12-12-2024
Parttime
05-01-2025
0,4
1-1-2025
Tijdelijk
Ja
Schaal 11 € 3186 - € 5862
Vacature omschrijving
Projectleider ‘’Optimaliseren leerroutes voor inclusiever onderwijs: Van PrO naar Prof’’
Kennis maken met techniek en het ontdekken en vergroten van technische vaardigheden, dat zijn de uitgangspunten van dit project. Het project richt zich op leerlingen binnen het Praktijkonderwijs(PrO) en het VSO, omdat Sterk techniek Onderwijs gelooft dat door te investeren in deze leerlingen, de kansen worden vergroot om door te stromen naar het MBO. Wat uiteindelijk zal resulteren op een grotere kans van inclusie binnen het arbeidsproces. Als projectleider van dit project, kun jij dus van grote maatschappelijke impact zijn.
Dit ga jij doen
Als projectleider binnen dit project houd jij je bezig met het optimaliseren van de leerroutes voor PrO- en VSO leerlingen. Jij stuurt verschillende docententeams aan die maatwerktrajecten ontwikkelen en uitvoeren voor leerlingen met extra ondersteunings- en/ of leerbehoeften. Je behartigt de belangen van de gastleerlingen binnen de reguliere school en zorgt - samen met het docententeam - voor een goed en veilig leerklimaat.
Voor de leerlingen uit het VSO wordt er gekeken naar leerroutes die zij kunnen afleggen, waarbij zij uiteindelijk kunnen afronden met een certificaat of een VMBO diploma. Voor leerlingen uit het PrO is het doel om de leerroute af te sluiten met een certificaat, met waar mogelijk een civiele waarde. Dit geeft de leerlingen namelijk ook de mogelijk om daadwerkelijk door te stromen en inclusie te vinden in het arbeidsproces.
Hier ga jij werken
Sterk Techniek Onderwijs Apeldoorn is een samenwerking tussen het onderwijs en bedrijfsleven in Apeldoorn en omgeving. De samenwerking is primair gericht op de vmbo-scholen in de regio Apeldoorn (UGO, UDO Jacobus Fruytier en RSG Epe), het mbo (Aventus en Hoornbeeck) en bedrijven uit Apeldoorn en omgeving. Met deze groep werken wij samen om zo veel mogelijk leerlingen te bereiken en enthousiast te maken voor techniek. De activiteiten zijn erop gericht om (toekomstige) leerlingen in staat te stellen om techniek te verkennen, te kiezen, te leren en door te leren
Het programma is gestart in 2019 en gaat vanaf 1 januari 2025 de tweede projectperiode van vier jaar in. Het programma bestaat uit zes projecten en elk project wordt aangestuurd door een projectleider. Voor het project ‘Optimaliseren leerroutes voor inclusiever onderwijs’ zijn wij op zoek naar een projectleider die feeling heeft met deze mooie doelgroep en de verbinding en afstemming tussen Pro, VSO, VMBO en MBO stimuleert en optimaliseert.
Wat breng jij mee
Jouw netwerkvaardigheden spreken voor zich, jij bent namelijk iemand die gemakkelijk de verbinding legt en werkt vanuit een goede relatie. Het betreft een prachtige, maar uitdagende opdracht tussen verschillende scholen waarin er een beroep wordt gedaan op jouw doorzettingsvermogen, flexibiliteit en oplossingsgerichte vaardigheden. Jij daagt dan ook graag jouw omgeving uit om ook vanuit verbinding met elkaar te werken. In deze rol zul jij continu zoeken naar manier om met de docenten een gezamenlijk een cultuur te ontwikkelen waarbij het leren van ervaringen en delen van kennis centraal staat. Jij werkt vanuit een motiverende werkwijze, oftewel jij weet jouw teamleden te stimuleren om de afgesproken resultaten te bereiken.
Jij bent in staat om vanuit overzicht te werken aan de verschillende processen, zodat er efficiënt gewerkt wordt, er prioriteiten gesteld worden en deadlines gehaald worden. Verder ben jij communicatief sterk, zodat naast inhoud ook organisatorische en cultuurgebonden kansen en belemmeringen worden onderkend en geadresseerd. Als laatste is het natuurlijk van belang dat jij ervaring hebt opgedaan binnen het onderwijs.
Dit bieden wij
Solliciteer! Wij zorgen er dan voor dat we snel met elkaar in contact komen. Voor een gesprek met een goede projectleider maken we graag tijd. De vacature staat open tot en met 5 januari 2025. Wacht niet te lang met reageren, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden sluiten we de vacature. Heb je nog vragen? Bel dan gerust Monique Wolfswinkel, programmaleider STO-Apeldoorn en Epe via 06 31056997 of mail naar m.wolfswinkel@veluwseonderwijsgroep.nl.
De sollicitatieronde hebben wij al gepland, het zou fijn zijn als jij in jouw agenda vast rekening wilt houden met de volgende data:
1e gesprek: 10 januari 2025
2e gesprek: 17 januari 2025
Wij zijn erg benieuwd naar jou!
Kennis maken met techniek en het ontdekken en vergroten van technische vaardigheden, dat zijn de uitgangspunten van dit project. Het project richt zich op leerlingen binnen het Praktijkonderwijs(PrO) en het VSO, omdat Sterk techniek Onderwijs gelooft dat door te investeren in deze leerlingen, de kansen worden vergroot om door te stromen naar het MBO. Wat uiteindelijk zal resulteren op een grotere kans van inclusie binnen het arbeidsproces. Als projectleider van dit project, kun jij dus van grote maatschappelijke impact zijn.
