20-12-2024
Parttime of fulltime
13-01-2025
0,8-1,0 fte
zo snel mogelijk, in overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Ja
OOP 12 € 3334 - € 6665
Vacature omschrijving
Ben jij onze nieuwe teamleider die samen met ons de onderwijskwaliteit naar een hoger niveau tilt?
Het Montfort College, een brede scholengemeenschap voor mavo, havo en vwo in Rotterdam en Daltonschool in wording, is op zoek naar een enthousiaste, verbindende en bevlogen teamleider die mee wil bouwen aan een sterke kwaliteitscultuur. Onze leerlingen zijn de leukste van Rotterdam. Zij verwachten meer dan ‘gewoon goed onderwijs’: structuur, duidelijkheid, betrokkenheid, soms een strenge blik of extra ondersteuning én vooral jouw aanstekelijke enthousiasme zijn de belangrijkste sleutels tot hun succes. Leidinggeven op het Montfort College is geen ‘walk in the park’, maar een uitdagende expeditie. Soms over moeilijke begaanbare paden, maar met het mooiste uitzicht. Sta jij stevig in je schoenen en ben je bereid om ‘the extra mile’ te gaan? Lees dan verder en reageer snel!
Wat ga je doen?
Als teamleider speel je een cruciale rol in het ondersteunen en aansturen van ons docententeam. Samen bouwen we daadkrachtig aan een professionele schoolcultuur waarin hoge verwachtingen en continu verbeteren centraal staan. Jij zorgt ervoor dat onze leerlingen alle kansen krijgen én benutten. Dit ga je doen:
Verder bewaak je het werkplezier in een veilig leer- en werkklimaat, werk je samen met je collega-teamleiders aan de profilering van de school in en rond Rotterdam en met andere collega’s binnen SARO* aan bovenschoolse projecten, bijvoorbeeld op het gebied van Basisvaardigheden en doorstroom. Je rapporteert aan één van de leden uit het directieteam.
Het Montfort College, een brede scholengemeenschap voor mavo, havo en vwo in Rotterdam en Daltonschool in wording, is op zoek naar een enthousiaste, verbindende en bevlogen teamleider die mee wil bouwen aan een sterke kwaliteitscultuur. Onze leerlingen zijn de leukste van Rotterdam. Zij verwachten meer dan ‘gewoon goed onderwijs’: structuur, duidelijkheid, betrokkenheid, soms een strenge blik of extra ondersteuning én vooral jouw aanstekelijke enthousiasme zijn de belangrijkste sleutels tot hun succes. Leidinggeven op het Montfort College is geen ‘walk in the park’, maar een uitdagende expeditie. Soms over moeilijke begaanbare paden, maar met het mooiste uitzicht. Sta jij stevig in je schoenen en ben je bereid om ‘the extra mile’ te gaan? Lees dan verder en reageer snel!
Wat ga je doen?
Als teamleider speel je een cruciale rol in het ondersteunen en aansturen van ons docententeam. Samen bouwen we daadkrachtig aan een professionele schoolcultuur waarin hoge verwachtingen en continu verbeteren centraal staan. Jij zorgt ervoor dat onze leerlingen alle kansen krijgen én benutten. Dit ga je doen:
- Leidinggeven aan een docententeam: je inspireert, begeleidt en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen. Ook initieer en stimuleer je de professionele dialoog gericht op de collectieve effectiviteit van het docententeam.
- Professionele ontwikkeling bevorderen: je coacht docenten in hun ontwikkeling en stimuleert een lerende houding.
- De kwaliteitscultuur bevorderen en sturen op resultaten: je bewaakt de voortgang en borgt een hoge standaard in het onderwijs.
- Teamvergaderingen leiden: je zorgt voor gestructureerde en productieve bijeenkomsten.
- Onderwijskundige verbeterinterventies implementeren: samen met het managementteam werk je aan duurzame verbeteringen.
- Schoolbrede processen coördineren op basis van een portefeuilleverdeling binnen het MT.
- Borgen en versterken van het onderwijskundig klimaat (pedagogisch en didactisch).
