Voor externe kandidaten geldt een tijdelijk dienstverband van een jaar dat bij goed functioneren wordt voortgezet in een vast dienstverband. Naast prima regelingen zoals betaald ouderschapsverlof, pensioen, ruime verlofmogelijkheden, vakantiegeld en een
eindejaarsuitkering kent SARO oa. een fietsregeling en werken we aan vitaliteit door fruit op het werk. Op deze functie is de cao VO van toepassing, inschaling in schaal 12 met arbeidsmarkttoelage en verder o.a.:
- Gratis Rotterdampas.
- Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Reiskostenvergoeding.
- De SARO Academie (coaching, cursussen, events).
- Loopbaanperspectief binnen een bestuur met 52 scholen.