Simon van Hasseltschool - Groningen
Filters
Filter resettenSpeciale filters
4
0
1
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
4 Rector vacatures
{"total":4,"sectoren":{"2":4},"vakken":{"89":4,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":4},"beschikbaarheid":{"2":2,"1":0,"-1":0},"dienstverband":{"3":4,"-1":0},"zijInstroom":{"1":1,"2":1,"-1":2},"onderwijsTypen":{"1":4,"-1":0},"denominaties":{"1":2,"2":1,"4":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"1":1,"-1":3},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":1,"3":1,"7":3,"30":4},"functieSoorten":{"2":4},"provincies":{"2":1,"8":2,"5":1},"onderwijsRegios":{"-1":4}}
4 Rector vacatures
Zoek jij een nieuwe uitdaging in het onderwijs ? Ontdek hier 4 actuele Rector vacatures en vind jouw volgende onderwijsuitdaging .
Voortgezet onderwijs
0,8-1,0 fte
€ 6517 - 8708
Parttime of fulltime
Voortgezet onderwijs
Fulltime
Voortgezet onderwijs
0,8-1,0 fte
€ 5441 - 8325
Zij-instroom
Fulltime
Voortgezet onderwijs
0,8-1,0 fte
€ 6841 - 9562
Parttime of fulltime
Zoek jij een nieuwe uitdaging in het onderwijs ? Ontdek hier 4 actuele Rector vacatures en vind jouw volgende onderwijsuitdaging .
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
17-12-2025
Parttime of fulltime
11-01-2026
0,8-1,0
01-08-2026
Tijdelijk met uitzicht op vast
25.284
Nee
€ 6517 - € 8708
2e graads, Overige, 1e graads, Pabo
Rector
Voortgezet onderwijs
Vacature omschrijving
De Simon van Hasseltschool biedt gespecialiseerd tieneronderwijs (10–14) aan leerlingen die gebaat zijn bij extra ondersteuning. In onze doelgerichte leeromgeving krijgen leerlingen de ruimte, structuur en begeleiding die nodig is om zich zowel
cognitief als sociaal-emotioneel sterk te ontwikkelen en een duurzame overstap te kunnen maken naar het reguliere voortgezet onderwijs.
Ons team werkt vanuit een pedagogische basis van veiligheid, voorspelbaarheid en nabijheid. Mentoren spelen hierin een centrale rol: zij volgen de ontwikkeling van leerlingen nauwkeurig, onderhouden intensief contact met ouders en vormen een stabiel ankerpunt binnen het ondersteunende netwerk rondom het kind.
De schoolcultuur is doordrongen van verbondenheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Vanuit de principes van Restorative Practice bouwen wij aan een respectvolle gemeenschap, waarin goede onderlinge relaties, dialoog en een hecht leer- en leefklimaat vooropstaan. Dit vormt de basis waarop wij dagelijks werken aan groei, vertrouwen en perspectief voor iedere leerling.
Functie
Wij zijn op zoek naar een betrokken en doortastende rector voor Simon van Hasseltschool. De vacature ontstaat doordat de huidige rector met ingang van schooljaar 2025-2026 met pensioen gaat.
Als rector ben je eindverantwoordelijk voor de Simon van Hasseltschool en draag je zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Samen met teamleider vorm je het managementteam en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de school. Daarnaast ben je als rector verantwoordelijk voor huisvesting, financiën en personeel.
Je maakt deel uit van het rectorenoverleg binnen Openbaar Onderwijs Groningen. Hier vindt collegiaal overleg plaats en worden gezamenlijk afspraken gemaakt binnen de vastgestelde kaders van onze organisatie. Tevens ben je deelnemer aan een portefeuille-overleg (O&K, ICT/Huisvesting, HR, Bedrijfsvoering of Communicatie) van waaruit het college van bestuur geadviseerd wordt over het beleid van de organisatie. Daarnaast participeer je in een aantal bovenschoolse overleggen en werkgroepen.
Ons team werkt vanuit een pedagogische basis van veiligheid, voorspelbaarheid en nabijheid. Mentoren spelen hierin een centrale rol: zij volgen de ontwikkeling van leerlingen nauwkeurig, onderhouden intensief contact met ouders en vormen een stabiel ankerpunt binnen het ondersteunende netwerk rondom het kind.
De schoolcultuur is doordrongen van verbondenheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Vanuit de principes van Restorative Practice bouwen wij aan een respectvolle gemeenschap, waarin goede onderlinge relaties, dialoog en een hecht leer- en leefklimaat vooropstaan. Dit vormt de basis waarop wij dagelijks werken aan groei, vertrouwen en perspectief voor iedere leerling.
Functie
Wij zijn op zoek naar een betrokken en doortastende rector voor Simon van Hasseltschool. De vacature ontstaat doordat de huidige rector met ingang van schooljaar 2025-2026 met pensioen gaat.
Als rector ben je eindverantwoordelijk voor de Simon van Hasseltschool en draag je zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Samen met teamleider vorm je het managementteam en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de school. Daarnaast ben je als rector verantwoordelijk voor huisvesting, financiën en personeel.
