Vacature omschrijving
Wat bieden wij jou?
- Een gezellig en warm team, dat je met open armen ontvangt.
- Nauwe samenwerking met en begeleiding van de schoolleider.
- Samen groeien’ is ons motto en dat zul je ook echt ervaren doordat wij open staan voor elkaars ideeën. We sparren graag met elkaar, delen kennis, maken verbinding en komen samen tot mooie ideeën.
- Ruimte om te leren en ontwikkelen zit in ons hart en ook voor jouw professionalisering in deze leidinggevende functie.
Functie-eisen
Wij zoeken iemand die zich snel thuis voelt in een organisatie waar geen dag hetzelfde is. Beschik jij over excellente pedagogische en didactische vaardigheden? Je behoudt de rust, ook in hectische situaties, en heb je een dienstverlenende instelling. Je voldoet aan de competentie-eisen zoals genoemd in de functieomschrijving van adjunct directeur CAO PO. En je hebt minimaal een diploma middenmanagement, diploma schoolleider start bekwaam en/of een masteropleiding of bereid om een van deze diploma’s op korte termijn te behalen.
Competenties en vaardigheden:
- Verbindend en communicatief vaardig; je communiceert makkelijk met de verschillende belanghebbenden, hebt oog voor hun behoeften en weet zowel mondeling als schriftelijk iets goed over te brengen.
- Bouwen en borgen, je weet de koers van de school te concretiseren, te verdiepen en duurzaam te verankeren in kwaliteitskaarten.
- Visie en leiderschap; je bent duidelijk in je focus, je weet medewerkers te inspireren en te motiveren, je stimuleert de onderwijsinhoudelijke dialoog en je hebt oog voor zowel inhoud als proces.
- Toegankelijk en zichtbaar: je bent er voor het team, de leerlingen, ouders en onze partners. Je voelt je betrokken bij wat er op wijkniveau speelt. Daadkrachtig; je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Je hebt het lef om kritisch te zijn.
- Professionele cultuur; je stimuleert een werkklimaat en omgangscultuur waarin afspraken maken, elkaar aanspreken en samen werken gemeengoed zijn.
- Positionering; je vertaalt de ontwikkelingen op je school, zowel in- als extern, in een duidelijk profiel; je bent trots op wat je school uniek maakt en straalt dat uit.
- Je levert een actieve bijdrage aan de levensbeschouwelijke identiteit van de school. Het motto van Prisma, ‘samen groeien’ , breng je in de dagelijkse praktijk mede door het tonen van verantwoordelijkheid, vertrouwen en verbondenheid
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris conform CAO PO
- Extra reiskostenvergoeding
- Eindejaarsuitkering
- Kortingen via ons benefitsplatform
- Opleidingsmogelijkheden (eigen PrismAcademy)
- Alle schoolvakanties vrij
Foto stream
IKC De Regenboog in Almere Haven is een levendige school met een gevarieerde populatie van 452 leerlingen. Wij bieden kwalitatief hoogstaand onderwijs en creëren samen een veilig klimaat waar ieder kind zich gezien en gehoord voelt. We sluiten aan bij de onderwijsbehoeften van onze leerlingen en stimuleren ontdekkend leren, waarbij we vakoverstijgend werken om de talenten van elk kind tot volle bloei te laten komen. Daarom zeggen wij: "Talenten kleuren onze kinderen."
Als leerkracht op IKC De Regenboog speel jij een essentiële rol in het vormgeven van een stimulerende leeromgeving. Je werkt nauw samen met ouders en andere betrokkenen. Je wordt onderdeel van een school die actief deelneemt aan initiatieven in de wijk. Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van onze kinderen en samen met ons werken aan een inclusieve en inspirerende school? Solliciteer dan nu!