Vacature omschrijving
Je werkt in een klein team waar samenwerking heel belangrijk is.
Wat we belangrijk aan jou vinden:
- Je biedt onze doelgroep een veilige plek om zich te ontwikkelen
- Je biedt onze doelgroep goed onderwijs
- Je vertaalt moeilijk verstaanbaar gedrag van leerlingen naar jouw handelen: wat kan jíj doen?
- Je vindt het zelf ook leuk om te leren.
Wat we jou bieden
Wij snappen dat in een nieuwe werkomgeving begeleiding essentieel is voor een goede start. Daarom krijg je een goede begeleiding van ervaren collega’s om je op weg te helpen. Je krijgt de mogelijkheid om volop te professionaliseren maar ook om mee te denken in het beleid van de school. We bouwen de school samen op. Een belangrijke opdracht die er voor je ligt, is om na te denken over goed techniekonderwijs. Daarnaast zijn we op zoek naar iemand met goede ideeën over de verbetering van de inrichting van het technieklokaal.
Wat krijg je?
- Een stimulerende werkomgeving.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.
- Een goed introductietraject en een eigen coach.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
- Salaris conform CAO-PO (werkervaring, dienstjaren).
- Opleidingsbudget naar keuze inzetbaar.
- Individueel inzetbaar keuzebudget variërend van taakverlichting tot incidenteel verlof.
- Een financiële tegemoetkoming in woon- werkverkeer.
- Eventuele tegemoetkoming in verhuiskosten volgens CAO PO/VO.
- Een telefoonvergoeding.
- Een laptop in bruikleen.
- Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Een korting op een collectieve zorgverzekering via de CVO Groep.
Functie-eisen
Jij wil graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen maar zeker ook aan de ontwikkeling van jezelf, ons team en de school. En om dat te kunnen doen:
- heb jij de bevoegdheid om als docent algemene techniek te werken óf je bent in de eindfase van je opleiding;
- voel je je betrokken bij leerlingen en de school in het voortgezet speciaal onderwijs;
- ben je enthousiast om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van je vak.
Arbeidsvoorwaarden
- Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.
- Een goed introductietraject en een eigen coach.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
- Salaris dat afhankelijk is van je werkervaring.
- Opleidingsbudget naar keuze inzetbaar.
- Individueel inzetbaar keuzebudget variërend van taakverlichting tot incidenteel verlof.
- Een financiële tegemoetkoming in woon- werkverkeer.
- Eventuele tegemoetkoming in verhuiskosten volgens CAO PO/VO.
- Een telefoonvergoeding.
- Een laptop in bruikleen.
- Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Een korting op een collectieve zorgverzekering via de CVO Groep.
VSO De Sprong biedt onderwijs aan bijzondere leerlingen van 12 tot 18 jaar met een extra ondersteuningsbehoefte. De leerlingen van VSO De Sprong wonen thuis of verblijven op het terrein van Maarsbergen. Zij hebben een veilige omgeving nodig waar ze
samen met ons werken aan hun vertrouwen, verantwoording en vriendschappen. Wanneer ze dit onder controle hebben ervaren zij vrijheid en voortuitgang. Als leerkracht geef je les aan leerlingen in verschillende uitstroomprofielen. Deze leerlingen hebben baat bij nabijheid en een positieve begeleidende/coachende stijl in het onderwijstraject. Je stimuleert hierbij de leerlingen om eigen talenten te ontdekken, in zichzelf en hun capaciteiten te geloven en deze verder te ontwikkelen. Het niveau en de leerstof zijn aangepast aan de individuele leerling en gericht op uitstroom naar arbeid of vervolgonderwijs. Er wordt op school gewerkt met een programma waarbij theorie en praktijk de basis is van het lesprogramma.
De school is een zelfstandige stichting maar bestuurlijk onderdeel van CVO Groep.
De school hoort bij het Samenwerkingsverband Voortgezet Onderwijs Zuidoost Utrecht.