07-03-2025
Parttime of fulltime
07-04-2025
Ca. 1 fte
06-05-2025
Tijdelijk
Ca. 25 lessen
Nee
LB € 3463 - € 5277
2e graads, Pabo
Vacature omschrijving
NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking
te versterken.
Locatie ISK zoekt docenten NT2
Omvang: circa 1 fte / circa 25 lessen
Periode: met ingang van 6 mei tot en met 31 juli 2025
ISK: Internationale Schakel Klas
Onze ISK in Assen is voor nieuwkomers van 12 tot 18 jaar. Lessen Nederlands als tweede taal (NT2) staan centraal, zodat leerlingen nog beter Nederlands leren voordat zij kunnen doorstromen naar het vervolgonderwijs. Naast NT2 worden er lessen wiskunde, burgerschap, Engels, ICT, lichamelijke opvoeding, beeldende vorming, drama en muziek gegeven.
Locatie ISK zoekt docenten NT2
Omvang: circa 1 fte / circa 25 lessen
Periode: met ingang van 6 mei tot en met 31 juli 2025
ISK: Internationale Schakel Klas
Onze ISK in Assen is voor nieuwkomers van 12 tot 18 jaar. Lessen Nederlands als tweede taal (NT2) staan centraal, zodat leerlingen nog beter Nederlands leren voordat zij kunnen doorstromen naar het vervolgonderwijs. Naast NT2 worden er lessen wiskunde, burgerschap, Engels, ICT, lichamelijke opvoeding, beeldende vorming, drama en muziek gegeven.
Functie-eisen
- Een tweedegraads lesbevoegdheid Nederlands, een PABO-diploma of een NT2-aantekening;
- Ervaring als mentor van een klas;
- Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school;
- Affiniteit met de doelgroep;
- Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij;
- Toewijding aan diversiteit, kansengelijkheid en inclusie in het onderwijs.
2e graads, Pabo
Nee
Arbeidsvoorwaarden
LB
- Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving;
- Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting;
- Een tijdelijke aanstelling met ingang van 6 mei tot en met 31 juli 2025;
- Salaris behorende bij schaal LB van de cao vo (min. €3.463,- / max. €5.277,-);
- Reiskostenvergoeding woon-werk van €0,19 km. met een maximum van 60 km. enkele reis;
- Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling;
- Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.
Professionalisering
Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie-eisen.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Openbaar
3.700 Leerlingen
Over het Dr. Nassau College
Het Dr. Nassau College verzorgt in Noord- en Midden-Drenthe het openbaar voortgezet onderwijs. Dit doen wij al jaren met veel inzet en passie. Leerlingen en ouders voelen zich thuis op onze scholen. En onze medewerkers werken op een inspirerende en deskundige wijze aan de doelstellingen binnen ons onderwijs.
Het Dr. Nassau College staat dichtbij jou, ook als werkgever. Op het Dr. Nassau College werk je als docent in een unit: een beperkt aantal leerlingen met een eigen docententeam. In dit team krijgt je de ruimte om met collega’s te werken aan aantrekkelijk onderwijs voor leerlingen.
Wij staan open voor professionals met een onderwijshart, ongeacht je maatschappelijke of culturele achtergrond. Wij bieden een werkomgeving waarin je, als ervaren of beginnend medewerker, de kans krijgt je professionele ontwikkeling vorm te geven
Over Noorderwijzer
Wij zijn lid van Noorderwijzer. Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.
Noorderwijzer draagt bij aan:
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!
Het Dr. Nassau College verzorgt in Noord- en Midden-Drenthe het openbaar voortgezet onderwijs. Dit doen wij al jaren met veel inzet en passie. Leerlingen en ouders voelen zich thuis op onze scholen. En onze medewerkers werken op een inspirerende en deskundige wijze aan de doelstellingen binnen ons onderwijs.
Het Dr. Nassau College staat dichtbij jou, ook als werkgever. Op het Dr. Nassau College werk je als docent in een unit: een beperkt aantal leerlingen met een eigen docententeam. In dit team krijgt je de ruimte om met collega’s te werken aan aantrekkelijk onderwijs voor leerlingen.
Wij staan open voor professionals met een onderwijshart, ongeacht je maatschappelijke of culturele achtergrond. Wij bieden een werkomgeving waarin je, als ervaren of beginnend medewerker, de kans krijgt je professionele ontwikkeling vorm te geven
Over Noorderwijzer
Wij zijn lid van Noorderwijzer. Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.
Noorderwijzer draagt bij aan:
- De professionalisering van onze medewerkers
- Het vergroten van de loopbaanmogelijkheden
- Het verhogen van het loonbaanbewustzijn
- Het verruimen van de (vrijwillige) mobiliteit
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!