Coördinator leerlingzaken

Ben jij een gedreven docent met een passie voor onderwijs en leerlingbegeleiding? Dan zijn wij op zoek naar jou! Per 1 april zoeken wij een enthousiaste Coördinator Leerlingzaken om ons team te versterken.
 
Wat ga je doen?
Als coördinator leerlingzaken ondersteun je de teamleider waarbij de leerling centraal staat. Je hebt een zelfstandige verantwoordelijkheid op afdelingsniveau en draagt bij aan het goed functioneren van het team door de teamleiding te ondersteunen bij alle zaken rondom leerlingen. Je werkt ook nauw samen met de ondersteuningscoördinator, mentoren/coaches, vakdocenten en de ondersteuningsafdeling.
Samen met de teamleider en de ondersteuningscoördinator bewaak je het pedagogisch-didactisch klimaat.
Daarnaast werk je samen met andere coördinatoren en fungeer je als back-up bij hun afwezigheid of bij piekdrukte, zoals tijdens werving, stages of examens. Naast deze taken heb je een kleine lestaak, bij voorkeur voor de vakken Nederlands, scheikunde of biologie.

Werkzaamheden:

• Je voert diverse werkzaamheden uit rond de (tussentijdse) aanname en uitschrijving van leerlingen.
• Onderhoudt contact met leerlingen, ouders en collega’s en brengt hen samen indien nodig.
• Je ondersteunt en geeft advies aan mentoren en docenten, zorgt voor de-escalatie van (dreigende) conflictsituaties en bent het aanspreekpunt voor bijzonder verlof en verzuim.
• Organiseren van activiteiten om de gewenste schoolresultaten te behalen.
• Participeren in het ondersteuningsoverleg en coördineren van activiteiten voor (en door) leerlingen.

Wat vragen wij van je?

• Je bent pedagogisch sterk en hebt veel affiniteit met leerlingen
• Je ondersteunt het onderwijsproces door zaken te coördineren die de leerling betreffen
• Je hebt kennis van de schoolorganisatie, de onderwijs- en zorgprocessen en specialismen binnen een school
• Je beschikt over goede gesprekstechnieken en je werkt wanneer nodig de-escalerend 
• Je hebt oog voor de verschillende belangen die spelen in de driehoek tussen docenten, leerlingen en ouders/verzorgers en bent in staat zijn om deze belangen samen te brengen

Wat bieden wij?
We besteden veel aandacht aan onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat je je talent blijft ontwikkelen en kunt werken aan je eigen professionalisering. Geen dag is hetzelfde en er zijn uitdagingen genoeg! Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling bij het VOvA met een marktconform salaris (CAO VO) op basis van je opleiding en ervaring.
 

• Een salaris conform CAO VO in de LB / LC schaal
• Een tijdelijke arbeidsmarkttoelage
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantie-uitkering van 8%;
• Schoolvakanties vrij 
• Levensfasebewust personeelsbeleid wat o.a. ingezet kan worden voor taakverlichting op individueel niveau. 
• Deelname aan het ABP-pensioen
• Reiskostenvergoeding conform CAO VO of een Business Card (vergoeding van alle werkgerelateerde reizen met het openbaar vervoer)
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en een individueel professionaliseringsbudget van € 600
• Je wordt onderdeel van een lerende netwerkorganisatie waarbij de krachten van de verschillende scholen zijn gebundeld in netwerken. Zo leren vakgenoten van elkaar en worden belangrijke vo-thema’s gezamenlijk aangepakt.

 
Meer informatie?
Nog vragen? Neem contact op met Babs Sirach (schooldirecteur ), telefoonnummer: 020 579 71 77.
 
Solliciteren?
Beschrijf in jouw sollicitatie waar je enthousiast van wordt, wat je zoekt en wat je nog wil ontwikkelen. Wat maakt dat je past bij onze school?
 
Om ervoor te zorgen dat we jouw sollicitatie in behandeling nemen vragen we je jouw sollicitatie in te sturen via
https://vova.nl/jobs/co%c3%b6rdinator-leerlingzaken-1135858/

We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek!