Directeur PO Steenwijk

 
Voor de Beatrixschool zijn wij op een zoek naar een innovatieve, daadkrachtige directeur, die samen met het team gepersonaliseerd onderwijs vormgeeft. De Beatrixschool heeft een groeiend aantal leerlingen (momenteel 229) en maakt deel uit van Stichting Op Kop.
Op Kop telt 14 openbare basisscholen in de Kop van Overijssel en staat vanuit een gezamenlijke identiteit voor goed openbaar onderwijs. Iedere school heeft daarbinnen zijn eigen gezicht en juist die verschillen maken het geheel sterker. De kwaliteit van het onderwijs staat centraal. Binnen Op Kop verzorgen 200 medewerkers onderwijs aan ruim 1700 leerlingen.

Identiteit van de school
De Beatrixschool is een openbare basisschool, die open staat voor alle kinderen, ongeacht afkomst, geloof of levensovertuiging en ze voorbereidt op een open en pluriforme samenleving. Kwaliteiten als
verdraagzaamheid en respect voor de medemens staan bij ons centraal. We hebben het vizier op de toekomst gericht en bieden onderwijs dat daarbij past. We gebruiken daarbij het schoolconcept ‘School voor nieuwsgierige kinderen’.

Profiel
Wij vinden het belangrijk dat onze directeur aansluit bij de uitgangspunten van onze school.
Als je je herkent in onderstaand profiel, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

1. Wij zijn een ‘school voor nieuwsgierige kinderen’. Een school waar talentontwikkeling, 21st century skills en gepersonaliseerd onderwijs hoog in het vaandel staan. Wij werken groepsdoorbrekend.
   Jij stelt het belang van het kind voorop en je bent empathisch. Je bent innovatief en hebt oog voor toekomstige maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en weet deze te integreren in het onderwijs.
    
2. Wij zijn een vreedzame school. We beschouwen de school als een leefgemeenschap, waarin kinderen zich verantwoordelijk voelen voor elkaar en voor de gemeenschap, en staan open voor de verschillen tussen mensen. Jij hebt een open en toegankelijke houding naar leerlingen, ouders, teamleden en andere betrokkenen. Jij staat niet boven maar tussen de mensen en ziet kansen in verschillen tussen mensen. Jij straalt rust uit en zorgt voor een gevoel van veiligheid.
    
3. Wij werken vanuit een educatief partnerschap. De omgeving van het kind wordt nadrukkelijk betrokken bij het onderwijs. Het unieke van elk kind staat centraal.
   Jij hebt een passie voor onderwijs en hart voor kinderen. Je hebt een prettige wijze van communiceren en bent zichtbaar en goed bereikbaar. Jij hebt een visie, waarin samenwerken centraal staat.
    
4. Wij werken in een zelfregulerend team. We hebben ambitie om te groeien, binnen een gevoel van kleinschaligheid.
   Jij maakt deel uit van het team en ondersteunt en versterkt het team in haar ambities. Je hebt oog voor de deskundigheid van de teamleden en respecteert de autonomie van de leerkracht. Je bent doortastend en daadkrachtig en geeft waar nodig prioriteiten aan.

Taken
We werken als team nauw samen aan het vormgeven van het onderwijs, maar een aantal taken en verantwoordelijkheden ligt specifiek bij onze directeur. We hopen dat jij energie krijgt van de taken op de volgende gebieden:
 

1. Sturing: Leidinggeven aan het team en professioneel gedrag stimuleren. Beslissingen nemen op basis van onze visie, de belangen van de regio en de inbreng van het team.
    
2. Beleid: Bewaken van het bestaande onderwijsconcept en dit door ontwikkelen. Kwaliteit bewaken in relatie tot de veranderende populatie in onze regio en een daarbij passend lesaanbod.
    
3. Coaching: Versterken en verbinden van het team en werken aan kwaliteitsverbetering met behoud van een goede sfeer.
    
4. Samenwerking: Faciliteren en bevorderen van samenwerking met scholen en andere partners in de regio.
    
5. Representatie: De Beatrixschool een sterk gezicht geven binnen (bestuurlijke) overleggen, zowel in- als extern.

Praktische informatie
Het gaat om een functie van 0,8 fte. De beloning is afhankelijk van de expertise en ervaring die je meebrengt.
Je gaat werken binnen een stichting die volop in ontwikkeling is en waar je samenwerkt met een team van gemotiveerde directeuren. Een deskundig stafbureau ondersteunt je daarbij.

Wil je meer weten klik dan op onderstaande links:
Informatie over onze school:      Beatrixschool
Onze schoolgids:                        Schoolgids
Stichting Op Kop:                        Op Kop
 
Kennismaken
We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt in onze organisatie. Daarom nodigen we je graag uit voor een kopje koffie met één van je toekomstige collega’s of ouders van OBS Beatrixschool en/of Op Kop. Je kunt dan informeel en vrijblijvend kennis met ons maken en we vertellen je dan graag meer over wat ons drijft en wie we zijn. Plan hier een (online) koffiemomentje in tussen 14 en 25 oktober.

Procedure
Als deze vacature je aanspreekt en je jezelf in het profiel herkent, horen wij graag van jou.
Je brief en curriculum vitae kun je sturen aan info@stichtingopkop.nl
 
De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie is gepland op 15 november aanstaande in de middag- en avonduren en de tweede ronde op 22 november aanstaande in de middaguren. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
 
We zien je reactie graag uiterlijk 3 november aanstaande tegemoet.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.