Wegens groei binnen ons cluster zijn wij op zoek naar dé internbegeleider voor 3 dagen in ons cluster. Ben je al intern begeleider/kwaliteitscoördinator en wil je graag komen werken in ons cluster dan ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Iets voor jou?
Als intern begeleider/kwaliteitscoördinator ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van de leerlingenzorg binnen ons cluster. Samen met twee andere intern begeleiders vorm je het zorgteam voor ons cluster. Jullie zorgen voor de juiste ondersteuning
aan leerlingen met speciale onderwijsbehoeften, begeleiden leerkrachten en werken samen met externe specialisten en ouders om passend onderwijs te realiseren.
Onder ons cluster vallen de openbare scholen uit Vianen en Zederik in de gemeente Vijfheerenlanden
- waar binnen de mogelijkheden álle leerlingen alles kunnen leren in veiligheid en vertrouwen.
- waar we uitgaan van de gedachte dat een actieve werkhouding mede het leren bepaalt,
- waarbij kennis de basis is en vooraf gaat aan vaardigheden.
- waar de leerlingen uitgedaagd worden, leren (hoge) doelen te stellen, daaraan effectief te werken, hierop te reflecteren en daardoor hoog te presteren,
- waar ze hun zelfstandigheid ontplooien.
- waar het overbrengen van kennis, het inzicht krijgen en invloed uitoefenen op het eigen leren van de leerlingen een belangrijk onderdeel van ons onderwijs is.
- eigenaarschap van de kinderen bevorderd wordt en de kinderen de verantwoordelijkheid leren krijgen en nemen voor hun eigen leerproces,
- waar de samenwerking onderling tussen leerlingen, leerkrachten en ouders belangrijk is.
Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters. Op school werk je samen met je directe collega’s. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennis
en expertise van je andere collega’s. Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor je
eigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities. Bij O2A5 investeren we in vakmensschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker.
Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!
Neem een kijkje op www.o2a5.nl voor meer informatie.