U heeft een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
geef onderwijs vorm vanuit Christelijke identiteit
Kanjertraining is de basis voor je pedagogisch klimaat
je werkt in een warm, open en stabiel team
je wordt begeleid door een ervaren collega
je organiseert groepsdoorbroken talentmiddagen
werkt op een school met een 5-gelijke dagenrooster
Functie-eisen
Jij herkent je in de volgende eigenschappen:
Je denkt volgens het principe samen kun je meer dan alleen
Je kunt samenwerken met collega’s van beide scholen
Je betrekt ouders als educatieve partners in het onderwijsproces
Je kunt zelfstandig een gedifferentieerd onderwijsaanbod vormgeven
Je verwerkt graag de reken- en taaldoelen in circuits.
Je bent bereid je te professionaliseren binnen de onderwijskundige visie van de school
Arbeidsvoorwaarden
Dit is ons aanbod aan sollicitanten:
Een salaris op basis van schaal LB cao PO
Overige vergoedingen, pensioenregeling en een fietsplan;
Een uitdagende baan;
Een gezonde werk/privé balans;
Een ontdekkingsreis;
Een coach die samen met jou werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling;
Wanneer je nieuw bent word je begeleid door een interne mentor;
Een platte organisatie, waarin jij hét verschil kunt maken en gehoord wordt. Daarnaast heb je leuke collega’s waarmee je altijd kunt sparren;
Reiskostenvergoeding volgens cao.
Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van bovenstaand aanbod, dan kun je altijd contact met ons opnemen.
Sollicitatieprocedure
Beschik je over de juiste kwalificaties en kun je vanuit jouw christelijke levensovertuiging vormgeven aan onze identiteitsnotitie?
Stuur een motivatiebrief en cv naar vacature@stichtingpcpo.nl
Voor meer informatie over deze vacature:
Bel: 06-44886110 (Marleen de Paauw)
Bel: 010-4582740 (Diekske Zeilstra)
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Onze Stichting heeft 9 uiteenlopende scholen waarin ruim 2000 leerlingen les krijgen. Bij onze medewerkers staat talentontwikkeling hoog in het vaandel. Door een klein stafbureau gaat er veel geld naar de scholen.
Medewerkers kunnen gebruikmaken van een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daarnaast kunnen ze gebruik maken van een collectiviteitskorting op een zorgverzekering. Vervanging van leerkrachten is goed geregeld door middel van clustervervangers die in dienst zijn van de organisatie.