Dit ga jij doen
Als projectleider binnen dit project houd jij je bezig met het optimaliseren van de leerroutes voor PrO- en VSO leerlingen. Jij stuurt verschillende docententeams aan die maatwerktrajecten ontwikkelen en uitvoeren voor leerlingen met extra ondersteunings- en/ of leerbehoeften. Je behartigt de belangen van de gastleerlingen binnen de reguliere school en zorgt - samen met het docententeam - voor een goed en veilig leerklimaat.
Voor de leerlingen uit het VSO wordt er gekeken naar leerroutes die zij kunnen afleggen, waarbij zij uiteindelijk kunnen afronden met een certificaat of een VMBO diploma. Voor leerlingen uit het PrO is het doel om de leerroute af te sluiten met een certificaat, met waar mogelijk een civiele waarde. Dit geeft de leerlingen namelijk ook de mogelijk om daadwerkelijk door te stromen en inclusie te vinden in het arbeidsproces.
Hier ga jij werken
Sterk Techniek Onderwijs Apeldoorn is een samenwerking tussen het onderwijs en bedrijfsleven in Apeldoorn en omgeving. De samenwerking is primair gericht op de vmbo-scholen in de regio Apeldoorn (UGO, UDO Jacobus Fruytier en RSG Epe), het mbo (Aventus en Hoornbeeck) en bedrijven uit Apeldoorn en omgeving. Met deze groep werken wij samen om zo veel mogelijk leerlingen te bereiken en enthousiast te maken voor techniek. De activiteiten zijn erop gericht om (toekomstige) leerlingen in staat te stellen om techniek te verkennen, te kiezen, te leren en door te leren
Het programma is gestart in 2019 en gaat vanaf 1 januari 2025 de tweede projectperiode van vier jaar in. Het programma bestaat uit zes projecten en elk project wordt aangestuurd door een projectleider. Voor het project ‘Optimaliseren leerroutes voor inclusiever onderwijs’ zijn wij op zoek naar een projectleider die feeling heeft met deze mooie doelgroep en de verbinding en afstemming tussen Pro, VSO, VMBO en MBO stimuleert en optimaliseert.
Wat breng jij mee
Jouw netwerkvaardigheden spreken voor zich, jij bent namelijk iemand die gemakkelijk de verbinding legt en werkt vanuit een goede relatie. Het betreft een prachtige, maar uitdagende opdracht tussen verschillende scholen waarin er een beroep wordt gedaan op jouw doorzettingsvermogen, flexibiliteit en oplossingsgerichte vaardigheden. Jij daagt dan ook graag jouw omgeving uit om ook vanuit verbinding met elkaar te werken. In deze rol zul jij continu zoeken naar manier om met de docenten een gezamenlijk een cultuur te ontwikkelen waarbij het leren van ervaringen en delen van kennis centraal staat. Jij werkt vanuit een motiverende werkwijze, oftewel jij weet jouw teamleden te stimuleren om de afgesproken resultaten te bereiken.
Jij bent in staat om vanuit overzicht te werken aan de verschillende processen, zodat er efficiënt gewerkt wordt, er prioriteiten gesteld worden en deadlines gehaald worden. Verder ben jij communicatief sterk, zodat naast inhoud ook organisatorische en cultuurgebonden kansen en belemmeringen worden onderkend en geadresseerd. Als laatste is het natuurlijk van belang dat jij ervaring hebt opgedaan binnen het onderwijs.
Dit bieden wij
- 0,4 Fte, 16 uur per week voor de duur van 40 weken;
- Een tijdelijke taak tot uiterlijk 1 januari 2029;
- Met ingang van 1 januari 2025;
- OOP functie schaal 11, minimaal € 3186 en maximaal € 5862 bij een fulltime dienstverband;
- Ontwikkelmogelijkheden: studieverlof en opleidingsbudget;
- Reiskostenvergoeding;
- Eindejaarsuitkering;
- Leuke collega’s die uitkijken naar jouw komst!
Solliciteer! Wij zorgen er dan voor dat we snel met elkaar in contact komen. Voor een gesprek met een goede projectleider maken we graag tijd. De vacature staat open tot en met 5 januari 2025. Wacht niet te lang met reageren, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden sluiten we de vacature. Heb je nog vragen? Bel dan gerust Monique Wolfswinkel, programmaleider STO-Apeldoorn en Epe via 06 31056997 of mail naar m.wolfswinkel@veluwseonderwijsgroep.nl.
De sollicitatieronde hebben wij al gepland, het zou fijn zijn als jij in jouw agenda vast rekening wilt houden met de volgende data:
1e gesprek: 10 januari 2025
2e gesprek: 17 januari 2025
Wij zijn erg benieuwd naar jou!
Functie-eisen
Ja
Arbeidsvoorwaarden
Schaal 11
Sollicitatieprocedure
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Samenwerking
3.700 Leerlingen
Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een Servicebureau, waar collega's dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen. Met scholen voor voortgezet onderwijs en (speciaal) basisonderwijs, unieke onderwijsconcepten, een talentpool en verschillende geloofsovertuigingen (katholiek, openbaar, christelijk), hebben we veel smaken in huis. Elk van onze 27 scholen heeft een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij als leraar of ondersteuner je steentje kan bijdragen. Onze verscheidenheid aan scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die bij je past, terwijl je tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een groot onderwijsbestuur. Denk aan interne mobiliteit en het leren van en met collega's van verschillende scholen in kennisnetwerken of tijdens gezamenlijke bijeenkomsten.