In deze afwisselende baan zorg je ervoor dat de HRM- en salarisadministratie vlekkeloos verloopt. Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Ben jij een enthousiaste HR Officer, die het leuk vindt om in een branche te werken die het verschil
kan maken voor kinderen? Lees dan verder wat wij jou te bieden hebben!
GOO Opvang en Onderwijs in Gemert zoekt een:
HR Officer
Medewerker HRM- en salarisadministratie
- Voor de duur van één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Omvang: 24 uur per week, werkdagen in overleg
- Locatie: stafbureau in Gemert
Over GOO
In onze kindcentra in de gemeentes Gemert-Bakel, Boekel en Laarbeek begeleiden, stimuleren en inspireren wij kinderen bij het opgroeien. Zo leggen we een goede basis en vergroten we hun kansen en geluk in het leven. Dat doen wij met aandacht, avontuurlijk,
bevlogen, deskundig en verbindend. Bij GOO geloven wij in een goede samenwerking tussen opvang en onderwijs. Daarom werken wij met een doorlopende leerlijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar.
Ben jij klaar voor deze uitdaging?
Je werkt in een betrokken HRM-team dat bestaat uit personeelsplanning, stagebureau, HRM-advies en HRM- en salarisadministratie. Als medewerker HR Officer ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van HRM- en salarisgegevens
voor opvang én onderwijs.
Wat ga je doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met vragen op HR-gebied en adviseert en informeert medewerkers en leidinggevenden bij de toepassing van de cao kinderopvang en primair onderwijs, personeelshandboek en verschillende HR-processen;
- Je verwerkt alle personele mutaties (rondom in-, door- en uitstroom) in ons HR administratiesysteem HR2Day;
- Je stelt arbeidsovereenkomsten en eventuele aanvullingen op en signaleert op basis van einddatum;
- Je importeert, verwerkt en controleert de uren uit ons planningssysteem voor de salarisverwerking;
- Je controleert de ziek- en herstelmeldingen;
- Je stelt rapportages op voor het management en diverse interne afdelingen.
Iets voor jou?
Heb jij de volgende kwalificaties en kwaliteiten op zak?
- Je beschikt over een mbo+ denk- en werkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding afgerond in de richting HRM;
- Je beschikt over relevante HRM werkervaring. Kennis van cao primair onderwijs is een pre;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent analytisch ingesteld, werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd;
- Je hebt een dienstverlenende instelling, bent stressbestendig en integer.