Verder bewaak je het werkplezier in een veilig leer- en werkklimaat, werk je samen met je collega-teamleiders aan de profilering van de school in en rond Rotterdam en met andere collega’s binnen SARO* aan bovenschoolse projecten, bijvoorbeeld op het gebied van Basisvaardigheden en doorstroom. Je rapporteert aan één van de leden uit het directieteam.
Functie-eisen
Dit laat jij zien in de praktijk
We zoeken een teamspeler die sterk in de schoenen staat, die weet te verbinden en een voorbeeldrol vervult. De ideale kandidaat:
Je bent veelzijdig en beschikt over verschillende kwaliteiten die je nadrukkelijk laat zien in de dagelijkse praktijk:
Functie-eisen
Je hebt academisch werk- en denkniveau. Daarnaast heb je ruime onderwijskundige en/of leidinggevende ervaring in het onderwijs en met het begeleiden van verbeterprocessen.
We zoeken een teamspeler die sterk in de schoenen staat, die weet te verbinden en een voorbeeldrol vervult. De ideale kandidaat:
- Is integer, zichtbaar en toegankelijk.
- Creëert draagvlak en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.
- Is een kei in bespreken, afspreken én aanspreken.
- Beschikt over een sterk reflectief en relativeringsvermogen, is een voorbeeld in het geven en ontvangen van feedback en neemt zichzelf niet te serieus.
- Stelt hoge verwachtingen aan leerlingen én collega’s met een scherp oog voor kwaliteit.
Je bent veelzijdig en beschikt over verschillende kwaliteiten die je nadrukkelijk laat zien in de dagelijkse praktijk:
- onderwijskundig leiderschap;
- coachen met aandacht en zorg voor de mens;
- kwaliteit- en resultaatgerichtheid;
- uitspreken van verwachtingen, aanspreken op verantwoordelijkheid;
- samenwerkend, collega’s verbinden aan onderwijskundige vraagstukken.
Functie-eisen
Je hebt academisch werk- en denkniveau. Daarnaast heb je ruime onderwijskundige en/of leidinggevende ervaring in het onderwijs en met het begeleiden van verbeterprocessen.
Ja
Arbeidsvoorwaarden
OOP 12
Wat bieden wij?
Werken op het Montfort College betekent werken op een school waar elke dag anders is in een uitdagende omgeving. Onze leerlingen zijn energiek, uitdagend en vooral: boordevol potentie. Ze verdienen een teamleider die niet alleen het beste uit hen haalt, maar hen ook inspireert en motiveert. Samen bouwen we aan een school waar leerlingen, ouders en medewerkers trots op zijn en maken we van het Montfort College de beste school van Rotterdam!
- Een hecht en betrokken team, waarin collega’s omkijken naar elkaar en zich sterk verbonden voelen met de leerlingen.
- Geweldige leerlingen die jou als inspirerende leider nodig hebben.
- De dynamiek en veelzijdigheid van werken in Rotterdam Zuid.
- Een functie waarin je impact maakt en écht het verschil kunt maken.
- Een marktconform salaris, inschaling conform cao vo, schaal 12
- AMT
- Een inspirerende werkomgeving, met interessante doorgroeimogelijkheden in een ambitieuze onderwijsorganisatie.
Werken op het Montfort College betekent werken op een school waar elke dag anders is in een uitdagende omgeving. Onze leerlingen zijn energiek, uitdagend en vooral: boordevol potentie. Ze verdienen een teamleider die niet alleen het beste uit hen haalt, maar hen ook inspireert en motiveert. Samen bouwen we aan een school waar leerlingen, ouders en medewerkers trots op zijn en maken we van het Montfort College de beste school van Rotterdam!
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen, Dalton
Algemeen bijzonder
850 Leerlingen
Het Montfort College is een school voor vwo - havo - mavo. Elk teamlid draagt direct bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het daltononderwijs. We werken in kleine verbanden, zoals secties en leerjaren. De diversiteit van de school is ook haar kracht; diversiteit in docenten- en leerlingpopulatie.