Vacature omschrijving
Wackers Academie is op zoek naar een
Onderwijsmanager
Voor de
Wackers Academie, een gerenommeerd instituut voor figuratieve schilderkunst in Amsterdam, zoeken wij een onderwijsmanager met sterke onderwijskundige expertise en een hands-on aanpak. Deze rol vraagt om iemand die zich richt op de professionalisering van
onderwijsprocessen en -structuren en daarbij de verbinding tussen docenten, studenten en staf versterkt. De nieuwe onderwijsmanager zal een sleutelrol spelen in het optimaliseren van de onderwijsontwikkeling, door nieuw beleid te ontwikkelen maar ook door
dagelijkse uitdagingen proactief op te pakken.
Over de organisatie
De Wackers Academie biedt een inspirerende omgeving waar figuratieve kunst en moderne invloeden samenkomen. De academie staat bekend om zijn intensieve, praktijkgerichte kunstonderwijs en helpt studenten om hun creatieve potentieel te ontwikkelen en zich voor
te bereiden op een carrière in de kunstwereld. Doel is om de traditie van het tekenen, schilderen en beeldhouwen naar waarneming voort te zetten. Al meer dan 40 jaar wordt er in Amsterdam lesgegeven door een divers docententeam, bestaande uit professionele
kunstenaars met vakkennis en passie voor onderwijs. Studenten hoeven geen toelating te doen en iedereen is welkom, ongeacht niveau.
De functie: Wat ga je doen?
Als onderwijsmanager speel je een centrale rol in het versterken van de kwaliteit van het onderwijsprogramma en de onderliggende structuren. Dit betekent niet alleen beleid maken, maar ook praktisch aanwezig zijn en de handen uit de mouwen steken om oplossingen
te implementeren. Er ligt een mooie taak te wachten om het onderwijssysteem verder te professionaliseren, zoals het opzetten van een leerlingvolgsysteem, advies over beoordelingscriteria en een verdere opbouw van het curriculum. Je bent samen met de directeur
verantwoordelijk voor een duidelijke opbouw en consistentie in de onderwijsprogramma's, die aansluiten bij de leerdoelen en de behoeften van studenten en docenten. Daarnaast ben je aanspreekpunt en mentor voor zowel studenten en cursisten als docenten, met
een open, toegankelijke houding. Je werkt gericht aan de ontwikkeling van docenten en het team, zodat de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs gewaarborgd worden.
Functie-eisen
Wij zoeken een onderwijsmanager met ervaring in volwasseneneducatie en curriculumontwikkeling, die oog heeft voor de specifieke behoeftes binnen een kunstacademie. De ideale kandidaat heeft:
- Diepgaande onderwijskundige kennis en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van onderwijsstructuren.
- Een benaderbare, zichtbare en daadkrachtige werkstijl, zodat studenten en docenten snel geholpen worden.
- Een verbindende aanpak die de samenwerking tussen docenten, studenten en staf bevordert, en sterke communicatieve vaardigheden om helderheid te scheppen in processen en verwachtingen. Ervaring met verandertrajecten is een pré.
- Affiniteit met de kunstwereld, zonder per se zelf een artistieke achtergrond, waardoor je de juiste vragen kan stellen en passende ondersteuning biedt aan het creatieve proces.
Arbeidsvoorwaarden
De functie is in principe voor 0,6 fte, waarbij er de mogelijkheid is bij de start te beginnen met 0,8 of zelfs 1 fte in verband met het opzetten van de nieuwe processen. Het betreft een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk
van ervaring, tussen de €65.000 en €70.000 op basis van een jaarsalaris bij fulltime dienstverband, inclusief vakantiegeld.
Sollicitatieprocedure
De Wackers Academie laat zich bij de werving voor deze vacature ondersteunen door executive search bureau Colourful People. Voor meer informatie over de rol of de procedure kun je contact opnemen met Jantien Plooij, partner bij Colourful People (06-17703534)
of via j.plooij@colourfulpeople.nl. Je kunt je interesse kenbaar maken door je brief en CV (in PDF) voor 7 januari 2025 te uploaden via de
website van Colourful People. Als de sollicitatie succesvol is geüpload, ontvang je een bevestigingsmail. Niet ontvangen? Neem contact op met Jantien Plooij. Een
vertrouwelijke behandeling van je gegevens is vanzelfsprekend gegarandeerd.
Planning
De selectiegesprekken worden gehouden op 29 januari (eerste ronde) en 5 februari (tweede ronde).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
