Sectordirecteur havo/vwo
Vacature omschrijving
Jouw werkplek
Samen met de rector-bestuurder en sectordirecteur locatie vmbo/mavo vorm je de directie van CSG De Lage Waard. Met elkaar dragen we de verantwoordelijkheid voor het schoolbeleid als geheel. In jouw rol als directielid lever je een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de strategische beleidsontwikkeling van onze school. Als sectordirecteur locatie havo/vwo ben je eindverantwoordelijk voor het onderwijskundig beleid van de locatie havo/vwo. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven en uitvoeren van het sectorbeleid. Jij vertaalt de centrale beleidsplanning naar een inspirerende en concrete onderwijsprogrammering voor jouw sector. Daarnaast bepaal je hoe de beleidsvrije ruimte wordt ingevuld op het gebied van financiën, huisvesting en het beheer van de sector of locatie.
Er is een meerjarenplan voor de locatie havo/vwo opgesteld dat veel mogelijkheden biedt voor de verdere ontwikkeling op de locatie en waarop de sectordirecteur direct zal sturen. De komende jaren staan in het teken van een uitdagend en ambitieus nieuwbouwtraject, waarin jouw visie en inzet essentieel zijn.
Tot slot werk je aan het versterken en het verder ontwikkelen van een professionele cultuur, daar waar nodig spreek je mensen hierop aan. Jouw opdracht is om het vastgestelde kwaliteitsbeleid te implementeren en verder te ontwikkelen. Je verbetert in samenwerking met de afdelingsleiders het onderwijsrendement, zorgt voor een goede aansluiting met de staforganisatie en het docententeam én geeft mede vorm aan een open, ontspannen werk- en leerklimaat.
Functie-eisen
Wie jij bent
• Je bent een mensgerichte en verbindende leider die investeert in goede relaties en vertrouwen schept;
• Iemand die een omgeving creëert waarin medewerkers, ouders en leerlingen zich gehoord en gezien voelen;
• Iemand die zichtbaar aanwezig is in de school en je communicatiestijl kenmerkt zich door openheid en betrokkenheid;
• Als eerstegraads docent gebruik je je eigen ervaring en kennis van de nieuwste ontwikkelingen om het onderwijs te verbeteren. Je zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden binnen de afgesproken financiële en onderwijskundige kaders en zorgt ervoor dat de huidige
koers wordt voortgezet en goed wordt verankerd in de organisatie;
• Je bent in staat om binnen de directie oog te hebben voor het geheel van CSG De Lage Waard, bent omgevingssensitief en kan van daaruit optimaal samenwerken met onze partners;
• Je bent besluitvaardig, overziet het totaal, staat open voor andere meningen en argumenten;
• Je hebt affiniteit met Passend Onderwijs en wil daar binnen onze school en het samenwerkingsverband aan bijdragen;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan innovatie- en cultuurveranderingsprocessen binnen een onderwijsorganisatie. Ervaring in nieuwbouwprocessen geldt als een pré;
• Je kiest bewust voor de christelijke identiteit van CSG De Lage Waard. De verscheidenheid van medewerkers, ouders en leerlingen worden door jou begrepen en gewaardeerd. Vanuit je persoonlijke overtuiging geef je aan wat het christelijk geloof voor je betekent
en hoe deze bron jou inspireert in je dagelijkse handelen en communiceren.
Wie wij zijn
Een school die de ambitie heeft om tot de top te behoren. Een veilige omgeving voor leerlingen en medewerkers, een school waar werkgeluk hoog scoort en leerlingen boven zichzelf uitgroeien.
Een prachtige omgeving, in het hart van de Alblasserwaard en de Drechtsteden, waar leerlingen en medewerkers een polderse nuchterheid in hun genen hebben, maar tegelijkertijd verder willen kijken dan hun neus lang is.
We zijn een christelijke scholengemeenschap. Dat merk je in de cultuur en de manier waarop we met elkaar omgaan: iedereen doet ertoe. Met elkaar geven we vanuit persoonlijke betrokkenheid bij het christelijk geloof invulling aan de identiteit van onze school.
Daarom vragen we je om in je sollicitatie duidelijk te maken op welke manier jij daar een positieve bijdrage aan gaat leveren.
Arbeidsvoorwaarden
We vinden het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen. Daarom zijn de faciliteiten op orde. Je krijgt een laptop van de school. Voor iedere medewerker is er een persoonlijk scholingsbudget van €600,-. We dragen ook graag bij aan je werkplezier en gezondheid waar dat kan. Zo kan je deelnemen aan onze sport- en/ of fietsregeling en op termijn aan onze computerregeling. Goede koffie is voor ons vanzelfsprekend. Net als gratis vers fruit en verse munt of gember voor in je thee.
Verder bieden we je o.a.:
• Een functie waarin je leiding mag geven aan professionals die het beste met de leerlingen voor hebben;
• Een dienstverband van 1,0 fte en een salariëring binnen schaal 14 cao vo;
• In de eerste instantie een contract voor één jaar met uitzicht op vast bij gebleken geschiktheid;
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, aantrekkelijke regelingen met belastingvoordelen, deelname spaarverlofregeling, een telefoon- en reiskostenvergoeding, scholingsmogelijkheden, enz.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden?
Als deze functie je aanspreekt, dan nodigen wij je uit om te reageren. Solliciteren kan via Meesterbaan of je kunt jouw motivatie en cv mailen t.a.v. mevr. J.H. Ringeling (P&O) naar po@delagewaard.nl
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer Cees (C.H.) Nugteren (rector-bestuurder) via 06-16463276 of c.h.nugteren@delagewaard.nl.
De procedure
- De reactietermijn sluit op woensdag 8 januari 2025.
- De gesprekken met zowel de bc als bac zullen plaatsvinden op woensdag 15 januari 2025.
- Een eventuele tweede gespreksronde met de bc zal plaatsvinden op 22 januari 2025.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Video
Adresgegevens
Vacature melding
Meer vacatures van CSG De Lage Waard
Scholen volgen School ontvolgen
Gevolgde scholen zijn daarnaast altijd makkelijk terug te vinden in de opgeslagen items.