Vacature omschrijving
- Je hebt een opleiding tot schooldirecteur.
- Een sterke onderwijskundige visie en verbindend leiderschap.
- Ervaring met of affiniteit met regulier basisonderwijs en bereidheid om je hierin te verdiepen.
- Ervaring met het borgen van onderwijskwaliteit en teamontwikkeling.
- Strategisch inzicht en een coachende leiderschapsstijl.
- Verbinding met en inzicht in de onderwijsbehoeften van een diverse leerlingenpopulatie.
- Een empathische en zichtbare houding richting team, leerlingen en ouders.
Nieuwsgierig geworden? Als directeur wil je aan de slag bij OBS De Notenkraker omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:
- Een sterke onderwijskundige visie en verbindend leiderschap.
- Ervaring met of affiniteit met regulier basisonderwijs en bereidheid om je hierin te verdiepen.
- Ervaring met het borgen van onderwijskwaliteit en teamontwikkeling.
- Strategisch inzicht en een coachende leiderschapsstijl.
- Verbinding met en inzicht in de onderwijsbehoeften van een diverse leerlingenpopulatie.
- Een empathische en zichtbare houding richting team, leerlingen en ouders.
- Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
- Mogelijkheid tot het aanvragen van een Rotterdampas.
- Een sterke onderwijskundige visie en verbindend leiderschap.
- Ervaring met of affiniteit met regulier basisonderwijs en bereidheid om je hierin te verdiepen.
- Ervaring met het borgen van onderwijskwaliteit en teamontwikkeling.
- Strategisch inzicht en een coachende leiderschapsstijl.
- Als directeur kun je de samenwerking tussen OBS De Notenkraker en SBO Hoogvliet versterken om inclusief onderwijs verder te verbeteren.
- Verbinding met en inzicht in de onderwijsbehoeften van een diverse leerlingenpopulatie.
- Een empathische en zichtbare houding richting team, leerlingen en ouders.
Jouw rol als directeur van OBS De Notenkraker Als directeur van OBS De Notenkraker ben jij de drijvende kracht achter het onderwijs en de verdere ontwikkeling van onze school. Je zorgt voor een stabiele koers, waarin rust, veiligheid, zelfstandigheid en intrinsieke motivatie centraal staan.
Jouw taken zijn breed en uitdagend:
- Borgen en verdiepen van onderwijskwaliteit en de onderwijsvisie.
- Een veilige en inclusieve leeromgeving creëren waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.
- Het team inspireren, verbinden en ondersteunen in hun professionele groei.
- Actieve samenwerking met ouders en de wijk stimuleren.
- Besluitvaardig handelen en een transparante communicatie waarborgen.
OBS De Notenkraker is een school met een diverse leerlingenpopulatie en een betrokken team. Samen werken we aan toekomstgericht onderwijs waarin ieder kind optimaal kan groeien.
Solliciteren? Ben jij onze nieuwe directeur? Enthousiast of nieuwsgierig? Solliciteer dan voor 31 maart 2025!
Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Stefan Quack (Corporate Recruiter) via stefan.quack@stichtingboor.nl
Belangrijk om te weten:
Briefselectie vindt plaats op 31 maart
De eerste gespreksronde is op 7 april.
De terugkoppeling van het assessment vindt plaats op 14 april.
De tweede gespreksronde is op 16 april.
Functie-eisen
Sollicitatieprocedure
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Midden in de Rotterdamse omgeving – de meest diverse plek van Nederland - hebben wij als koepel van 75 scholen een bijzondere positie. Als openbaar onderwijs zijn wij er voor iedereen. Welke levensovertuiging, seksuele voorkeur, fysieke en mentale mogelijkheid, afkomst, politieke overtuiging je ook hebt: bij ons ben je welkom, op onze scholen ontmoeten we elkaar
Onze belangrijkste opdracht is om het best denkbare openbaar onderwijs van Rotterdam te geven. Iedere dag zetten onze leerkrachten en medewerkers zich in om de volgende generatie een goede start te geven, om hun nieuwsgierigheid aan te wakkeren en hun talenten te ontwikkelen. En om ervoor te zorgen dat er maximale kansen zijn voor ieder kind, ook in een tijd waarin dat niet vanzelfsprekend is.
De openbare scholen van stichting BOOR zijn scholen waar we open staan voor elkaar en waar we verschillen zien als kracht. Waar we snappen dat we samen zoveel verder komen dan alleen. Zo leveren wij een bijdrage aan het Rotterdam van de toekomst. En aan een samenleving die sterk, solidair en veerkrachtig is. Niet ondanks, maar juist dankzij verschillen tussen mensen.
Ben je al enthousiast geworden naar het werken bij BOOR, dan nodigen wij je uit onze vacatures te bekijken op Meesterbaan en natuurlijk te solliciteren. Hopelijk zit er wat voor je bij! Wil je meer informatie over onze scholen? Kijk dan op www.boorscholen.nl)