Adjunct Directeur

Wat vragen we van jou?
Wij zoeken iemand die zich snel thuis voelt in een organisatie waar geen dag hetzelfde is. Beschik jij over excellente pedagogische en didactische vaardigheden? Je behoudt de rust, ook in hectische situaties, en heb je een dienstverlenende instelling. Je voldoet aan de competentie-eisen zoals genoemd in de functieomschrijving van adjunct directeur CAO PO. Daarnaast heb je minimaal een diploma middenmanagement, diploma schoolleider start bekwaam en/of een masteropleiding of bereid om een van deze diploma’s op korte termijn te behalen.
Competenties en vaardigheden:

• Verbindend en communicatief vaardig; je communiceert makkelijk met de verschillende belanghebbenden, hebt oog voor hun behoeften en weet zowel mondeling als schriftelijk iets goed over te brengen.
• Bouwen en borgen, je weet de koers van de school te concretiseren, te verdiepen en duurzaam te verankeren in kwaliteitskaarten.
• Visie en leiderschap; je bent duidelijk in je focus, je weet medewerkers te inspireren en te motiveren, je stimuleert de onderwijsinhoudelijke dialoog en je hebt oog voor zowel inhoud als proces.
• Toegankelijk en zichtbaar: je bent er voor het team, de leerlingen, ouders en onze partners. Je voelt je betrokken bij wat er op wijkniveau speelt. Daadkrachtig; je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Je hebt het lef om kritisch te zijn.
• Professionele cultuur; je stimuleert een werkklimaat en omgangscultuur waarin afspraken maken, elkaar aanspreken en samen werken gemeengoed zijn.
• Positionering; je vertaalt de ontwikkelingen op je school, zowel in- als extern, in een duidelijk profiel; je bent trots op wat je school uniek maakt en straalt dat uit.
• Je levert een actieve bijdrage aan de levensbeschouwelijke identiteit van de school. Het motto van Prisma, ‘samen groeien’ , breng je in de dagelijkse praktijk mede door het tonen van verantwoordelijkheid, vertrouwen en verbondenheid.

Enthousiast?
Als je dit leest en denkt: "Ja, dit is mijn kans!" dan willen wij jou graag leren kennen. Kom naar onze Matching Day op 15 april en ontdek of jij degene bent die wij zoeken. Maar voordat je komt, willen we graag van jou horen: Waarom ben jij degene die wij zoeken? Maak een kort filmpje waarin jij vertelt waarom jij de perfecte match bent voor deze rol. Vertel ons wat jou drijft en waarom jij denkt dat je de leiding kunt nemen en met ons het verschil kunt maken. Daarna? Wij bekijken de filmpjes en de meest aansprekende worden uitgenodigd voor de Matching Day. Stuur je filmpje met je CV voor 10 april naar schoolleiding@regenboogalmere.nl, of solliciteer direct via de sollicitatiebutton!