Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
6 vacatures bij Ter AA
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenAls Senior opleidingsmanager heb je een verfrissende visie op hoe het onderwijs zich zou moeten ontwikkelen. Je bent een ervaren manager binnen het mbo en weet hoe je onderwijsteams moet begeleiden en ze van de juiste taakverdeling te voorzien.
Vacature omschrijving
De functie komt beschikbaar binnen onze sector Zorg en Welzijn. Hier leiden we studenten op tot betrokken zorgprofessionals die echt het verschil maken. Of ze nu kiezen voor verpleging, verzorging of maatschappelijke zorg, ze leren met hoofd, hart en handen werken aan het welzijn van anderen. Binnen onze opleidingen staat persoonlijke begeleiding centraal. We helpen studenten groeien in hun vak én als mens. Samen met een bevlogen team bouw je aan toekomstgericht onderwijs waarin aandacht voor de student altijd vooropstaat. Klaar om impact te maken?
Jouw rol
We kennen onze studenten, het werkveld en elkaar goed. Tegelijkertijd staan we voor duidelijke ontwikkelopgaven. We werken gelijktijdig aan het versterken van de professionele cultuur en aan het vernieuwen van ons onderwijs.
Dat vraagt om een professional die energie krijgt van bouwen, verbinden, vernieuwen – en die zich comfortabel voelt in een organisatie die in beweging is, en daarbij oog heeft voor de dagelijkse praktijk.
In deze rol lever jij een actieve bijdrage aan beide ontwikkellijnen. Je:
- Beweegt soepel tussen inhoud, proces en relatie;
- Draagt bij aan het versterken van een professionele teamcultuur;
- Helpt onderwijsontwikkeling concreet te maken in de dagelijkse praktijk;
- Verbindt collega’s, subteams en perspectieven;
- Durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen, met respect voor wat er al is.
Als Senior opleidingsmanager zorg je ervoor dat de onderwijsprocessen goed lopen en de medewerkers in het colleges optimaal hun werk kunnen doen. Dit binnen de gestelde kaders van het toegekende budget en de afgesproken kwaliteit. Als Senior opleidingsmanager geef je sturing en leiding aan het team en geef je uitvoering aan het HR-beleid binnen de teams. Je bent integraal verantwoordelijk voor het college.
Op basis van het Ter AA beleid wordt van jou verwacht dat je een belangrijke bijdrage levert aan de innovatie van het onderwijs, passend bij de ontwikkelingen in de sector Zorg en Welzijn. Samen met je kerndocenten, je onderwijsteam en de ondersteunende diensten bewaak je de kwaliteit en stel je de onderwijsprogrammering van de opleidingen vast. Je signaleert knelpunten in een vroeg stadium en adviseert de Directeur Onderwijs over te nemen maatregelen. Ook leg je periodiek verantwoording af aan het College van Bestuur.
Tot slot ben je proactief op zoek naar samenwerking met bedrijven en/of andere opleiders. Je faciliteert de totstandkoming van het marketingplan voor je college en draagt zorg voor de uitvoering daarvan. Je offreert grote opdrachten/projecten en draagt zorg voor het realiseren van het product van het project, voor wat betreft kwaliteit, tijdigheid, mate van afstemming, bruikbaarheid en budget.
Functie-eisen
Als Senior opleidingsmanager heb je een verfrissende visie op hoe het onderwijs zich zou moeten ontwikkelen. Je bent een ervaren manager binnen het mbo en weet hoe je onderwijsteams moet begeleiden en ze van de juiste taakverdeling te voorzien. Je bent
besluitvaardig en zichtbaar betrokken binnen de organisatie en met name bij je team.
Verder heb je:
- Hbo+/wo werk- en denkniveau;
- Een scherp oog voor de ontwikkeling van Zorg en Welzijn opleidingen;
- De capaciteit om de samenwerking met partners verder te versterken;
- Inzicht in de bedrijfsprocessen in een onderwijsorganisatie;
- Kundigheid in het prioriteren van werkzaamheden;
Arbeidsvoorwaarden
We bieden:
- Salaris in schaal 13 (conform cao mbo) van maximaal € 7600,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot verlenging
- Een pensioenregeling bij ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij
- NS-businesscard voor werk gerelateerde reizen
- Een werkgeversbijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Deelname aan collectieve verzekeringen
- Aantrekkelijke werkgeversregelingen zoals fietsplan en bedrijfsfitness
- En… een betrokken en professioneel team waarin we elkaar kennen, waarderen en samen vooruitgaan
Sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in deze vacature en wil je bouwen aan de toekomst van Ter AA?
Solliciteer dan vóór 11 januari 2026 en upload je motivatie en cv via
Solliciteren - Sollicitatieformulier - Werken bij.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Saskia Huybers via 06-28981387 of Lieke Fransen via 06-34644187 of mail naar vacatures@ter-aa.nl.
De gesprekken vinden plaats op 20 januari in de middag.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het afleggen van een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Aangezien wij interne loopbaanontwikkeling van belang vinden, hebben onze eigen collega’s voorrang in deze procedure.
Ter AA. Samen maken we werk van de toekomst.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs. Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Dat doen we door samen met hen de passie en het succes te zoeken in vakmanschap en werk, deelname aan de maatschappij en investeren in ‘een leven lang ontwikkelen’.
Bij Ter AA geloven we dat we door aandacht voor persoonlijke groei én verbonden te zijn met de ontwikkelingen in de regio en de wereld, een nieuwe generatie autonome denkers en doeners kunnen vormen. Wij geloven in een leeromgeving waar elke student zijn of haar betekenis zal vinden, vormen en realiseren.