Leerkracht met als taak ambulant dienstverlener

Wil jij het verschil maken in het onderwijs? Als ambulant dienstverlener bij Auris ondersteun je scholen in de regio Amersfoort, Utrecht en omgeving bij het bieden van passend onderwijs voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of Doof/Slechthorendheid. Adviseer, inspireer en draag bij aan onze groei!

Wat ga je doen

Als leraar met de taak ambulant dienstverlener heb je een afwisselende baan. Je versterkt het systeem rondom leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of Doof/Slechthorendheid op basis van de ondersteuningsbehoefte van de reguliere school en zorgt ervoor dat de leerlingen de juiste ondersteuning krijgen die past bij hun onderwijsbehoefte. Als ambulant dienstverlener bij Auris ondersteun jij de reguliere school in het bieden van passend onderwijs voor leerlingen met TOS of Doof/Slechthorendheid. Een functie waarin jouw expertise dus echt het verschil maakt voor de toekomst van deze leerlingen!

Een greep uit je werkzaamheden:

• Advies, voorlichting en deskundige ondersteuning bieden aan leerkrachten, intern begeleiders en anderen die op de reguliere school met leerlingen werken.
• Actief bijdragen aan het realiseren van onze strategische doelen.
• Auris helpen bij de ambitie om meer leerlingen met TOS of Doof/Slechthorendheid vanuit een ambulante setting te ondersteunen in het reguliere onderwijs.

Wat bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 3.484,00 en €6.149,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 28 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Vakantieverlof van bijna 12 weken per jaar (tijdens schoolvakanties) bij een fulltime dienstverband.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,17 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
• Een uitgebreid onboardingprogramma. In 2 dagen leer je Auris als organisatie en diverse nieuwe collega’s kennen. Ook volg je 2 trainingen die je laten ervaren hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om doof/slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.

Waar ga je werken

Auris is een organisatie die onderzoek, behandeling, ondersteuning en onderwijs verzorgt aan kinderen en volwassenen met problemen in het horen, spreken en/of de taal. Er werken veel gedreven mensen, die streven naar de beste zorg voor onze cliënten en leerlingen. Er heerst een sociale sfeer, waar mensen betrokken zijn bij elkaar en waar je jezelf mag zijn. Auris is verdeeld in vier regio's: Zuid, Noord-West, West en Midden. In de rol van leraar met als taak ambulant dienstverlener maak je deel uit van ons team Midden, met locaties in Amersfoort, Utrecht en omgeving.

Wie ben jij

In deze functie werk je zelfstandig en oplossingsgericht, reflecteer je regelmatig op je werk en ben je flexibel in veranderingen. Je bent responsief en speelt snel in op de behoeften van leerlingen en collega’s. Je bent sterk in verslaglegging en legt informatie duidelijk vast, terwijl je met integriteit een betrouwbare gesprekspartner bent. Met goede didactische, communicatieve en coachingvaardigheden ondersteun je anderen effectief. Daarnaast heb je een onderzoekende houding en adviseer je evidence-informed interventies en methodieken.     

Verder beschik je over:

• Een bevoegdheid voor lesgeven in het basisonderwijs, bij voorkeur aangevuld met een Master, bijvoorbeeld Special Educational Needs (SEN), Educational Needs (EN).
• Een rijbewijs en eigen vervoer.
• Woonachtig in de regio Amersfoort, Utrecht en omstreken.
• Kennis van de doelgroep is een pre, affiniteit met de doelgroep een must.

Ben je enthousiast geworden

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 6 april 2025. Gesprekken vinden plaats in de week van 5 mei. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Esther Wortelboer, teamleider via 06 – 81415739 of e.wortelboer@auris.nl.

Goed om te weten
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst. 

Sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.