Zoek je een plek waar je echt het verschil kunt maken? Bij onze school werken we in kleine klassen met extra ondersteuning. Ons multidisciplinair team staat klaar om jou te helpen. Sluit je bij ons aan en bied deze bijzondere kinderen de aandacht die ze verdienen!
De doelgroep waar mee je werkt zijn dove/slechthorende kinderen. Deze bijzondere doelgroep kunnen we op onze school de aandacht bieden die ze nodig hebben, met onder meer kleine klassen en extra onderwijsassistentie in de groepen 1, 2, 3 en 4. Ook daar omheen is er veel ondersteuning. Binnen de school staat een multidisciplinair team voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw dagelijkse werkzaamheden. Denk daarbij onder meer aan logopedisten, een orthopedagoog en een intern begeleider. Samen met dit team stel jij alles in het werk om een zo goed mogelijk leerklimaat te creëren voor elke leerling.
Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.
Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.
Verder biedt Auris jou het volgende:
Je gaat werken op Auris Fortaal te Utrecht op een groep 3-4 met dove en slechthorende leerlingen. Auris Fortaal is onderdeel van de Koninklijke Auris Groep, de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Wij verzorgen onderwijs aan kinderen in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en kinderen met een auditieve problematiek (Doof/SH).
Kijk voor meer informatie over onze school op onze website.
Je komt terecht in een hecht en professioneel kernteam dat bestaat uit zowel dove als horende collega’s. Het team kenmerkt zich door een warme, collegiale sfeer en een sterke betrokkenheid bij de leerlingen en elkaar. Samen zetten we ons in om het beste uit elk kind te halen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen in ons team!
De woorden: collegiaal, professioneel en zelfstandig omschrijven jou. Daarnaast neem je mee;
Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt tot 22 oktober via bovenstaande knop solliciteren. De sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Ellis van Wageningen via e.wageningen@auris.nl of +31637553515.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.
