Adjunct-Directeur Kindcentrum Talma
Als adjunct-directeur ben je de rechterhand van de directeur en speel je een cruciale rol in de dagelijkse leiding en strategische ontwikkeling van de school. Je geeft richting aan belangrijke ontwikkelingen.
Vacature omschrijving
Kindcentrum Talma is een gemengde school als afspiegeling van Crooswijk aan de rand van het Kralingse Bos. Wij bieden onderwijs en opvang voor kinderen van 2 tot en met 13 jaar en betrekken bewoners en middenstand uit de wijk bij ons onderwijs. Zo bundelen we onze krachten en talenten en verstevigen wij onze positie als school in de wijk.
Onze onderwijsvisie
Waar sta ik? Waar wil ik naar toe? Hoe bereik ik dat? Dat staat op Kindcentrum Talma centraal. Leerlingen zijn medeverantwoordelijk voor hun leerproces. Zij reflecteren continu op hun handelen, vanuit de principes Leren Zichtbaar Maken van John Hattie. Leerkrachten stemmen samen het benodigde onderwijsaanbod af, waarbij differentiëren een vanzelfsprekendheid is. Iedereen draagt zijn steentje bij om een prettige werk- en leerplek te creëren. Ouders zijn daarbij onze educatieve partners.
Ons team
Je voelt het meteen als je binnenstapt: hier staat een team waar ruimte is voor plezier. Gedreven, kundige en positieve collega’s die elke dag in touw zijn om voor leerlingen een veilige en bovenal prettige leeromgeving te creëren. Dit is een werkplek midden in de samenleving waardoor je meer bent dan je functie. Door met en van elkaar te leren, groei je als pedagoog, didacticus en als mens. Dat maakt trots als team!
Wat ga je doen?
Als adjunct-directeur ben je de rechterhand van de directeur en speel je een cruciale rol in de dagelijkse leiding en strategische ontwikkeling van de school. Je geeft richting aan belangrijke ontwikkelingen en zorgt ervoor dat we als team samenwerken aan het realiseren van onze visie. Met jouw relativeringsvermogen en humor weet je een positieve werksfeer te creëren, waarin uitdagingen met een glimlach worden aangepakt. Door jouw empathische en open houding bouw je aan vertrouwen en draag je bij aan een werkomgeving waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
Wat bieden we jou?
- Een grote school die een afspiegeling is van de wijk, waar we inspelen op de thema’s die de wijk van ons vraagt. Dit pakken we planmatig aan en daarbij stellen we hoge ambities om de doelen te bereiken;
- Een school die de focus legt op sociale- en cognitieve resultaten van de leerlingen;
- Een samenwerkend en lerend team dat graag vanuit de inhoud met elkaar de dialoog voert;
- Een team met leerkrachten in ontwikkeling die graag met elkaar de volgende stap zetten en aan de slag gaan met het principe van LeerKRACHT;
- Betrokken en meedenkende ouders;
- Je bent onderdeel van een schoolbestuur en daarmee is er altijd kennis, inspiratie en ondersteuning binnen handbereik.
Kindcentrum Talma is onderdeel van SARO (Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs). SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: Elk kind, elke kans! Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu én voor later. Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam.
We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Functie-eisen
Sluit jij je bij ons aan?
Jij bent een operationeel en onderwijskundig leidinggevende adjunct-directeur die:
- Met enthousiasme, betrokkenheid en ambitie werkt;
- De visie van de school volgt;
- Sterk onderwijskundig onderlegd is;
- Een schoolleidersdiploma heeft/ gediplomeerd schoolleider (LAS 1/ basis bekwaam) is;
- Ontwikkelingen binnen onderwijs en bedrijfsvoering weet om te zetten in een duidelijke en toekomstbestendige koers, eventueel samen met het team;
- Kan verbinden en inspirerend is voor teamleden, leerlingen en ouders;
- Werkt met empathisch vermogen;
- Communicatief sterk is en kan schakelen tussen opleidingsniveaus van ouders en medewerkers;
- Een goede organisator die besluitvaardig is, snel kan schakelen en planmatig werkt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisschaal A11 - Een dienstverband voor de duur van een jaar voor 0,6375 fte met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Salarisinschaling vindt plaats op basis van ervaring en behaalde diploma’s binnen schaal A11.
Op deze functie is de CAO PO van toepassing.
Naast prima regelingen, zoals betaald ouderschapsverlof, pensioen, ruime verlofmogelijkheden, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, kent SARO een fietsregeling, werken we aan vitaliteit door fruit op het werk en een betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering. En natuurlijk:
- een betrokken team, een veilige leeromgeving en enthousiaste ouders;
- de kans om een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van onze leerlingen en medewerkers;
- een school waar samenwerken en plezier hand in hand gaan.
Sollicitatieprocedure
Heb jij de ambitie, creativiteit, humor en daadkracht om samen met ons de toekomst van onze school vorm te geven? Wij nodigen je van harte uit motivatie en CV gericht aan Carina Schlosser, via Meesterbaan in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature
is 13 april 2025, op maandag 14 april 2025 staat de briefselectie gepland.
Het eerste gesprek is met de selectiecommissie, en staat gepland op dindsdag15 april 2025 in de middag. Na een positief eerste gesprek word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met de benoemingsadviescommissie op donderdag 17 april 2025 in de middag. Hierna
volgt het arbeidsvoorwaardengesprek op vrijdag 18 april in de ochtend.
Contact met een referent is een standaardprocedure in onze W&S-procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
We kijken uit naar jouw reactie!
Heb je vragen over de functie, neem dan gerust contact op met de directeur van KC Talma Monique Degeling [010 413 66 76]
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Je voelt het meteen als je binnenstapt: hier staat een gedreven, optimistisch en kundig team. Een team dat iedere dag in touw is om voor leerlingen een veilige en bovenal leuke leeromgeving te creëren. Door van én met elkaar te leren zorgen we er samen voor dat iedereen elke dag geprikkeld worden het beste uit zichzelf te halen. Alle leerlingen doen dat op het niveau dat bij hen past.
Dat maakt trots, als team, als leerkracht en als leerling.
Kindcentrum Talma is een gemengde basisschool in Crooswijk, met respect en ruimte voor alle religies en culturen. Het is een werk- en leerplek plek midden in de samenleving, waardoor je meer bent dan alleen leerkracht. Door met en van elkaar
te leren, groei je als pedagoog, didacticus en als mens.
Als Kindcentrum bieden we zorg voor kinderen van 2 tot en met 13 jaar onder één dak. Samen willen we een omgeving creëren met een totaalpakket op het gebied van educatie, opvang en ontwikkeling. Sluit jij je bij ons aan?
Adresgegevens
Vacature melding
Meld je aan voor Adjunct-directeur Vacatures in Rotterdam
Meer vacatures van SARO


