Zorgcoördinator
Vacature omschrijving
Het Erasmus College is voor het nieuwe schooljaar 2025-2026 op zoek naar een
Zorgcoördinator
voor 16 uur per week (0,4 fte)
Als zorgcoördinator ben je, samen met onze huidige zorgcoördinator, de spil in de school en zorg je voor verbinding tussen de leerling, ouders, school en hulpverlening.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de zorg die binnen het Erasmus College aan de leerlingen wordt aangeboden;
- Je coördineert de uitvoering van het zorgbeleid en de leerlingbegeleiding;
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het zorgbeleid en leerlingbegeleiding;
- Je begeleidt en bewaakt de voortgang van de uitvoering van leerlingenbegeleiding en de zorgactiviteiten;
- Je legt afspraken en evaluaties vast in het leerlingendossier;
- Je hebt regelmatig overleg met collega’s, leerlingen, ouders en externe instanties over leerlingen met complexe zorgvragen;
- Je bent betrokken bij zorgtrajecten voor individuele leerlingen en biedt ondersteuning waar nodig.
Functie-eisen
Wat verwachten wij van jou:
- Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijvoorbeeld in de richting van pedagogiek, psychologie of maatschappelijk werk);
- Je bent iemand die snel kan schakelen, beslissingen kan nemen en zich goed kan inleven in verschillende situaties. Daarbij vraagt de functie ook een goede dosis zelfreflectie en relativeringsvermogen;
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en passend onderwijs;
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie binnen het onderwijs;
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Arbeidsvoorwaarden
Bij het Erasmus College geloven we in aandacht voor onze medewerkers en daarom bieden wij:
- Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao VO, schaal 10, maximaal € 5.277,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring;
- Een aanstelling van 0,4000 fte met ingang van 1 augustus 2025 voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling na één jaar omgezet naar een vast dienstverband;
- Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een oktober-uitkering van € 1.640,- bruto bij een fulltime aanstelling;
- Een zeer ruime verlofregeling waarbij je vrij bent tijdens de schoolvakanties;
- Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling met daarbij een jaarlijks professionaliseringsbudget van € 600,- (op fulltime basis);
- Een veelzijdig en energiek werkklimaat met leuke collega's en gemotiveerde leerlingen;
- Een baan met ruimte voor eigen inbreng;
- Deelname aan toffe activiteiten zoals pub quizzen, sportieve uitjes en borrels. Twee keer per week vers fruit en elke dag een heerlijk kopje thee of koffie van versgemalen bonen.
Sollicitatieprocedure
Waarom het Erasmus College?
Het Erasmus College is een bruisende daltonschool met een breed aanbod aan vakken en activiteiten. We leggen extra nadruk op leren
hoe je leert en het motiveren van leerlingen.
Nieuwsgierig? Bekijk alvast onze website op: www.erasmuscollege.nl.
Kom jij ons team versterken?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met personeelszaken, via werken@erasmuscollege.nl of op het telefoonnummer 079 – 33 19 204.
Solliciteren?
Je motivatiebrief en cv ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk (uiterlijk
9 april 2025) via Meesterbaan. We geven je uiterlijk in de week van 14 april a.s. een terugkoppeling. Bij het vinden van een geschikte kandidaat sluiten wij de vacature eerder.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Video
Op het Erasmus College streven we ernaar een scholengemeenschap te zijn die voor medewerkers, leerlingen en ouders ‘herkenbaar’ is en blijft voor opeenvolgende generaties. Een bruisende daltonschool, een school die meer biedt dan het maatschappelijk zo belangrijke diploma. Een school waar je met plezier aan terugdenkt als een van de belangrijkste periodes in je leven. Een school waarin je leert over het leven en voor het leven.
De school kent een mavo, havo, vwo en gymnasium afdeling. Met een kleine 1700 leerlingen en 170 medewerkers. De schoolleiding bestaat uit 6 teamleiders (3 onderbouw en 3 bovenbouw), een directeur onder- en bovenbouw, directeur onderwijs en een directeur/bestuurder.
De school heeft in het nieuwe schoolplan gekozen voor drie richtinggevende onderwijskundige ambities:
- meer aandacht voor hoe te leren (metacognitie/executieve functies);
- meer aandacht voor de wil om te leren (motivatie);
- meer aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling.
Deze drie ambities geven focus op onze onderwijskundige ontwikkelingen die we uitgewerkt hebben in het Erasmus Onderwijs Programma.
Het Erasmus College is een gebaseerd op de kernwaarden van Dalton. Kernbegrippen zijn (leren omgaan met handelingsvrijheid) verantwoordelijkheid , (de daarvoor benodigde te ontwikkelen) zelfstandigheid en (de noodzaak tot) samenwerking en respectvol samenleven. Ze streefde een school na die als een ‘social community’ functioneert, ter voorbereiding op de pluriforme en complexe democratische samenleving waarin kinderen opgroeien.
De medewerkers vormen een hecht team waarin een profesionele familiecultuur. Wij hechten een grote waarde aan alle extra’s die wij bieden aan leerlingen op school.
Voor meer informatie zie ook:
Onze website
Ons Youtube kanaal
Onze Facebook
Adresgegevens
Vacature melding
Meld je aan voor Coördinator Vacatures in Zoetermeer
Meer vacatures van Erasmus College


