13-12-2024
Parttime of fulltime
06-01-2025
0,8 - 1,0
zsm
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
Vacature omschrijving
Wat ga je doen als conciërge?
- onderhoud gebouw, zoals kleine reparaties en schilderwerk
- ondersteunen hoofd facilitair
- dragen van een aantal beheer- en onderhoudsportefeuilles
- participeren in teamoverleg
- contact met leveranciers van o.a. de liften, luchtbehandelingssysteem
- participeren in de groep BHV-ers ( als BHV-er aanwezig zijn bij activiteiten)
- bijkomende conciërge taken
Functie-eisen
Wij verwachten:
- iemand met gevoel voor techniek
- communicatieve vaardigheden
- zowel een teamspeler als zelfstandig kunnen werken
- inzetbaarheid op vijf dagen en flexibiliteit in verband met klussen en keuringen in het weekend en in de schoolvakanties.
Nee
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
Arbeidsvoorwaarden:
De functie heeft een omvang van 0,8 - 1,0 fte.
Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Voortgezet Onderwijs schaal 5 (€ 2177,00 - € 3110,00), inschaling op basis van opleiding en ervaring.
College Hageveld heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- een veelzijdige baan als conciërge op een school met een prettige sfeer, waar de leerlingen zich veilig voelen en op niveau worden uitgedaagd
- een team waar hard gewerkt wordt, maar waar zeker ook ruimte is voor gezelligheid
Arbeidsvoorwaarden:
De functie heeft een omvang van 0,8 - 1,0 fte.
Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Voortgezet Onderwijs schaal 5 (€ 2177,00 - € 3110,00), inschaling op basis van opleiding en ervaring.
College Hageveld heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Foto stream
Voortgezet onderwijs
Rooms-Katholiek
1.400 Leerlingen
Over Atheneum College Hageveld
College Hageveld is het enige categoriale atheneum in Nederland. De school is gehuisvest in een sfeervol monumentaal gebouw, bijzonder mooi gelegen op een landgoed. De circa 1400 leerlingen staan op onze school centraal. Het onderwijs wordt gekenmerkt door een hoge kwaliteit, individuele aandacht voor talent en extra (keuze-)mogelijkheden. De medewerkers hebben hart voor leerlingen. Samen met de leerlingen zorgen zij voor een unieke en veilige sfeer.
Werken op College Hageveld betekent werken in een lerende organisatie waarin medewerkers in een open en informele sfeer hun werk doen. De school biedt een omgeving waarin mensen durven te leren, met én van elkaar. Medewerkers gaan graag met elkaar in gesprek over het geven van goede lessen en manieren waarop het werk zo goed mogelijk gedaan kan worden. Een onderzoekende houding, initiatief en samenwerking worden gewaardeerd.
College Hageveld vindt een goede begeleiding van nieuwe medewerkers en docenten erg belangrijk. Er is een intern begeleidingsprogramma voor startende docenten met daarin een wekelijks contactmoment. Daarnaast zijn er intervisiegroepen waarin startende en meer ervaren docenten ervaringen uitwisselen en werken aan de elkaars ontwikkeling. Het volgen van scholing buiten de school wordt gestimuleerd en ondersteund.
College Hageveld is het enige categoriale atheneum in Nederland. De school is gehuisvest in een sfeervol monumentaal gebouw, bijzonder mooi gelegen op een landgoed. De circa 1400 leerlingen staan op onze school centraal. Het onderwijs wordt gekenmerkt door een hoge kwaliteit, individuele aandacht voor talent en extra (keuze-)mogelijkheden. De medewerkers hebben hart voor leerlingen. Samen met de leerlingen zorgen zij voor een unieke en veilige sfeer.
Werken op College Hageveld betekent werken in een lerende organisatie waarin medewerkers in een open en informele sfeer hun werk doen. De school biedt een omgeving waarin mensen durven te leren, met én van elkaar. Medewerkers gaan graag met elkaar in gesprek over het geven van goede lessen en manieren waarop het werk zo goed mogelijk gedaan kan worden. Een onderzoekende houding, initiatief en samenwerking worden gewaardeerd.
College Hageveld vindt een goede begeleiding van nieuwe medewerkers en docenten erg belangrijk. Er is een intern begeleidingsprogramma voor startende docenten met daarin een wekelijks contactmoment. Daarnaast zijn er intervisiegroepen waarin startende en meer ervaren docenten ervaringen uitwisselen en werken aan de elkaars ontwikkeling. Het volgen van scholing buiten de school wordt gestimuleerd en ondersteund.