27-03-2025
Parttime of fulltime
06-05-2025
0,6 - 1,0
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Onbekend
Teamleider
Voortgezet speciaal onderwijs
Vacature omschrijving
Wat ga je doen?
Je bent leidinggevende van het team en verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken (primaire proces) voor een deel van de school. Je bent onderdeel van het locatie managementteam samen met de directeur en een andere teamleider. Je houdt je bezig met de implementatie van het onderwijskundig en sociaal-emotioneel beleid en stuurt aan op planmatige uitvoering. Je faciliteert en stimuleert de verdere ontwikkeling van het uitstroomprofiel Dienstverlening en Product (D&P). Je werkt samen met ouders, teamleden, zorgpartners en andere scholen. Je bent ook in staat les te geven als de situatie daarom vraagt.
Jouw nieuwe werkplek:
Het P.C. Hooftcollege is onderdeel van de Leo Kanner Onderwijsgroep. Het P.C. Hooftcollege werkt voornamelijk met leerlingen met internaliserende kenmerken (te denken aan autisme, angst, etc.) die hun loopbaan afronden met een vmbo-b, k of gtl diploma. We faseren momenteel de leerlingen met (zeer) externaliserende kenmerken uit.
Je herkent het P.C. Hooftcollege aan:
Je bent leidinggevende van het team en verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken (primaire proces) voor een deel van de school. Je bent onderdeel van het locatie managementteam samen met de directeur en een andere teamleider. Je houdt je bezig met de implementatie van het onderwijskundig en sociaal-emotioneel beleid en stuurt aan op planmatige uitvoering. Je faciliteert en stimuleert de verdere ontwikkeling van het uitstroomprofiel Dienstverlening en Product (D&P). Je werkt samen met ouders, teamleden, zorgpartners en andere scholen. Je bent ook in staat les te geven als de situatie daarom vraagt.
Jouw nieuwe werkplek:
Het P.C. Hooftcollege is onderdeel van de Leo Kanner Onderwijsgroep. Het P.C. Hooftcollege werkt voornamelijk met leerlingen met internaliserende kenmerken (te denken aan autisme, angst, etc.) die hun loopbaan afronden met een vmbo-b, k of gtl diploma. We faseren momenteel de leerlingen met (zeer) externaliserende kenmerken uit.
Je herkent het P.C. Hooftcollege aan:
- Kleine, veilige school met een duidelijke structuur, waarbij iedereen elkaar kent;
- Samen met het team de leerling ondersteunen in zijn ontwikkeling;
- Leerling is mede-eigenaar van zijn doelen;
- Veel praktijklessen, projectmatig werken en stages
Functie-eisen
Wij vragen dat je:
- Een afgeronde HBO/WO opleiding met aanvulling teamleider of schoolleidersopleiding hebt;
- Buiten de lijntjes durft te kleuren;
- Passie hebt voor het speciaal onderwijs;
- Een organisatorisch talent bent;
- Analytisch kan kijken naar zaken;
- Sterk bent in mondelinge en schriftelijke communicatie;
- De kansen en mogelijkheden van de leerling ziet;
- Expertise en ervaring met leerlingen met externaliserend gedrag hebt;
- Proces- en planmatig kunt werken;
- In staat bent om samen te werken met collega's, ouders en ketenpartners.
Arbeidsvoorwaarden
Wat vinden wij belangrijk en bieden wij je?
Wij vinden het belangrijk dat jij als collega jezelf kan blijven ontwikkelen en ontplooien. Samen nemen we verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van ons onderwijs en de school.
We zijn op zoek naar collega’s die samenwerken belangrijk vinden, die ontwikkelingsgericht en flexibel zijn. Die ideeën en ervaring uitwisselen en met humor en passie de leerling verder brengen. Wij zoeken steeds naar de balans tussen het bieden van goed onderwijs en passende ondersteuning. Dat maakt het werken hier mooi en uitdagend.
Nieuwe medewerkers bieden wij een uitgebreid inwerktraject met intensieve begeleiding en een cursus ‘autisme specialist’ en TSO-training, een maatje en een coach die je intensief zal begeleiden waar nodig.
Verder bieden wij:
Wij vinden het belangrijk dat jij als collega jezelf kan blijven ontwikkelen en ontplooien. Samen nemen we verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van ons onderwijs en de school.
We zijn op zoek naar collega’s die samenwerken belangrijk vinden, die ontwikkelingsgericht en flexibel zijn. Die ideeën en ervaring uitwisselen en met humor en passie de leerling verder brengen. Wij zoeken steeds naar de balans tussen het bieden van goed onderwijs en passende ondersteuning. Dat maakt het werken hier mooi en uitdagend.
Nieuwe medewerkers bieden wij een uitgebreid inwerktraject met intensieve begeleiding en een cursus ‘autisme specialist’ en TSO-training, een maatje en een coach die je intensief zal begeleiden waar nodig.
Verder bieden wij:
- Salariëring in schaal 12 volgens CAO Primair Onderwijs;
- Een jaarcontract met uitzicht op vast;
- Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een reiskostenvergoeding conform CAO PO.
Voortgezet speciaal onderwijs
Speciaal