vries aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 4 november 2024. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of whatsapp met Henk Koopman, Directeur, via 06 295 88 342.
Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek op vrijdagochtend 15 november 2024, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
De leeftijd van de leerlingen is tussen de drie en twaalf jaar. Naast een auditieve beperking zijn er ook nog andere beperkingen zoals een verstandelijke beperking, een fysieke beperking, een gedragsmatige beperking of een stoornis of syndroom. Omdat er sprake is van meerdere beperkingen is er zeer intensieve begeleiding en inzet van specialisten.
Wij zijn een jong team, dit betekent dat wij met elkaar leren en van elkaar willen leren. Wij werken hard om ons kwalitatief te professionaliseren. Dit doen wij ook door ons zelf (bij) te scholen wanneer dit nodig is.