Onze school
Rosj Pina is een moderne Joodse school waar naast het reguliere basisschool curriculum aandacht is voor de Joodse cultuur, religie, traditie en de Hebreeuwse taal. De school heeft ongeveer 380 leerlingen. We zijn nog steeds aan het groeien en vinden het belangrijk
om goed en inclusief onderwijs te blijven bieden aan onze brede doelgroep. We zoeken daarom een nieuwe collega.
Kom je bij ons werken…
Dan kom je in een fijn, warm en hecht team waar samenwerking met andere collega’s binnen de school wordt gestimuleerd. Er werken ongeveer 45 leerkrachten, ondersteuners, zorgspecialisten en coördinatoren. Er zijn vakleerkrachten voor gymnastiek, muziek en de
Joodse vakken. Het is een school waar extra wordt geïnvesteerd in passend onderwijs, zodat leerlingen ook echt de aandacht krijgen die ze verdienen en leerkrachten en specialisten de tijd die ze nodig hebben om hun werk goed te doen. We vinden het daarnaast
belangrijk dat alle onderwijsprofessionals echt invloed hebben op het beleid.
Ben je zelf niet Joods? Geen probleem, op onze school werken Joodse en niet-Joodse leerkrachten naast elkaar aan het beste onderwijs.
Wat ga je onder andere doen?
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, de coördinatie en uitvoering van het zorgbeleid in de school, en de begeleiding en professionalisering van leraren. De school heeft een aantal onderwijszorg groepen (de Trajectklas voor extra ondersteuning van
leerlingen en de Flexgroep met dagonderwijs aan begaafde leerlingen) en twee nieuwkomersklassen.
- Je maakt analyses van de zorgactiviteiten, toetsresultaten en leerlingbesprekingen en werkt op basis daarvan didactische leerlijnen uit, en draagt zorg voor de opzet en de uitwerking van het leerlingvolgsysteem.
- Je onderhoudt contact met zowel je interne collega’s als externe partijen over de begeleiding van zorgleerlingen.
- Je hebt overleg met het bovenschools IB-netwerk over inhoud, professionalisering en samenwerking van scholen.
Wij zoeken een collega die:
- niet alleen beleidsmatig een bijdrage levert maar die ook een warm hart heeft voor zorgleerlingen, begrip heeft voor de uitdagingen van hun leerkrachten en ouders en die waar nodig ook kan begrenzen;
- wil verbinden: je vindt het leuk om een sterke band op te bouwen met kinderen;
- kinderen wil laten groeien en hen een veilige leeromgeving wil bieden;
- kennis heeft van de sociale kaart van Amsterdam;
- snel kan schakelen met externe partijen en een netwerk heeft of kan opbouwen;
- graag samenwerkt en meedenkt over de schoolorganisatie;
- een afgeronde HBO plus opleiding heeft (onderwijs of zorg), en /of ervaring in een soortgelijke functie;
- goede communicatieve vaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk;
- handelingsgericht kan werken en bij voorkeur ervaring heeft met traumasensitief onderwijs;
- cultuursensitief is en respect heeft voor de Joodse identiteit van de school (maar je hoeft zelf niet joods te zijn).
Ben je nieuwsgierig geworden? Kijk naar het uitgebreide profiel op https://www.rosjpina.nl/Informatie/Vacatures of bel met onze directeur Jacqueline Brecher (0622142377).
Wil je direct solliciteren? Stuur je CV en motivatiebrief dan naar jacquelinebrecher@rosjpina.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
