Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Zij-instroom
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
15 onderwijsvacatures















Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenDocent HBR 2e graads 0,5-0,8 fte
Vacature omschrijving
Wie zoeken we?
Voor de lessen Bakkerij binnen het profiel HBR (Horeca, Bakkerij en Recreatie), zoeken we versterking. Ben jij een docent, praktijkinstructeur of bakker die graag met passie praktijkgerichte kennis wil overbrengen aan leerlingen? Dan is dit je kans!
We zoeken een enthousiaste collega voor de vaksectie HBR met affiniteit voor de bakkerij, iemand die graag zijn of haar passie en kennis deelt met leerlingen. Je verzorgt voornamelijk bakkerijlessen maar ook kooklessen en/of patisserielessen kunnen tot de mogelijkheden behoren.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega voor het vak HBR (Horeca, Bakkerij en Recreatie) die ons mooie team komt versterken voor 0,5-0,8 fte (10-16 lessen).
Functie-eisen
Als docent HBR, ben je in bezit van een tweede graads bevoegdheid, ben je instructeur óf ben je bereid deze te halen. De lessen worden gegeven in ons restaurant “het Lestaurant”, een proffesionele keuken en prachtige bakkerij waar leerlingen onder jouw
begeleiding leren over patisserie, koken, bakken en bediening. Daarnaast ben je actief lid van de vaksectie die bestaat uit enthousiaste, ervaren en gedreven docenten. Je werkt graag samen en richt je op het ontwikkelen van beter en leuker onderwijs voor leerlingen.
Het beoordelen van studieresultaten, het samenstellen van toetsen en deze afnemen behoort ook tot jouw taak. De studievoortgang van leerlingen leg je vast in onze systemen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO-VO.
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Schoolvakanties vrij.
- Ruime opslagfactor voor lesvoorbereiding.
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering (8,33%).
- Arbeidsmarkttoeslag van 7%.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie kun je Frouke Draaisma, teamleider bovenbouw bereiken via 0251-241944 of mailen naar f.draaisma@skillsvmbo.nl.
Graag ontvangen wij jouw sollicitatie via Meesterbaan. Wij behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum gesprekken te voeren met sollicitanten die binnen het profiel passen. Graag ontvangen we om die reden je sollicitatie zo spoedig mogelijk.
Alvast bedankt voor je interesse!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Dát is onze manier van werken.
Onze leerlingen leren hoofdzakelijk door te ervaren. En dat doen ze met plezier. Onze vindingrijke benadering zorgt ervoor dat we met de juiste aanpak komen om leerlingen en medewerkers te laten groeien. Met die benadering leren we leerlingen tot een bedachtzame uitwerking te komen. Dat is soms even bikkelen. Maar we doen het samen.
We bieden toekomstperspectief aan onze leerlingen. Wij helpen ze op persoonlijk, beroepstechnisch en maatschappelijk vlak vooruit. Zo kunnen zij zelf de toekomst maken waarin ze zichzelf graag zien. Het liefst geven we ze hierbij vandaag nog de tools die morgen pas te verkrijgen zijn. Daarbij richten we ons op de groei en ontwikkeling van zowel onze leerlingen als medewerkers. We dragen waardevolle lessen met ons mee en zetten de stijgende lijn waar we middenin zitten verder voort.
We verbinden leerlingen met hun toekomst.
Het maken van een keuze leidt tot motivatie. Het zorgt ervoor dat je je er 100% voor inzet. Voor onze leerlingen is dit soms best spannend. Daarom willen we als school ondersteuning bieden bij het maken van deze keuzes en zorgen we ervoor dat iedereen zijn/haar talenten en interesses kan ontdekken.
Alle leerlingen kiezen aan het eind van de tweede klas uit één van de vijf profielen:
1. Horeca, Bakkerij en Recreatie
2. Zorg en Welzijn
3. Economie en Ondernemen
4. Bouwen, Wonen en Interieur
5. Produceren, Installeren en Energie
SKILLS vmbo is een aantrekkelijke werkgever die medewerkers op persoonlijk niveau coacht en goede arbeidsvoorwaarden biedt. Wij hebben een uitgebreid docent-ondersteuningsteam dat beginnende en ervaren docenten kan ondersteunen of helpen innoveren. Doordat de school onderdeel is van Stichting Voortgezet Onderwijs Kennemerland (SVOK) is er ook voor medewerkers een goed toekomstperspectief met goede werkgelegenheid, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
Een beeld krijgen van onze school? Check deze preview.