Master Audioloog

Ben jij Master Audioloog en wil je het verschil maken? Als Master Audioloog bij Auris bied je diagnostiek, behandeling en begeleiding aan kinderen en volwassenen met gehoorproblemen. In samenwerking met de klinisch fysicus audioloog zorg je voor de beste zorg op onze locaties in Bergen op Zoom, Goes en Rotterdam.

Wat ga je doen

In deze functie werk je intensief samen met de klinisch fysicus audioloog en ben je direct betrokken bij de zorgverlening. Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van audiologische processen en het verhogen van de zorgkwaliteit.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Het uitvoeren van diverse audiometrische onderzoeken, zoals toon- en spraakaudiometrie, impedantiemetrie en real-ear measurements.
• Het analyseren van de resultaten en adviseren over de vervolgstappen, inclusief het verstrekken van informatie over hoortoestellen en hoor hulpmiddelen.
• Het instellen en aanpassen van hoortoestellen.

Wat bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Verder kun je rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GZ, waaronder een bruto maandsalaris, inschaling functiegroep 60, met een maximaal van € 5.587,00 (op basis van 36 uur per week), eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 24 uur tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
• Een uitgebreid onboardingprogramma. In 2 dagen leer je Auris als organisatie en diverse nieuwe collega’s kennen. Ook volg je 2 trainingen die je laten ervaren hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.

Waar ga je werken

Het Audiologisch Centrum van Auris richt zich op gehoor, spraak en taal en is onderdeel van de Koninklijke Auris Groep. Binnen deze functie heb je de mogelijkheid om ook te werken op de andere AC-locaties in Goes of Bergen op Zoom. Heb je deze flexibiliteit, dan is dat een pre.

Auris is dé expertiseorganisatie voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij gehoor-, spraak- en taalproblemen. Onze dienstverlening omvat diagnostiek, behandeling, begeleiding, voorlichting en scholing. Auris bestaat uit audiologische centra, speciaal onderwijs, ambulante dienstverlening en zorggroepen. Kijk voor meer informatie op onze website.

Wie ben jij

Als Master Audioloog ben je nauwkeurig en werk je met aandacht voor detail om cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen. Je bent gedreven, neemt initiatief en draagt actief bij aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de audiologische zorg.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde Master Audiologie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je cliënten goed informeert en begeleidt, en samenwerkt met specialisten zoals KNO-artsen en logopedisten.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding, gecombineerd met een collegiale instelling.

Ben je enthousiast geworden

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 26 maart 2025. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Bas Franck (medisch manager AC) via b.franck@auris.nl of Linda van Dam (teamleider AC West) via lvandam@auris.nl of 06-14843562.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.  

Sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.