Beleidsadviseur Mensen en Organisatie (nr. 14.389)

Over de organisatie:
Elke schooldag verzorgen 2.900 professionals voor ruim 23.500 leerlingen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs. Wij zijn een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over de provincie Limburg. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van deskundige docenten.
De scholen worden hierbij ondersteund door de medewerkers van de ondersteunende diensten. Zij hebben expertises op verschillende vakgebieden als m&o, ICT en financiën. De ondersteunende diensten faciliteren de scholen en het college van bestuur op deze vakgebieden door advies en service te bieden die past bij de scholen en door interdisciplinair samen te werken.
De afdeling mensen & organisatie (m&o) maakt onderdeel uit van de ondersteunende diensten en bestaat uit 40 medewerkers die werkzaam zijn als medewerker psa, adviseur m&o, beleidsadviseur m&o of medewerker m&o. Zij werken vanuit het kantoor in Sittard (team personeels- en salarisadministratie én beleidsadviseurs) of vanuit één of meerdere scholen (adviseurs m&o en medewerkers m&o). De afdeling m&o wordt aangestuurd door de manager m&o, samen met de teamleider m&o en de teamleider personeels- en salarisadministratie.

Ben jij een gepassioneerde professional met een frisse kijk op HR en organisatieontwikkeling? Dan is deze functie iets voor jou!
Als beleidsadviseur mensen & organisatie (m&o) ga je (primair) aan de slag met diverse onderwerpen rondom in- en uitstroom en de arbeidsmarkt (denk o.a. aan on- en off boarding, werving&selectie en inhuur externe partijen). Natuurlijk kun je ook ingezet worden op andere m&o thema’s. Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en gedreven beleidsadviesteam, die onze scholen en de collega’s van de m&o-afdeling proactief adviseert.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt overkoepelend organisatiebeleid op het gebied van m&o met als eerste aandachtsgebieden in- en uitstroom én de arbeidsmarkt
• Je volgt de actuele ontwikkelingen op jouw primaire aandachtsgebieden, beoordeelt deze op waarde en vertaalt nieuwe inzichten naar organisatiebeleid
• Je haalt bij rectoren, adviseurs en andere relevante stakeholders actief informatie op ten behoeve van het ontwikkelen van beleid;
• Je stelt beleidsnotities, beleidsvoorstellen en adviezen op ter voorbereiding op bestuurlijke besluitvorming;
• Je creëert draagvlak voor het ontwikkeld beleid op de m&o beleidsthema’s in jouw portefeuille
• Je implementeert (zo nodig in de rol van projectleider) het beleid, volgt dit op en evalueert dit.
• Je bent vraagbaak voor wat betreft jouw primaire aandachtsgebieden,
• Je draagt zorg voor integrale afstemming op de diverse beleidsthema’s
• Je onderhoudt een netwerk en opereert zelfstandig in overlegverbanden met raakvlakken met andere beleidsvelden.
• Je stemt af met en rapporteert aan de manager m&o.

Wij vragen
Als beleidsadviseur m&o heb je niet alleen een frisse, eigentijdse blik op het vakgebied “mensen en organisatie”, maar houd je ook rekening met bedrijfskundige en financiële aspecten. Je krijgt energie van multidisciplinair werken en verbanden leggen. Een bredere blik dan alleen de m&o-afdeling gecombineerd met tevens een extern gerichte oriëntatie is dan ook een vereiste.
Daarnaast ben je een professional die analytisch en procesmatig kan denken en tegelijkertijd niet bang is om ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Hierbij werk je gestructureerd en resultaatgericht.
Zo sta je voor je vak en lever je volop toegevoegde waarde.

Functie specifieke eigenschappen:

• Bij voorkeur academisch, doch minimaal HBO-werk- en denkniveau met enkele jaren relevante werkervaring in HR.
• Aantoonbare kennis op het vlak van de arbeidsmarkt én in- en uitstroom
• Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur AFAS
• Ervaring in het (voortgezet) onderwijs is een pré.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan direct door op de knop "solliciteren" te klikken
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Roger Meijerink, manager m&o, via r.meijerink@stichtinglvo.nl of 06 22 64 97 38.