Het vak Nederlands heeft een sleutelpositie in het onderwijs. Poort Lyceum investeert in toenemende mate in het taalonderwijs. Voor het schooljaar 24- 25 heeft het wegwerken van de taalachterstanden in alle leerjaren prioriteit. We zetten daarnaast extra
in op de begeleiding van de mavo 3 en mavo 4 klassen, deze in het bijzonder hebben achterstanden opgelopen.
Onze nieuwe collega heeft een goede werkrelatie met de leerlingen. Hij/ zij heeft hoge verwachtingen van de leerlingen maar boezemt voldoende vertrouwen in om ook eisen te kunnen stellen. De vakgroep Nederlands is een professionele vakgroep die collegiaal overleg
en afstemming hoog in het vaandel heeft. De samenwerking is resultaatgericht, Poort heeft mooie examenresultaten vanwege de strakke doorlopende leerlijn en de mate waarin de collega’s zich hieraan verbinden. Eerstegraadsdocenten werken óók in het tweedegraadsgebied,
zodat collegiaal overleg vanuit kennis en ervaring plaatsvindt.
Alle medewerkers hebben een coachende rol, de docenten in het bijzonder hebben een mentortaak. Het coachen van de leerlingen is gericht op ontwikkelen van zelfreflectie en bijsturen van het eigen gedrag. De medewerkers worden daarin getraind.
Het lesmateriaal bestaat uit licentie- folio pakketten. In SOMToday staan de lesplanners en de methodes. In de klas werken de leerlingen in een leer- werkboek, dat ze mogen behouden.
Onze voorkeur gaat uit naar een collega die zich voor meerdere jaren aan de school verbindt en mede bouwt aan een veilige cultuur waarin er door medewerkers en leerlingen goed geleerd kan worden.
Heeft u belangstelling voor deze vacature, dan kunt u z.s.m. reageren via Meesterbaan (alleen dan wordt de sollicitatie in behandeling genomen). U wordt zo spoedig mogelijk geïnformeerd over de verdere procedure.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer J. Daams (j.daams@hetbaken.nl)
Acquisitie door detacheringsniveaus wordt niet op prijs gesteld. Poort Lyceum richt zich op het uitbreiden van het team van vaste medewerkers. Indien ons dat niet direct lukt, behouden we de ZZP- medewerkers met wie we nu werken.
