20-12-2024
Parttime of fulltime
13-01-2025
0,8-1,0 fte
zo snel mogelijk, in overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Ja
OOP 12 € 3334 - € 6665

Vacature omschrijving

Ben jij onze nieuwe teamleider die samen met ons de onderwijskwaliteit naar een hoger niveau tilt?
Het Montfort College, een brede scholengemeenschap voor mavo, havo en vwo in Rotterdam en Daltonschool in wording, is op zoek naar een enthousiaste, verbindende en bevlogen teamleider die mee wil bouwen aan een sterke kwaliteitscultuur. Onze leerlingen zijn de leukste van Rotterdam. Zij verwachten meer dan ‘gewoon goed onderwijs’: structuur, duidelijkheid, betrokkenheid, soms een strenge blik of extra ondersteuning én vooral jouw aanstekelijke enthousiasme zijn de belangrijkste sleutels tot hun succes. Leidinggeven op het Montfort College is geen ‘walk in the park’, maar een uitdagende expeditie. Soms over moeilijke begaanbare paden, maar met het mooiste uitzicht. Sta jij stevig in je schoenen en ben je bereid om ‘the extra mile’ te gaan? Lees dan verder en reageer snel!
Wat ga je doen?
Als teamleider speel je een cruciale rol in het ondersteunen en aansturen van ons docententeam. Samen bouwen we daadkrachtig aan een professionele schoolcultuur waarin hoge verwachtingen en continu verbeteren centraal staan. Jij zorgt ervoor dat onze leerlingen alle kansen krijgen én benutten. Dit ga je doen:
  • Leidinggeven aan een docententeam: je inspireert, begeleidt en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen. Ook initieer en stimuleer je de professionele dialoog gericht op de collectieve effectiviteit van het docententeam.
  • Professionele ontwikkeling bevorderen: je coacht docenten in hun ontwikkeling en stimuleert een lerende houding.
  • De kwaliteitscultuur bevorderen en sturen op resultaten: je bewaakt de voortgang en borgt een hoge standaard in het onderwijs.
  • Teamvergaderingen leiden: je zorgt voor gestructureerde en productieve bijeenkomsten.
  • Onderwijskundige verbeterinterventies implementeren: samen met het managementteam werk je aan duurzame verbeteringen.
  • Schoolbrede processen coördineren op basis van een portefeuilleverdeling binnen het MT.
  • Borgen en versterken van het onderwijskundig klimaat (pedagogisch en didactisch).
 
Verder bewaak je het werkplezier in een veilig leer- en werkklimaat, werk je samen met je collega-teamleiders aan de profilering van de school in en rond Rotterdam en met andere collega’s binnen SARO* aan bovenschoolse projecten, bijvoorbeeld op het gebied van Basisvaardigheden en doorstroom. Je rapporteert aan één van de leden uit het directieteam.

Functie-eisen

Dit laat jij zien in de praktijk
We zoeken een teamspeler die sterk in de schoenen staat, die weet te verbinden en een voorbeeldrol vervult. De ideale kandidaat:

  • Is integer, zichtbaar en toegankelijk.
  • Creëert draagvlak en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.
  • Is een kei in bespreken, afspreken én aanspreken.
  • Beschikt over een sterk reflectief en relativeringsvermogen, is een voorbeeld in het geven en ontvangen van feedback en neemt zichzelf niet te serieus.
  • Stelt hoge verwachtingen aan leerlingen én collega’s met een scherp oog voor kwaliteit.
Hier blink jij écht in uit
Je bent veelzijdig en beschikt over verschillende kwaliteiten die je nadrukkelijk laat zien in de dagelijkse praktijk:
  • onderwijskundig leiderschap;
  • coachen met aandacht en zorg voor de mens;
  • kwaliteit- en resultaatgerichtheid;
  • uitspreken van verwachtingen, aanspreken op verantwoordelijkheid;
  • samenwerkend, collega’s verbinden aan onderwijskundige vraagstukken.
     
Met deze kwaliteiten geef jij het goede voorbeeld. Vanuit vertrouwen bied je ruimte, stel je grenzen, zet je collega’s aan tot het nemen van initiatief en daag je hen uit in hun professionele ontwikkeling.

Functie-eisen
Je hebt academisch werk- en denkniveau. Daarnaast heb je ruime onderwijskundige en/of leidinggevende ervaring in het onderwijs en met het begeleiden van verbeterprocessen.
 

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
  • Een hecht en betrokken team, waarin collega’s omkijken naar elkaar en zich sterk verbonden voelen met de leerlingen.
  • Geweldige leerlingen die jou als inspirerende leider nodig hebben.
  • De dynamiek en veelzijdigheid van werken in Rotterdam Zuid.
  • Een functie waarin je impact maakt en écht het verschil kunt maken.
  • Een marktconform salaris, inschaling conform cao vo, schaal 12
  • AMT
  • Een inspirerende werkomgeving, met interessante doorgroeimogelijkheden in een ambitieuze onderwijsorganisatie.
Over het Montfort College
Werken op het Montfort College betekent werken op een school waar elke dag anders is in een uitdagende omgeving. Onze leerlingen zijn energiek, uitdagend en vooral: boordevol potentie. Ze verdienen een teamleider die niet alleen het beste uit hen haalt, maar hen ook inspireert en motiveert. Samen bouwen we aan een school waar leerlingen, ouders en medewerkers trots op zijn en maken we van het Montfort College de beste school van Rotterdam!
 

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Wil je eerst meer weten? Stuur een mailtje met je contactgegevens naar Sietske Grinwis (sgrinwis@lmc-vo.nl), locatiedirecteur a.i.. Zij neemt zo snel mogelijk contact met je op.
Klaar om de uitdaging aan te gaan? Stuur dan je cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop en vertel ons waarom jij onze nieuwe teamleider bent!

Belangrijke data
Sluitingsdatum vacature: 13 januari 2025
Gesprek met de selectiecommissie: 20 januari 2025
Gesprek met de benoemingsadviescommissie: 22 januari 2025
 
*Wij Zijn SARO
Het Montfort College is één van de 52 scholen van stichting SARO (Samen Ambitieus Rotterdams Onderwijs). SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: Elk kind, elke kans! Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu én voor later. Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam.
 
We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen, Dalton
Algemeen bijzonder
850 Leerlingen
Het Montfort College is een school voor vwo - havo - mavo. Elk teamlid draagt direct bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het daltononderwijs. We werken in kleine verbanden, zoals secties en leerjaren. De diversiteit van de school is ook haar kracht; diversiteit in docenten- en leerlingpopulatie.

Adresgegevens

Montessoriweg 14
3083 AN Rotterdam
Zuid-Holland, Nederland
Bereken woon-werk afstand

Heb je interesse in deze vacature?

Sluitingsdatum: 13 januari 2025
Solliciteer

Meer vacatures van SARO / LMC Voortgezet Onderwijs

Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...

Solliciteren