Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Zij instroom
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
4 vacatures bij Stichting KPO Roosendaal
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
KPO Roosendaal biedt je de kans om een onmisbare schakel te worden in een inspirerende omgeving vol diversiteit en ontwikkeling. Werkdagen worden in overleg bepaald, maar bij voorkeur werk je op maandag en donderdag.
Hier kom je te werken:
KPO Roosendaal is een schoolbestuur met een grote diversiteit in onderwijssoorten. We hebben 21 scholen voor primair onderwijs, waaronder ook één voor speciaal basisonderwijs en één voor speciaal (voortgezet) onderwijs. Ook verzorgen wij op een aantal van onze scholen kinderopvang.
We zijn een informele en vooruitstrevende organisatie waar veel ruimte is voor professionele inbreng. Met 21 scholen zijn we ook een levendige organisatie; er worden regelmatig evenementen georganiseerd om elkaar te leren kennen en plezier te maken.
De afdeling financiën waar jij komt te werken bestaat uit een klein, vooruitstrevend en gezellig team.
Je bent ondersteunend aan de stafmanager Finance & Control. Daarnaast werk je ook samen met collega’s van de andere stafafdelingen.
Functie-eisen
Wat ga je doen?
Deze functie vraagt om iemand die energie krijgt van diversiteit. Goed kunnen schakelen en prioriteren is daarbij essentieel.
Uiteraard is er ook voldoende ruimte voor gezelligheid en samenkomen.
Jouw taken op het stafbureau:
- Digitale verwerking van inkoopfacturen voor zowel onderwijs als kinderopvang;
- Verwerken van de mutaties van de schoolbanken en -kassen, alsmede de bank van de kinderopvang;
- Controleren van de kas- en bankverantwoordingen van de scholen;
- Verzorgen van de verhuur van de gymzalen en de lokalen, het sleutelbeheer en het opstellen van verhuurcontracten;
- Facturatie en debiteurenbeheer;
- Het verwerken van (eenvoudige) transacties in de boekhouding;
- Archiveren van boekhoudkundige documenten.
Kortom, een gevarieerde en uitdagende functie!
Wanneer past deze baan bij jou?
Wij zoeken een enthousiaste collega die humor en een positieve werkhouding combineert met nauwkeurigheid en organisatorisch talent. Je bent flexibel en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
Verder heb je:
• een afgeronde mbo3/4 opleiding, richting financiële administratie;
• (ruime) ervaring met diverse Microsoft-programma’s (Outlook, Word, Excel);
• inzicht in de werking van geautomatiseerde boekhoudkundige en financiële systemen;
• kennis m.b.t. digitale factuurverwerkingssystemen;
• goede digitale vaardigheden (interesse in het leren van nieuwe programma’s);
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• kennis van onderwijs en/of kinderopvang is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie geldt de CAO OOP en je wordt ingeschaald in schaal 5.
• een salaris van maximaal € 3.110,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week);
• vakantieverlof van 10,5 weken per jaar;
• vakantiegeld (8%) én een eindejaarsuitkering (8,33%);
• een tijdelijke aanstelling, maar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Sollicitatieprocedure
Interesse?
Ben jij die gedreven administratieve duizendpoot die wij zoeken? Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 8 november 2024 naar hrm@kporoosendaal.nl of solliciteer via de sollicitatiebutton op deze pagina.
De eerste kennismakingsgesprekken vinden doorlopend plaats.
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Trudy Neelen (stafmanager Finance & Control) via t.neelen@kporoosendaal.nl of 0165-567761.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
KPO Roosendaal verzorgt het onderwijs voor bijna 4.000 leerlingen op 21 scholen in Roosendaal, Wouw, Wouwse Plantage, Heerle en Nispen.
Wij willen graag betrokken zijn bij het ontdekken en ontwikkelen van het talent van uw kind(eren). Wat vinden wij daarbij belangrijk? Allereerst een gevoel van veiligheid en geborgenheid. Uw kind moet zich thuis voelen op onze scholen. Onze ouders als partner: we zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze kinderen. Goed partnerschap met ouders komt de ontwikkeling van onze leerlingen ten goede. Daarnaast vinden wij het belangrijk om als organisatie vooruitstrevend te zijn. We zijn ondernemend en initiatiefrijk, zonder te vergeten waar het uiteindelijk om draait: aandacht voor ieder kind. Aandacht voor uw kind.