Je maakt deel uit van het rectorenoverleg binnen Openbaar Onderwijs Groningen. Hier vindt collegiaal overleg plaats en worden gezamenlijk afspraken gemaakt binnen de vastgestelde kaders van onze organisatie. Tevens ben je deelnemer aan een portefeuille-overleg (O&K, ICT/Huisvesting, HR, Bedrijfsvoering of Communicatie) van waaruit het college van bestuur geadviseerd wordt over het beleid van de organisatie. Daarnaast participeer je in een aantal bovenschoolse overleggen en werkgroepen.
Functie-eisen
Wij zoeken een rector die:
- beschikt over academisch werk- en denkniveau bij voorkeur op onderwijskundig gebied;
- aantoonbare werkervaring in het onderwijs heeft;
- affiniteit heeft met onze doelgroep;
- het boegbeeld is van de school - zichtbaar en benaderbaar is voor het team, de leerlingen én ouders;
- actief meedenkt en werkt aan duurzaamheid binnen en buiten de school;
- handelt vanuit het principe van gelijke kansen voor iedereen en het stimuleren van een inclusieve werk- en leeromgeving;
- beschikt over analytisch denkvermogen en durft beslissingen te nemen;
- goed kan omgaan met feedback;
- zich voor langere tijd wil committeren aan de school;
- kennis heeft van en ervaring heeft met de verschillende onderdelen van bedrijfsvoering;
- beschikt over een breed netwerk en goed inspeelt op belangrijke ontwikkelingen in onze wijk;
- gericht is op samenwerking met andere scholen binnen onze stichting en de ondersteunende afdelingen;
- een bovenschoolse rol wil spelen binnen onze organisatie en richting externe partners.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris
Deze functie is gewaardeerd in schaal 14 van de geldende CAO VO. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal
€ 8.708,- bij een volledige aanstelling.
Organisatie
Kies je voor Openbaar Onderwijs Groningen, dan kies je voor de leerling. Bij ons draait het om het creëren van meerwaarde voor elke leerling en uiteindelijk voor de maatschappij. Dat maakt het werken in het onderwijs ook zo betekenisvol. Jij speelt een belangrijke rol in de mate waarin we slagen om onze missie te behalen.
Vanuit de kernwaarden verbinden, vertrouwen en vernieuwen geven wij – ieder vanuit zijn eigen rol – inhoud aan ons werk en een bijdrage aan het onderwijs. Oog voor eigen ontwikkeling stimuleren wij met een uiteenlopend aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.
Deze functie is gewaardeerd in schaal 14 van de geldende CAO VO. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal
€ 8.708,- bij een volledige aanstelling.
Organisatie
Kies je voor Openbaar Onderwijs Groningen, dan kies je voor de leerling. Bij ons draait het om het creëren van meerwaarde voor elke leerling en uiteindelijk voor de maatschappij. Dat maakt het werken in het onderwijs ook zo betekenisvol. Jij speelt een belangrijke rol in de mate waarin we slagen om onze missie te behalen.
Vanuit de kernwaarden verbinden, vertrouwen en vernieuwen geven wij – ieder vanuit zijn eigen rol – inhoud aan ons werk en een bijdrage aan het onderwijs. Oog voor eigen ontwikkeling stimuleren wij met een uiteenlopend aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de collega die wij zoeken?
Dan maken we graag kennis met je! We zien je reactie tegemoet via het sollicitatieformulier
op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.
Informatie
Informatie over de school en de schoolontwikkelingen vind je op de website:
www.simonvanhasselt.nl
Meer informatie over de functie is in te winnen bij Herbert de Bruijne, lid College van Bestuur, via telefoonnummer 06 – 21 95 38 80 (HR-adviseur) via het e-mailadres
solliciteren@o2g2.nl.
Het functieprofiel is ook op te vragen via dit e-mailadres.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Verplichte overplaatsers worden met voorrang op een vacature geplaatst. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen, Speciaal
Openbaar
100 Leerlingen
Simon van Hasseltschool
Onze school biedt leerwegondersteunend onderwijs aan, ten behoeve van leerlingen uit de stad en regio die nog niet toe zijn aan een directe overstap van PO (primair onderwijs) naar VO (voortgezet onderwijs). De belangrijkste functie van de school is het schakelen van leerlingen naar een, bij de leerlingen passende, vorm van voortgezet onderwijs alwaar de leerling een diploma of certificaat kan halen. Op de Simon van Hasselt staat het schoolwelbevinden van de leerling hoog in het vaandel.
Gemiddeld zitten leerlingen 2 jaar op de Simon van Hasseltschool.
Organisatie
Kies je voor Openbaar Onderwijs Groningen, dan kies je voor de leerling. Bij ons draait het om het creëren van meerwaarde voor elke leerling en uiteindelijk voor de maatschappij. Dat maakt het werken in het onderwijs ook zo betekenisvol. Jij speelt een belangrijke rol in de mate waarin we slagen om onze missie te behalen.
Vanuit de kernwaarden verbinden, vertrouwen en vernieuwen geven wij – ieder vanuit zijn eigen rol – inhoud aan ons werk en een bijdrage aan het onderwijs. Oog voor eigen ontwikkeling stimuleren wij met een uiteenlopend aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.