Filters

Filter resetten

Speciale filters

1
0

Onderwijssectoren

Online sinds

Functie soort

Functies

Type onderwijs

Gewenste opleiding

Beschikbaarheid

Dienstverband

Zij instroom

Provincie

Laatst gezocht:

1 vacatures bij Ostrea Lyceum

{"total":1,"sectoren":{"2":1},"vakken":{"216":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":1},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":1,"-1":0},"dienstverband":{"1":1,"-1":0},"zijInstroom":{"1":1,"2":0,"-1":0},"onderwijsTypen":{"1":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"5":1,"-1":0},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":0},"functieSoorten":{"3":1},"provincies":{"9":1}}
1 vacatures bij Ostrea Lyceum
40 dagen geleden
Voortgezet onderwijs VO
zo spoedig mogelijk
Parttime 0,4-0,5 fte

Scholen in de spotlight

Bekijk alle scholen
12-09-2024
Parttime
01-11-2024
0,4-0,5
zo spoedig mogelijk
Tijdelijk
16-20
Ja
OOP 7 € 2392 - € 3588

Vacature omschrijving

Het Ostrea Lyceum is een dynamische school voor voortgezet onderwijs (vmbo b/k tot en met vwo) in Goes, met volgend schooljaar ruim 1900 leerlingen en 260 medewerkers.

Per 1 januari 2025 vindt er een bestuurlijke fusie plaats met scholengroep Pontes.
Het Goese Lyceum te Goes en het Pieter Zeeman Lyceum te Zierikzee vormen samen de Stichting Scholengroep Pontes. Het Goese Lyceum biedt onderwijs aan op twee locaties namelijk op de locatie Bergweg 14(vmbo basis- en kaderberoepsgerichte leerweg, ca. 450 leerlingen) en op de locatie Oranjeweg (mavo, havo, atheneum, gymnasium, ca. 1600 leerlingen). Op het Pieter Zeeman Lyceum wordt voor ca. 1020 leerlingen onderwijs verzorgd van praktijkonderwijs tot aan vwo.

Een bestuurlijke fusie versterkt de positie van de scholen als het gaat om onderwijsuitdagingen zoals personeelstekorten en schommelende leerlingaantallen, en speelt in op ontwikkelingen zoals nieuwe bekostigingsmethoden, verduurzaming en huisvesting. 

Ter ondersteuning van de bestuurders van de nieuwe stichting zoeken wij, wegens interne verschuiving, een

Secretaresse bestuurssecretariaat  0,4-0,5 fte (16-20 klokuren)

De werkzaamheden worden uitgevoerd op de locatie Bergweg 14 te Goes. Samen met een collega vorm je het bestuurssecretariaat en val je onder directe verantwoordelijkheid van de bestuurders. Het doel van het bestuurssecretariaat is het zorgdragen voor een goed verloop van alle administratieve, secretariële en ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de bestuurders, de directieleden en de Raad van Toezicht.

De bestuurssecretaresses verzorgen reguliere taken zoals agendabeheer, het organiseren van bijeenkomsten en het bewaken van acties. Daarnaast bieden zij ondersteuning bij het voorbereiden van de bedrijfsvoering door o.a. het actueel houden van statuten, reglementen en overige documenten. Deze taken worden in goed onderling overleg verdeeld en waargenomen. Om de continuïteit in de uitvoering van de werkzaamheden van het secretariaat te waarborgen, wordt een gezamenlijke werkwijze gehanteerd en wordt belangrijke informatie gedeeld om inzicht in elkaars werk te hebben en houden. Het bestuurssecretariaat speelt tevens een centrale rol met betrekking tot aan de MR, financiën, personeel en externe instanties gerelateerde onderwerpen.

Wat zijn de werkzaamheden?
  • Het verlenen van secretariële ondersteuning aan bestuur, directie en RvT
  • Het voorbereiden, notuleren en afhandelen van vergaderingen, zowel in- als extern. Denk hierbij aan het verzamelen van vergaderstukken, bewaken en opvolgen van de actiepunten
  • Het indelen en bewaken van de agenda van het bestuur 
  • Het digitaal bijhouden van in- en externe (vergader) dossiers en het werkarchief van het bestuur
  • Het zorgen voor de tijdige aanlevering van stukken voor het bestuur en RvT
  • Het naar eigen inzicht voorbereiden en afhandelen van (digitale) correspondentie, zowel in- als extern
  • Het onderhouden van telefonische contacten, zowel in- als extern
  • Het up-to-date houden van de website en het intranet
  • Het bewaken van de huisstijl en verzorgen van externe communicatie
  • Het organiseren van in- en externe bijeenkomsten
  • Het redigeren van beleidsstukken en het actueel houden van statuten, reglementen en overige documenten
  • Het vervullen van een bufferfunctie tussen het bestuur en derden.

