Montessori directeur - bestuurder

Wie zijn wij?
Montessorischool Aan de Basis staat midden in de maatschappij en wil een betekenisvolle bijdrage leveren aan de wereld van morgen. Dat doen we door kinderen in hun totale ontwikkeling te observeren, te stimuleren en uit te dagen. Vanuit de eigen mogelijkheden, talenten en interesses. Om uit te groeien tot een zelfstandig, kritisch en sociaal betrokken personen, met respect voor de wereld om zich heen. We doen dit met een enthousiast, betrokken en open team in een Montessori Kind Centrum van 0 tot 12 jaar. Ontwikkelingen, waar de organisatie mee bezig is:

• Het onderwijsaanbod vanuit algemene vorming in het montessorionderwijs in de huidige tijd verder vormgeven en door ontwikkelen.
• Het intensiveren van de samenwerking en doorgaande lijn tussen kinderopvang en school (door ontwikkelen van het Montessori Kind Centrum).
• Het opleiden in school vormgeven, vanuit een basis van interne coaches en aanwezigheid van een schoolopleider, waarbij het IPB middels de gesprekkencycli in school verankerd wordt.
• De schoolontwikkeling en kwaliteitscyclus verder vormgeven op het gebied van o.a. het KindWerkDossier en het vernieuwen van bestaande kwaliteitskaarten.
• Oudercommunicatie en ouderparticipatie binnen de school vormgeven, waarbij ook PR voor de school een plek krijgt.

 
Wat zoeken wij?
Als directeur-bestuurder heb je ambitie om met ons team met optimisme, realisme en energie aan de slag te gaan om de school nog beter te maken dan hij al is. Je bent eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie, de ontwikkeling en de uitvoering, de dagelijkse aansturing van het team en de invulling van de werkzaamheden opgenomen in het schoolplan en het strategisch beleidsplan. Ook ben je verantwoordelijk voor de profilering en positionering van de school in de regio.
 
Wie ben jij?
Jij als persoon:

• Je hebt een groot hart voor mensen, klein en groot.
• Je bent toegankelijk, pragmatisch en werkt vanuit vertrouwen.
• Je bent ambitieus en een gedreven Montessoriaan.
• Je bent daadkrachtig, staat stevig in je schoenen en hebt lef.

 
Jij als onderwijskundig leider

• Je werkt en denkt vanuit een montessorivisie en je kunt de montessoriprincipes vertalen naar sterk onderwijsbeleid en ontwikkeling van het team.
• Je bent toegankelijk, empathisch en hebt oog voor het welzijn van kinderen, ouders en team.
• Je bent goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot het onderwijs.

 
Jij als leidinggevende van een team:

• Je werkt vanuit gelijkwaardigheid en vertrouwen, waarbij je in staat bent om daar waar kan, beslissingen en verantwoordelijkheid uit handen te geven. Daar waar nodig aarzel je niet om zelf keuzes te maken en knopen door te hakken, maar je behoudt wat goed is.

• Als leidinggevende werk je samen met je team, belanghebbenden en ouders aan groei en ontwikkeling van onze school, je bewaakt de onderwijskwaliteit en hebt ervaring met verbetertrajecten.

 
Jij als bestuurder:

• Je hebt het vermogen om uit beperkte middelen en mogelijkheden het maximale te halen. Je hebt financieel inzicht en je kunt scenario's voor groei en een gezonde financiële begroting realiseren.
• Je geeft gezamenlijk met het bestuur vorm aan goed bestuur en je zorgt voor soepele interne processen.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en je handelt vanuit intern draagvlak.