Directeur, doelgroep CMB

32 - 40 uur  parttime / fulltime

Waar werk je?
Op onze Kentalis Signis CMB school (cluster 2), voor leerlingen die doof of slechthorend zijn en een verstandelijke beperking hebben, zijn we op zoek naar een daadkrachtige directeur die het als een uitdaging ziet om met verschillende culturen te werken.

Op onze school bieden wij maatwerkonderwijs aan deze leerlingen met een communicatief meervoudige beperking (CMB). In ons team werken dove, slechthorende en horende collega’s samen en stemmen we af: 

• welke vorm van communicatie het beste aansluit bij de ondersteuningsbehoefte van de leerling;
• welke lesstof en materialen kunnen we inzetten om de ontwikkeling van de leerling te stimuleren;
• hoe borgen we de veiligheidsbeleving van de leerling en bieden we nabijheid;
• hoe bieden we elkaar een veilig werkklimaat.

Als directeur geef je sturing aan het team van circa 50 professionals (32 fte), die zich inzetten voor onze 35 leerlingen in het SO en 12 leerlingen in de VSO-afdeling. Dit doe je binnen landelijke sector- en organisatiekaders en rekening houdend met onze kernwaarden focus, eenduidigheid en expertise. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Samen met het team geef je vorm aan aantoonbaar goed onderwijs. Binnen jouw leiderschap vertrouw je op ieders onderwijskundige kennis, geef je ruimte aan professionele autonomie en stimuleer je eigenaarschap.
• Je bent integraal verantwoordelijk voor bedrijfsvoering, waaronder kwaliteit, personeel, begrotingen, budgetbewaking en het opstellen van jaarverslagen.
• Je werkt samen met andere scholen binnen en buiten Kentalis en met andere samenwerkingspartners zoals zorginstellingen en gemeenten.

Wie ben jij?
Als directeur sta je sterk in je schoenen en neem je verantwoordelijkheid, waarbij je het team stimuleert en enthousiasmeert. Je zet duidelijke lijnen uit en kunt die vasthouden. Met humor en empathie kun je begrenzen en tegelijk oplossingsgericht verder kijken. Je werkt graag samen, kunt kwaliteiten van medewerkers inzetten, de ander versterken en stimuleert eigenaarschap in het team. 

• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van leiderschap, bij voorkeur in het onderwijs.
• Je hebt een afgeronde schoolleidersopleiding of je bent bereid dit te behalen.
• Je hebt kennis van (speciaal) onderwijs voor verstandelijk beperkte kinderen.
• Je bent gemotiveerd om gebarentaal te leren en je te verdiepen in de dovencultuur. 

Jouw school
Binnen Kentalis Signis werk je samen met 4 andere directeuren (TOS, D/SH en de ambulante dienst) en kom jij te werken bij Kentalis Signis (v)so voor leerlingen met CMB. Je hebt korte lijnen met jouw 3 collega-directeuren van de andere afdelingen (TOS, D/SH en de ambulante dienst) van Kentalis Signis. Daarnaast heb je ook korte lijnen met de andere directeuren van CMB-scholen in Nederland en met de doelgroepdirecteur. In je functie wordt je ondersteund door medewerkers van de afdelingen Kwaliteit, HR en Financiën

Je werkt binnen de school nauw samen met het multidisciplinaire team met o.a. leerkrachten, ondersteuners, logopedisten, intern begeleiders, coach en gedragsdeskundigen die allen gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. Daarnaast werk je landelijk samen met collega leidinggevenden en onderzoekers en bouw je aan een intern netwerk waarmee je kennis en ervaring uitwisselt en krachten bundelt. 

Wij bieden jou
Een ontzettend inspirerende werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken voor leerlingen en de gezinnen daar omheen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar. Bij goed functioneren bieden we na één jaar een vast dienstverband.
• We bieden een begeleidingstraject dat passend is bij je ervaring en bij je wensen zodat je een goede start kunt maken.
• Het bruto maandsalaris bedraagt €5.441,- tot €7.710,- (schaal D 13) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs.
• Het dienstverband omvat minimaal 32 en maximaal 40 uur per week. 
• Een arbeidsmarkttoelage van €93,- bruto per maand, naar rato bij een parttime dienstverband (in ieder geval voor schooljaar 24-25).
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld.
• Een laptop, iPhone, en iPad.
• Een professionaliseringsbudget van € 3.000,- per jaar. Dit budget wordt in overleg met de werkgever ingezet in de vorm van studieverlof en/of studiekostenvergoeding. Tevens kan dit budget worden besteed aan andere professionaliseringsactiviteiten.
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fiets, of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis

Interesse? Kom in contact en ervaar hoe waardevol ons werk is!
Ben je enthousiast geworden om als Directeur Signis CMB aan de slag te gaan bij Kentalis? Solliciteer dan op de manier die bij jou past. Dit in de vorm van een cv met sollicitatiebrief waarin we een beknopte motivatie van je ontvangen. Wij kijken uit naar jouw reactie! Solliciteer nu, of doe dit uiterlijk op 7 oktober. De gesprekken met de sollicitatiecommissie vinden plaats op vrijdag 11 oktober in de middag. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op vrijdag 18 oktober.

Heb je vragen over deze functie? Jeroen Hoek, Directeur onderwijs, maakt graag tijd voor jou en jouw vragen. Bel of app Jeroen Hoek via 06-83641438 of stuur een mail naar j.hoek@kentalis.nl. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.