Functie-eisen

Kennis en ervaring:

  • Je hebt een passende opleiding op minimaal MBO niveau met ruime aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift
  • Je kunt 'lezen en schrijven' met het MS office pakket
  • Je hebt vaardigheid met digitale archieven.
Profiel:
  • Je hebt een professionele houding en draagt de visie, waarden en ambities van de stichting uit
  • Je bent discreet en bent je bewust van de vertrouwelijkheid van de informatie waar je mee werkt
  • Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen bij bestuurlijke en overige zakelijke contacten
  • Je staat sterk in je schoenen en je bent proactief, enthousiast en flexibel en kunt samenwerken
  • Je bent organisatiegevoelig en nauwgezet, gestructureerd, servicegericht en benaderbaar
  • Je kunt inspelen op,  en je voegen naar omstandigheden van de bestuurs- of directieleden
  • Je bent een rustige persoonlijkheid, kunt zaken overzien, relativeren en prioriteren.
Herken jij je in bovenstaand profiel?  Dan word je van harte uitgenodigd te solliciteren!
 

Arbeidsvoorwaarden

We vragen heel wat, maar bieden je ook een aantrekkelijk pakket:
  • Het betreft een boeiende functie in een volop in beweging zijnde organisatie, conform het functieprofiel van Bestuurssecretaresse. Een volledige functiebeschrijving is op te vragen bij de afdeling HRM
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling t/m 31 juli 2025, met kans op een verlenging
  • Salariëring conform cao-vo, schaal 7, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Standplaats van de werkzaamheden is Goes, de werktijden van 13.00 - 17.00 uur
  • Scholingsmogelijkheden, waaronder een persoonlijk professionaliseringsbudget van € 600,-
  • Eindejaarsuitkering en vakantiegeld 
  • Reiskostenvergoeding boven cao, waarbij zo nodig ook de tunnelkosten worden betaald
  • Een aantrekkelijke fiets- en sportregeling.

Sollicitatieprocedure

  • Aanvullende informatie over deze vacature is te verkrijgen bij: mevrouw I. Sinke, tel.0113-212930.
  • Je reactie zien we heel graag uiterlijk 1 november 2024. Zijn we geinteresseerd in een nadere kennismaking word je z.s.m. uitgenodigd voor een gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld


Ostrea Lyceum

Goes
Goes
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Oecumenisch
1.710 Leerlingen
Het Ostrea Lyceum in Goes verzorgt voortgezet onderwijs voor vmbo, mavo, havo, atheneum en gymnasium.

Ostrea is Latijn voor oester, Lyceum is Latijn voor scholengemeenschap met een breed aanbod aan opleidingen. De naam Ostrea is onlosmakelijk verbonden met Zeeland, de oester is een internationaal bekend streekproduct en veel schepen zijn getooid met deze naam. De oester symboliseert eenheid, bescherming en geborgenheid. De oester is tevens de voedingsbodem voor parels. Ieder jaar weer komen er nieuwe leerlingen binnen met ieder hun eigen talent, die we graag helpen zich te ontwikkelen tot parels voor de gemeenschap. Met de symboliek van de oester en de parels heeft de Stichting Christelijk Voortgezet Onderwijs Zeeland bewust gekozen voor de naam Ostrea Lyceum voor haar school.

