Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een voltijdsaanstelling. Een parttime aanstelling behoort niet tot de mogelijkheden. Je salaris bestaat uit twee delen: het salarisdeel volgens de Nederlandse cao primair onderwijs, en daar bovenop krijg je een Europees salarisdeel. Je treedt in dienst
per 1 september 2025.
Aanvullende voorwaarden
Als toevoeging op het bovenstaande zijn er nog aanvullende gunstige voorwaarden van toepassing:
- Jaarlijkse professionalisering met je Nederlandse (en Vlaamse) collega’s van andere Europese scholen;
- Individueel professionaliseringsbudget;
- Gunstige aanvullende Europese ziektekostenverzekering;
- Verhuiskostenvergoeding;
- Eventuele andere vergoedingen, op basis van je persoonlijke situatie (gezinssamenstelling, partner);
- Terugkeerbegeleiding in de aanloop naar het einde van je detacheringsperiode.