Logopedist

32 uur , parttime 

Wil jij een verschil maken in het leven van leerlingen met een communicatief meervoudige beperking? Bij Kentalis Signis Amsterdam krijg je de kans om jouw vaardigheden als logopedist te ontwikkelen en te specialiseren. Samen met een toegewijd team van experts werk je aan de beste zorg en begeleiding voor elk kind.

Waar werk je?
Als logopedist bij Kentalis Signis Amsterdam SO en VSO (speciaal voortgezet) onderwijs voor leerlingen met een communicatief meervoudige beperking werk je met leerlingen die doof of slechthorend zijn. De extra uitdaging is dat de meeste kinderen ook een verstandelijke beperking of andere problematiek hebben.

Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Met wie werk je?
Kinderen met een communicatief meervoudige beperking (CMB) kunnen bij Kentalis Signis in Amsterdam speciaal basis- en voorgezet onderwijs (cluster 2) volgen. We vinden het belangrijk dat de kinderen zich veilig voelen op school en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen. Ons onderwijs is specialistisch, we leveren maatwerk. In de school is gebarentaal de eerste taal. Mocht je nog geen gebarentaal beheersen, dan kun je hier scholing in krijgen. 

Onze leerlingen zijn tussen de 3 en 20 jaar en hebben meerdere beperkingen. Naast een communicatieve beperking of gehoorverlies, hebben zij bijvoorbeeld ook een verstandelijke en lichamelijke beperking. Psychische problemen komen ook veel voor. 

Wat doe je als Logopedist?
Net als jouw collega’s vind je het een uitdaging om te werken met leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van communiceren, waarbij je aandacht hebt voor mogelijkheden en talenten.

Jouw werkzaamheden bestaan uit: 

• Jij verzorgt individuele logopediebehandelingen, inclusief de voor- en nazorg.
• Jij voert logopedische diagnostiek uit.
• Jij werkt regelmatig in de klas met de leerlingen, in groepsverband of in kleinere groepjes.
• Jij bent verantwoordelijk voor een heldere en volledige verslaglegging.
• Jij werkt intensief samen met de leerkracht.
• Je werkt op de CMB afdeling.
• Jij participeert op een actieve manier in ons multidisciplinair team.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris bedraagt €3.179,- tot €5.277,- (schaal OOP 10) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband omvat 32 uur per week. Jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Een arbeidsmarkttoelage van €93,- bruto per maand, naar rato bij een parttime dienstverband (in ieder geval voor schooljaar 24-25);
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een individueel professionaliseringsbudget van €500,- per jaar, samen met 2 uur per werkweek (naar rato);
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fiets, of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:

• Jij bent in het bezit bent van een hbo-diploma Logopedie.
• Jij hebt ervaring in het geven van logopedische behandeling, bij voorkeur in het onderwijs.
• Jij bent in staat om jouw expertise en vaardigheden over te dragen aan collega’s.
• Jij hebt kennis en ervaring met de Nederlandse Gebarentaal als pré, of de motivatie om je de Nederlandse Gebarentaal eigen te maken.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als Logopedist bij Kentalis Signis CMB aan de slag te gaan? Solliciteer nu! Gesprekken vinden doorlopend plaats, zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Heb je vragen over deze functie? Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel, whatsapp met Esther Kluijver, Directeur, maakt graag tijd voor jou en jouw vragen. Bel of app Eshter via 06 51 89 67 54.

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.