Open christelijk
Het Ostrea Lyceum is een open christelijke school. Wij handelen vanuit een christelijke inspiratie die is geworteld in de Bijbel. Daarbij zijn we ons bewust van en hebben we respect voor de diverse manieren waarop mensen deze inspiratie vormgeven. ‘Open’ betekent dat iedereen, met welke levensbeschouwelijke achtergrond dan ook, welkom is bij ons op school. Deze open christelijke identiteit blijkt onder meer uit de lessen godsdienst/levensbeschouwing, het houden van vieringen en dagopeningen, bijdragen aan een ‘goed’ (jaar)doel en zorg dragen voor een goede leefomgeving. In gedrag toont zich dit in respect, acceptatie, mededogen en medeleven. Het Ostrea Lyceum wil de leerling laten ervaren dat deze deel uitmaakt van een gemeenschap, geleid vanuit de christelijke levensvisie, waarin de leerling zich breed kan ontwikkelen en leert om het begrip ‘medemens’ vorm en inhoud te geven. Het Ostrea Lyceum is geen dogmatische school, zo wordt bijv. de evolutieleer niet afgewezen en is er aandacht voor ‘Paarse Vrijdag’ in het kader van gelijke rechten voor iedereen. Het Ostrea Lyceum maakt actief werk van ‘burgerschapsontwikkeling’. Zowel in het reguliere onderwijsaanbod als in de activiteiten daar omheen is hier zichtbaar aandacht voor.
 
Verantwoordelijk
De liefde voor elkaar en voor de wereld die centraal staat in ons handelen, brengt ook verantwoordelijkheid met zich mee. Ieder is verantwoordelijk voor het eigen gedrag.
De barmhartige blik op onze leerlingen betekent dat we vriendelijk zijn waar het kan en streng zijn waar het moet. Het betekent dat we beseffen en uitdragen dat leerlingen meer zijn dan behaalde cijfers en vertoond gedrag.
Op onze school kijken we om naar elkaar en zijn we samen verantwoordelijk voor een open en veilige sfeer. We leren leerlingen elkaar te helpen en om hulp te vragen. We leren onze leerlingen stap voor stap verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling en hun eigen leren.
De wereld is groter dan school. We beseffen dat velen van ons het goed hebben,
maar dat er ook veel noden zijn in de wereld. Met een jaaractie laten we zien dat we omkijken naar mensen in nood en dragen we ons steentje bij aan verlichting daarvan. Ook in de directe omgeving van school laten we zien dat we behulpzaam zijn voor zwakkeren.
  
Samen
Niemand is alleen op de wereld. We leven dan ook niet voor onszelf alleen. Wij handelen in het besef dat we deel uitmaken van een groter geheel. De liefde voor elkaar en voor de wereld staat daarom centraal in ons handelen.
Vanuit dit besef zijn wij niet naar binnen gekeerd, maar kijken we met een wijde blik naar de wereld. Daarbij hebben we oog voor mensen in verschillende posities, verschillende delen van de wereld en met verschillende achtergronden. We vinden
het belangrijk oog te hebben voor wat een ander nodig heeft, dichtbij maar ook ver weg. De wijde blik leert ons ook te kijken naar de natuur, het milieu en de wijze
waarop we omgaan met wat ons als schepping in bruikleen gegeven is. Met de
kleine maatschappij van onze school willen we een voorbeeld zijn. Vanuit onze christelijke identiteit zetten we ons in om mensen met verschillende achtergronden te verbinden en zo met elkaar te leren, te werken, te leven en te vieren. Respectvolle omgang met elkaar is de basis waarop met onderlinge verschillen wordt omgegaan.
 
Toekomst
Op school wordt bij uitstek gewerkt aan de toekomst. We geven leerlingen de mogelijkheden uit te groeien tot de nieuwe generatie dragers van onze maatschappij. Daarbij geven we hun door het christendom geïnspireerde normen en waarden mee. We willen hiermee bereiken dat onze leerlingen uitgroeien tot verantwoordelijke en respectvolle burgers. We willen dat ze leren kijken met een open blik en dat ze op hun eigen wijze inspiratie laten halen uit de christelijke waarden.
Groeien gaat niet zonder horten of stoten. Leerlingen krijgen ruimte om fouten te maken, ruimte om hun talenten en kwaliteiten te ontdekken. Dat betekent dus ook dat het soms tegenvalt en dat er grenzen zijn aan de eigen mogelijkheden.
Daarom geven we leerlingen hoop, moed, waardering en een nieuw perspectief.

Van de kandidaten wordt verwacht dat zij een bijdrage leveren aan de onderwijs- en vormingsdoelen van de school, vanuit een positieve instelling en op enthousiaste wijze.

Het Ostrea Lyceum heeft 240 personeelsleden. De school wil voor haar personeel een goed werkgever zijn door het voeren van goed personeelsbeleid. Naast een passende beloning vormen begeleiding, scholing en coaching daarbij belangrijke instrumenten.

Adresgegevens

Bergweg 4
4461 NB Goes
Zeeland, Nederland
Bereken woon-werk afstand